【正文】 二O一O年十二月十九日。（五）開展廉政讀書活動(dòng)。局機(jī)關(guān)和包聯(lián)村分別進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶。為了規(guī)范全局黨員干部的廉潔自律行為，我局還專門向社會(huì)公開了政務(wù)紀(jì)律和廉政舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督，方便群眾舉報(bào)投訴。進(jìn)一步提高了全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。（二）進(jìn)行廉政談話活動(dòng)。（一）建立個(gè)人廉政檔案。今年，全局未出現(xiàn)信訪事件。建立了干部參訓(xùn)學(xué)分檔案資料，通過崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，有計(jì)劃有步驟地開展培訓(xùn)。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)與各類學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，相互協(xié)調(diào)、同步進(jìn)行。（二）堅(jiān)持不懈地抓好黨組中心組的理論學(xué)習(xí)。（一）認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，做到人人遵紀(jì)守法，依法行政，處處按章辦事，事事公正。積極推行政務(wù)公開，采取必要措施，盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會(huì)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容，采用適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公開；需制定的內(nèi)部規(guī)章制度一律上墻,自覺接受群眾監(jiān)督和相互監(jiān)督。通過這些制度的執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作執(zhí)行力，提高了機(jī)關(guān)效能，規(guī)范了每一位職工的行為，增強(qiáng)了商務(wù)行政工作的透明度，避免了管理中的人為因素，真正實(shí)現(xiàn)了用制度管人。（二）規(guī)范了管理制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人從“嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定”、“嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、社交活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng)”、“牢固樹立正確的權(quán)力觀，決不利用職務(wù)之便牟取私利”等八個(gè)方面作出廉政承諾。二、完善制度，不斷加強(qiáng)廉政監(jiān)督管理今年，我局把建章立制加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部的廉政行為。（二）定期召開民主生活會(huì)。按照“一崗雙責(zé)”和 “誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了由局長邱金亮任組長，副局長薛增立為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管副局長做協(xié)調(diào)、具體抓，各科室上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系。（一）班子成員分工明確。第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)安澤縣商務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)2010年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化黨員干部教育、監(jiān)督和管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展，取得了明顯 成效。四、其他方面我們還精心組織了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”表彰大會(huì)和先進(jìn)評比活動(dòng)，配合市上認(rèn)真選拔“七一”表彰對象，開展基層組織“百村”調(diào)研活動(dòng)，安排部署了村級“兩委”班子換屆工作，解決了單位辦公現(xiàn)代化等等。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，今年，我部從實(shí)際出發(fā)，研究、擬訂、完善了《吳堡縣黨的基層組織設(shè)置及其隸屬關(guān)系的若干規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員考核辦法》、《組織部機(jī)關(guān)管理制度》，既符合《公務(wù)員法》的精神，又能體現(xiàn)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際要求的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)和我縣干部人事管理工作水平。我們的工作得到了市委組織部和縣委的充分肯定，也得到了其它兄弟單位的認(rèn)可，子洲組織部派專人來我縣學(xué)習(xí)了我們的整檔經(jīng)驗(yàn)。針對我縣干部人事檔案資料不全、管理不完善的現(xiàn)狀，我們迎難而上，從各部門抽調(diào)干部，制定相關(guān)制度，加班加點(diǎn)整理充實(shí)干部檔案。二是嚴(yán)格業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理使用，實(shí)行了財(cái)務(wù)支出“雙簽制”，把有限的經(jīng)費(fèi)用在實(shí)處，并按規(guī)定嚴(yán)卡接待和差旅費(fèi)用，決不超支，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用活經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真貫徹“十六字”方針，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。第三，繼續(xù)在全縣組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。其次，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)通過整頓明顯提高，部領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)次，組織全體干部學(xué)習(xí)次，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)達(dá)萬多字，寫心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告十多篇。特別在推選市級人大代表和評選省市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀等工作中，我部與有關(guān)部門密切協(xié)作、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依靠基層，較好的堅(jiān)持公開、公平、公正的原則以思想作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。努力從工作的每一環(huán)節(jié)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了反腐敗及其他工作的順利開展。二、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，從組織工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們通過開展先進(jìn)性教育，引導(dǎo)黨員樹立堅(jiān)定的理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評議”、“整改提高”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，脫離群眾的問題比較突出，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，出現(xiàn)以權(quán)謀私、腐化墮落。結(jié)合我縣實(shí)際，我們清醒的看到黨員中存在以下問題，如：有的黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識和執(zhí)政觀念淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用。二是以先進(jìn)性教育為載體提高全縣干部對黨風(fēng)廉政認(rèn)識。按照“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”的精神，我們把實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同黨員干部管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”、“樹組工干部形象”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)”等工作有機(jī)結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查。一是加強(qiáng)部門自身的學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。今年以來，我們認(rèn)真按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委吳廉責(zé)辦發(fā)[]號文件的要求，緊密結(jié)合組織部工作實(shí)際，在抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，積極履行黨管干部的職責(zé)，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),大力推進(jìn)干部人事制度改革工作，較好地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。以上就我部一年來黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了簡要回顧總結(jié)，請有關(guān)部門審查核實(shí)。特別在我部內(nèi)部管理上出臺了《組織部機(jī)關(guān)管理制度》，其中包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《檔案管理制度》等十一項(xiàng)內(nèi)容，通過這些制度建設(shè)，使我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范干部的日常行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。目前，這一工作已進(jìn)入尾聲，我們在整檔過程中做到了專人管理，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保管，堅(jiān)持