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正文內(nèi)容

公司人事辭職報告及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-10-29 01:05本頁面
  

【正文】 此致敬禮!申請人:xxxxx月xx日。我想給他最好的呵護(hù),給他最完整的陪伴。一個是因?yàn)槲移牌潘麄円獛兔Ψ鲳B(yǎng)我老公哥哥的孩子,我不想再加重他們的負(fù)擔(dān)。他們比我更重視這個孩子的到來,所以他們也堅決反對我再繼續(xù)回到公司上班。所以我不能冒這個險,我好不容易才懷上這個孩子,我不能因?yàn)楣ぷ骶褪チ怂@樣我會痛恨自己一輩子。考慮到我自己的這個身體情況,我自己也不太能夠確定,所以我需要在我懷孕的過程里十分的注意。家里面也一直在為這件事著急,直到上個月我到醫(yī)院檢查,被確認(rèn)懷上孩子后,我們一家人才把這個心放下來。因?yàn)槲乙粋€人而耽誤了整個辦公室的工作,也正是考慮到了這一點(diǎn),所以我才覺得辭職也許是一個很好的選擇。雖然工作是輕松了不少,但我的身體依舊很虛弱,稍微受了一點(diǎn)風(fēng)寒,就會感冒和感到不舒服,所以經(jīng)常請假去治病,調(diào)養(yǎng)身體。我的身體自從我參加工作以來就不怎么好了,可能是因?yàn)樵谖易鳛橐幻N售員工作的那幾年里,太拼命工作,而把自己身體累垮的原因。因?yàn)槲覒言械氖虑?,也因?yàn)槲壹胰瞬煌馕以偃スぷ鞯脑?,我打算辭掉我這份財務(wù)的工作。最后祝愿公司的全體同事工作順心順意,身體健健康康。我對這份工作談不上喜歡但也不能說討厭,我也沒有只顧著自己工作,我也為公司設(shè)身處地的思考過,才會看到公司的不足,付出了精力和時間,才能做出那套人力資源招聘計劃方案,這些都是為了報答公司對我的恩情,但是我覺得我已經(jīng)為公司做的夠多了。我來到公司已經(jīng)一年半了,也算是公司的資深員工了吧,我一直在人事助理這個位置上沒變過,一直得不到升職,這次的公司人事變動,升職名單又沒有我,我真的忍不下去,我自認(rèn)為工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,我也并沒有犯過什么錯,這一年半以來我就漲過一次工資,我沒有給公司帶來利益?我沒有在崗位上做出成績?我協(xié)同人事行政主管招聘的人留下的人才在我們公司占50%以上,眼光獨(dú)到,給公司留下的人才還少嗎?我剛進(jìn)入公司三個月,一直想為公司做出點(diǎn)成績,經(jīng)過三個月的招聘,我也累積了不少的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過我的不斷改進(jìn),自主為公司擬定了人力資源規(guī)劃,到現(xiàn)在我的那套計劃還在公司實(shí)施,為公司的人力資源辦公效率至少提高了40%,極大的為公司降低了負(fù)擔(dān),也能更好的為公司篩選了人才,可以說起到了事半功倍的效果。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!辭職人:xxxx月x日公司人事辭職報告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!對不起,我還是沒能壓抑住想辭職的心,向您遞交了這份辭職報告,很抱歉辜負(fù)了公司對我信任與栽培,以及同事們的熱情善良,我想我是時候退出這個大家庭了,不能再陪大家奮戰(zhàn)下去了,不能一起繼續(xù)為公司效力了,我表示很遺憾,但是我不后悔我現(xiàn)在做得這個決定,這不是我臨時突然決定的,是長期以來對工作的何種意見和不滿滿滿積壓,最終導(dǎo)致了現(xiàn)在這個結(jié)果。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。祝愿您,身體健康,家庭幸福!此致敬禮!辭職申請人:xxx20xx年x月x日公司人事辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自x月x日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。只希望能在最后的一刻,一直堅持在自己的崗位上。我在這里x年,認(rèn)識了很多的人,有的人走了,有的人還在努力,一直以一個第三人的角度看事的我,卻沒想到自己也有離開的一天。這是無法拒絕的,也沒有辦法折中。變化,甚至在之后都沒能察覺出這個漏洞。可是,當(dāng)初的自己畢竟還只是個稚嫩的新人。作為人事,我自然了解我們的公司,盡管不如領(lǐng)導(dǎo)們這樣透徹,但是自己也明白自己該如何的去發(fā)展和提升。反觀現(xiàn)在,公司中不少的同事都是我招聘進(jìn)來的,他們?nèi)缃裨谀臑楣痉瞰I(xiàn)出自己的力量,我也感到非常的欣慰。在一開始的工作中,自己真的非常糟糕,在面試的時候自己甚至比面試者還緊張一些,不過好在身邊還有您,您的安慰和鼓勵讓我有了信心進(jìn)行接下來的工作。自己的情況已經(jīng)不再適合在這里繼續(xù)下去了。因?yàn)樽约旱那闆r,我必須在這里向您提出辭職,必須向xxx公司說出再見!真的很不舍,做這個決定的時候,我真的考慮了很久,想了很多種可能。我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對我也一直都不錯,未來還會有更多的事情等著我去做好,我也一定會讓自己進(jìn)一步提高狀態(tài),作為一名人事工作者,我非常的感激公司對我的培養(yǎng),讓我在這兩年的當(dāng)中提高了自己的工作能力,現(xiàn)在個人狀態(tài)原因無法留在公司了,望您批準(zhǔn)我的辭職。雖然來到公司兩年的時間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的39。此致敬禮!辭職人:xxxx月x日公司人事辭職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!我是xx,在這樣的環(huán)境下面我感覺作為一名人事員工,進(jìn)步了很多,我知道有些事情應(yīng)該努力,我在xx這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經(jīng)兩年,其實(shí)對于這份工作我是抱有一個強(qiáng)烈上進(jìn)心,我知道自己現(xiàn)在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識到了在這個過程當(dāng)中,自己有哪些缺點(diǎn),作為一名人事員工我想這些都是應(yīng)該去思考的,我現(xiàn)在的狀態(tài)也不是非常的好,不能夠持續(xù)的工作下去,這樣會影響到日常的工作的。這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情,給我的感覺非常不好,我能夠清楚意識到做人事工作容不得馬虎,這段時間的工作我感覺自己做的非常的不好,有些事情還是沒有保持好的心態(tài),我也相信這對我而言是是有很大的幫助,能夠來到xx這里工作我認(rèn)為這是我的幸運(yùn),這對我來講是很有意義的,只有堅持去做好自己本職工作,認(rèn)真對待平時的事情,在這個過程當(dāng)中,我一直都非常的認(rèn)真,我能夠深刻的意識到這一點(diǎn),這次跟您來辭職,我很清楚自己這樣做對我來講是應(yīng)該的,作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇,但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了,實(shí)在是不應(yīng)該,讓您失望了。再見了,xx經(jīng)理;再見了,同事們。但是,來到公司也是我的幸運(yùn),因?yàn)樵谶@里工作真的很開心。我們在老家的房子馬上就要拆遷了,還有許許多多的事情要做,我想,在我們結(jié)婚之后,應(yīng)該就會在老家那邊定居了吧。感覺自己有點(diǎn)厚臉皮了呢。他在公司的表現(xiàn)很優(yōu)秀。但有拒絕的,也有成功入職的。如果招收進(jìn)來的人不符合要求,就會影響公司的運(yùn)作,耽誤很多事情。對于他們,我個人來說是很想幫助他們的,但是于公司,我不能這么做。這五年的時間里,遇見了太多的人來入職,我給他們面試,聽著他們的想法,聽著他們對于職業(yè)的規(guī)劃。但是公司里的輕松的氛圍,感染了我,同事們都很友好,所以我也一直留在了這里。最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年!此致敬禮!辭職人:xxxxx月xx日公司人事辭職報告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!與您和其他同事工作了這么長的時間,經(jīng)歷了那么多人的入職與離職,沒想到今天,輪到我了。xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。學(xué)習(xí)動力和晉升空間。首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。因?yàn)閭€人的原因造成這樣的結(jié)果只有辭職才能減輕內(nèi)心的負(fù)擔(dān),而且經(jīng)過這段時間的觀察讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事人事專員的工作了,無論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來新的活力,因此還是應(yīng)該讓年輕人來接替自己的人事工作才能創(chuàng)造更多的效益,還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持自己辭去人事工作的決定并對當(dāng)前狀況表示理解。考勤工作,利用打卡機(jī)的便利統(tǒng)計員工考勤的記錄并將其進(jìn)行整合,因?yàn)槲抑雷龊米约旱目记诠ぷ鲗τ趩T工的工資核算是十分重要的,有時即便出現(xiàn)了差錯也會提前和員工進(jìn)行核實(shí)并了解當(dāng)天的狀況,事實(shí)上正是懷著對
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