【正文】 第五篇：醫(yī)院人員崗位職責(zé)醫(yī)院人員崗位職責(zé)目 錄一、臨床主治醫(yī)師職責(zé)二、放射科醫(yī)師職責(zé)三、檢驗(yàn)科主任職責(zé)四、主管（中、西）藥師職責(zé)五、藥庫保管員職責(zé)一、臨床主治醫(yī)師職責(zé)，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。超劑量的處方醫(yī)生應(yīng)注明情況并簽字。發(fā)現(xiàn)處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當(dāng)、有配伍錯誤、缺藥等，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，不得自行更改或代用。②藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量。二十九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)：在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好處方的審查工作。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。藥品發(fā)出前核對（發(fā)藥）人應(yīng)仔細(xì)核對患者姓名、藥品名稱、數(shù)量、用法用量、包裝質(zhì)量等。完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)配人處簽名。專人（專班）負(fù)責(zé)調(diào)配麻醉藥品、一類精神藥品，并填寫麻醉藥品處方登記表。發(fā)出的藥品應(yīng)注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。二十七、調(diào)配崗位職責(zé)：在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對”。搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗(yàn)收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅(jiān)決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。二十四、藥劑師(中、西)職責(zé)：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。二十三、主管(中、西)藥師職責(zé)：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。組織本藥房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)本藥房的麻醉藥品供應(yīng)、保管工作；負(fù)責(zé)臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑1副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝?！稒z驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。、評審工作。，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。，組織技術(shù)管理小組的工作。，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。，編制《內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。十八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：、授權(quán)，并對其進(jìn)行考核。,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。十七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師：，對檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；、危重病例的會診,對檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議； ；,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動其臨床應(yīng)用。2．接收檢驗(yàn)標(biāo)本，傳送檢驗(yàn)報(bào)告。5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。3．協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。十五、檢驗(yàn)士：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。，對改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時(shí)；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。在科主任長期外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。征求意見，改進(jìn)工作。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。，按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。十一、檢驗(yàn)科主任（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全 管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。３．配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。九、放射科技師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。５．掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。八、放射科醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。、值班和休假。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書寫20份。，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。、門診、會診、出診工作。，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。，并接受和完成院長指令性任務(wù)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。2 、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。第四篇：醫(yī)院人員崗位職責(zé)醫(yī)院人員崗位職責(zé)目 錄一、臨床科主任職責(zé)二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)五、放射科主任職責(zé)六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)八、放射科醫(yī)師職責(zé)九、放射科技師職責(zé)十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)十一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)十二、主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé)十三、主管檢驗(yàn)師職責(zé)十四、檢驗(yàn)師職責(zé)十五、檢驗(yàn)士職責(zé)十六、檢驗(yàn)員職責(zé)十七、臨床檢驗(yàn)室職責(zé)十八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管十九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管二十、中、西藥劑科主任職責(zé) 二十一、主任（中、西）藥師職責(zé) 二十二、各藥房組長職責(zé) 二十三、主管（中、西）藥師職責(zé) 二十四、（中、西）藥師職責(zé) 二十五、（中、西）藥士職責(zé) 二十六、藥庫保管員職責(zé) 二十七、調(diào)配崗位職責(zé) 二十八、核對（發(fā)藥）崗位職責(zé) 二十九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：。參加計(jì)算機(jī)采圖發(fā)報(bào)告。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報(bào)告權(quán)。十三、病理科住院醫(yī)師：。，并選出題目，申報(bào)各級各類課題。并完成分配的相關(guān)工作。、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。積極申報(bào)并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項(xiàng)目，擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報(bào)告和醫(yī)療糾紛鑒定書?！叭?、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。在科主任外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。十、病理科科主任：（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)?！稒z驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。、評審工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。，組織技術(shù)管理小組的工作。，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。編制《內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：、授權(quán)，并對其進(jìn)行考核。,組織持續(xù)改進(jìn)。3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗(yàn)操作崗位的工作。六、檢驗(yàn)員：1．洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。2．協(xié)助檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。． 。，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物學(xué)檢測200 件。工作能力：，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項(xiàng)目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項(xiàng)目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。應(yīng)具備的條件和任職資格： 工作資歷： 年。協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。三、主管檢驗(yàn)師，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。主任