【正文】 對策：。開展23次的黨建活動(dòng)，戶外素拓或者其他，“暖冬計(jì)劃”。召開一次培養(yǎng)人培訓(xùn)會(huì)，把遺留下來的以及以后要做的材料、檔案等進(jìn)行梳理規(guī)范。少做形式，多做內(nèi)容，做有意義的事情。篇三十：黨支部委員會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間： 8:309:30地點(diǎn)：教三303主持人：李金剛記錄人：蘇海文出席人員：蘇海文、李金剛、葛?U焱、梁樹賢、陳銘、杜佳佳、劉慧玲請假：王雨?[會(huì)議內(nèi)容：代書記李金剛對新一屆支部提出發(fā)展要求提高效率。副鎮(zhèn)長孫震文同志宣讀了《2013年度城市長效綜合管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰決定》，對在2013年度城市長效綜合管理工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的馬家巷社區(qū)等7個(gè)單位和陳國新等22名個(gè)人進(jìn)行了大會(huì)表彰。同時(shí)也指出了在城市長效管理工作中存在的問題。三是城市長效綜合管理總體成績明顯提高。他充分肯定了2013年度城市長效綜合管理工作在三個(gè)方面有明顯提升：一是城市長效綜合管理工作的重視程度明顯提高。 陳熒希望本支部的黨員同志積極討論！篇二十九：9月黨支部會(huì)議記錄時(shí)間： 地點(diǎn)：黨群之家 主持人：陳國平記錄人：徐海霞參加人員：陳國平錢佳明 徐海霞缺席人員及原因：列席人員：全體社區(qū)工作人員主要議題：傳達(dá)1月24日湖塘鎮(zhèn)召開城市長效管理工作會(huì)議精神會(huì)議內(nèi)容：湖塘鎮(zhèn)召開2013年度城市長效管理工作總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)議由副鎮(zhèn)長孫震文主持，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)蔣志龍、陳立峰、聞潔、樊燁、錢勤東、彭煥良等出席會(huì)議。黨支部建設(shè)問題（1）博客建設(shè)問題：學(xué)生負(fù)責(zé)人：08法律文秘2班會(huì)議內(nèi)容：理清黨支部會(huì)議的若干細(xì)節(jié)：例如會(huì)議紀(jì)要的填寫，考勤的方法等。篇二十八：學(xué)生黨支部會(huì)議記錄學(xué)生黨支部會(huì)議記錄會(huì)議名稱第七黨支部支部會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間3月8日晚上20點(diǎn)會(huì)議地點(diǎn)教學(xué)樓d204主持人黃志偉參加人員：陳要力戒形式主義，出實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。要超前謀劃、通盤考慮、科學(xué)安排。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、吃透精神、把握政策。六要把制度建設(shè)貫穿始終，著力建設(shè)長效機(jī)制。四要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，著力發(fā)揮表率作用。二要把整改糾風(fēng)貫穿始終，著力解決突出問題。會(huì)議指出，做好全省國有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)，要進(jìn)一步提升思想站位，準(zhǔn)確把握總體要求、重點(diǎn)任務(wù)和主要抓手，充分借鑒全省第一批活動(dòng)的“五個(gè)經(jīng)驗(yàn)”，以“一學(xué)三促四抓”為統(tǒng)攬，切實(shí)做到“六個(gè)貫穿始終”。省委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、全省國有企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長史濟(jì)春出席會(huì)議并講話。篇二十七：國企黨支部會(huì)議記錄2月25日，全省國有企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議在鄭州召開。第三，必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)基層黨組織解決自身矛盾的能力。黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針是：第一，必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨組織的工作。(七)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。篇二十六：國企黨支部會(huì)議記錄《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。人保資產(chǎn)副總裁張樹中表示，在集團(tuán)超過3700億元保險(xiǎn)資金運(yùn)用余額中，約有2700億由人保資產(chǎn)投資運(yùn)作，財(cái)務(wù)口徑投資收益約140億元。周樹瑞透露，人保集團(tuán)2010年的整體盈利較2009年增加了兩倍以上，人保財(cái)險(xiǎn)2010年盈利將是2009年的兩倍，人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)法定財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)下利潤總額超過__億元。近日，華聞傳媒()公告稱，經(jīng)向股東核實(shí)，人保投資控股正研究對所持華聞控股股權(quán)整合事宜，不排除出售華聞控股55%股權(quán)的可能性，但整合計(jì)劃正醞釀和研究。償付能力達(dá)不到優(yōu)秀水平也直接制約了人保集團(tuán)在新興投資渠道的準(zhǔn)入，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者是解決資本約束的重要手段。但是，這樣的快速發(fā)展繼續(xù)給人保集團(tuán)的整體償付能力敲響了警鐘。人保健康保費(fèi)收入93億元，同比增長 %，高于人身險(xiǎn)市場平均增速18個(gè)百分點(diǎn)。其中，人保財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入突破__00億元，同比增長29%。目前集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利，給整體上市奠定了基礎(chǔ)。謝謝大家堅(jiān)持到現(xiàn)在，從早上8點(diǎn)多到現(xiàn)在，效果很不錯(cuò)，希望今年我們可以做的更好!篇二十五：年終大會(huì)會(huì)議記錄1月19日，中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)(下稱“人保集團(tuán)”)年度工作會(huì)議傳來的消息顯示，人保集團(tuán)原計(jì)劃2010年完成的引進(jìn)戰(zhàn)略投資者工作，目前仍在進(jìn)行，而集團(tuán)整體上市短期內(nèi)尚無計(jì)劃?？偨Y(jié)——廖錚今天的活動(dòng)產(chǎn)出很多，有了新的使命、愿景和目標(biāo)，以后大家可以在e—mail中添加進(jìn)去。建議機(jī)構(gòu)可以制定統(tǒng)一的資料模板，避免各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)各自使用一套工具。壽安：將加強(qiáng)志愿者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。溫江和郫縣可以一起討論。轉(zhuǎn)正之后要求必須購買社保。涌泉：進(jìn)行醫(yī)務(wù)社工的嘗試。能力提升：除了特定要求外，輪流出去參加交流、學(xué)習(xí)。如有新的項(xiàng)目申請，計(jì)劃由兒童轉(zhuǎn)向老年人群服務(wù)。與心同行活動(dòng)需要去挖掘更多的服務(wù)對象，對接資源，比如文娛、養(yǎng)生、義診等。項(xiàng)目的延續(xù)：20__年度的基礎(chǔ)項(xiàng)目，織心工坊內(nèi)容可從手工制作改為使用技能培訓(xùn)，如電腦、手機(jī)、消防等。日?；顒?dòng)：拾貝苑每天18:00按時(shí)關(guān)門，如果小朋友不聽，就通知艷林處理。每周社區(qū)劇場打印資料、資料的拷貝。策劃由大家一起討論，一人負(fù)責(zé)撰寫，其中項(xiàng)目計(jì)劃書提前三天完成，并發(fā)送給項(xiàng)目點(diǎn)的同事和督導(dǎo)老師。廖錚、朱明協(xié)助蘆山項(xiàng)目點(diǎn)。但小莉、鄧擁軍負(fù)責(zé)協(xié)助溫江項(xiàng)目點(diǎn)討論。對舉措進(jìn)行優(yōu)先排序，并制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃與預(yù)算方案。(2)組織的戰(zhàn)略定位核心競爭力是機(jī)構(gòu)自身可以復(fù)制，但是其他人無法模仿的。員工的平均收入達(dá)5000元。成為四川公益機(jī)構(gòu)的前五名。目標(biāo)包括以下機(jī)內(nèi)(至2017年)：每個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)配備3名以上的專業(yè)社工，機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)達(dá)50人，其中超過兩年的員工__人。經(jīng)過機(jī)構(gòu)全員討論，機(jī)構(gòu)的使命暫定為為人類幸福而全力以赴。愿景：宏大且能夠體現(xiàn)機(jī)構(gòu)的使命和目的，是機(jī)構(gòu)的核心競爭力。制定戰(zhàn)略規(guī)劃(1)討論機(jī)構(gòu)的愿景、使命和目標(biāo)使命：一般在__0字以內(nèi)，體現(xiàn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，反映機(jī)構(gòu)的外部機(jī)會(huì)，要與機(jī)構(gòu)核心價(jià)值一致。社會(huì)組織要避免淪為政府的代言人。資方期望過高。社會(huì)關(guān)注度越來越高。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)多?？梢院献鞯南嚓P(guān)方多。參與公益的人越來越多。員工的構(gòu)成缺乏專業(yè)的多元化。機(jī)構(gòu)員工年輕，缺乏經(jīng)驗(yàn)。缺少機(jī)構(gòu)的品牌。機(jī)構(gòu)人員流動(dòng)影響項(xiàng)目的執(zhí)行和員工心理。機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成年輕，新思維多。成長的空間很大。項(xiàng)目執(zhí)行能力強(qiáng)。機(jī)構(gòu)的公信力高。員工的歸屬感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。公益組織的社會(huì)認(rèn)可度不高。從業(yè)職業(yè)資格的要求和社工的繼續(xù)深造。挑戰(zhàn)：同行競爭導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰。同行之間的競爭促進(jìn)機(jī)構(gòu)提升能力。政府對本土社工、本土社會(huì)組織的支持。政府在政策或資金方面的支持(包括基金會(huì))。項(xiàng)目成效評估標(biāo)準(zhǔn)缺乏。服務(wù)的深度有待提高。缺乏品牌項(xiàng)目。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，成果少。站點(diǎn)分散，交流不多。執(zhí)行力強(qiáng)。員工素質(zhì)高，承受能力強(qiáng)。機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施、設(shè)備齊全。項(xiàng)目之內(nèi)，自由度很高。良好的機(jī)構(gòu)文化。SWOT分析優(yōu)劣勢、機(jī)遇與挑戰(zhàn)。法律：稅收政策。人員應(yīng)該更加多元化。服務(wù)要更加深化、專業(yè)。收入水平提高。稅收問題。無償服務(wù)，居民重視度不夠。經(jīng)濟(jì)得以保障，滋生新的問題。行業(yè)的發(fā)展，ngo越來越多帶來新的挑戰(zhàn)。社工人員的流失。社工社會(huì)認(rèn)同低，社會(huì)地位不高，知曉度低。政府由社會(huì)管理轉(zhuǎn)向社會(huì)治理。社工人才隊(duì)伍建設(shè)。政府工作重心有經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)向社會(huì)建設(shè)。2組：政治：中國政府對NGO的支持，認(rèn)可。社會(huì)大環(huán)境的正向推動(dòng)。社會(huì)媒體的關(guān)注度提高。環(huán)境：同行增多，影響力、實(shí)力增加。慈善法即將出臺(tái)。社工的基本權(quán)益需要保障。專業(yè)社工的能鼓勵(lì)建設(shè)問題等。大陸以外經(jīng)驗(yàn)的流入。公益組織行業(yè)監(jiān)管及社會(huì)組織的專業(yè)性。公眾對社會(huì)組織的要求不斷提升。政府對公益組織的認(rèn)可度加強(qiáng)，公眾參與增加。國家的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)：國家經(jīng)濟(jì)形勢好，政府購買的力度加大，政府要求基金會(huì)加大支持支出。十六大要求發(fā)展社工專業(yè)人才隊(duì)伍。戰(zhàn)略規(guī)劃能夠推動(dòng)愿望的達(dá)成，戰(zhàn)略規(guī)劃始于使命，止于執(zhí)行。去年忙于自己項(xiàng)目點(diǎn)的報(bào)道，沒有做好其他項(xiàng)目點(diǎn)的報(bào)道，今年要多多努力才行。但小莉：大家要主動(dòng)向督導(dǎo)尋求幫助，而不是等著督導(dǎo)詢問，有需求督導(dǎo)才能夠及時(shí)回應(yīng)。孟龍龍：就如但姐之前說到的承前啟后，我們除了關(guān)注自身，還有注意大環(huán)境或其他項(xiàng)目點(diǎn)的動(dòng)態(tài)，蘆山項(xiàng)目點(diǎn)的督導(dǎo)希望今年可以增強(qiáng)。但小莉補(bǔ)充：所有的賬目自己填寫報(bào)銷單，粘貼單。詳細(xì)情況見2014年度財(cái)務(wù)報(bào)告。(八)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)總結(jié)匯報(bào)——朱明2014年度，心家園收入183，包括扶貧基金會(huì)、政府購買服務(wù)、青基會(huì)、成都慈善總會(huì)等等，支出__8,。不斷提升自身的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)小英，把寫報(bào)告當(dāng)做是一件快樂的事情。能力得到了提升，更加自信，敢做!(5)目標(biāo)與計(jì)劃用心把工作做好。(4)收獲充實(shí)了居民的生活，將居民從麻將桌轉(zhuǎn)向了電腦桌。婦女：廣場舞及親子活動(dòng)為主，如親子健康講座等。晚間電影播放200余次，增強(qiáng)了居民的歸屬感。個(gè)案走訪20次，主要對象是殘障人士。社區(qū)走訪拍攝10次每月，形成了《廢墟上的腳印》微電影，活動(dòng)對象是全體村民。(2)活動(dòng)開展情況壹樂園：開展次數(shù)70次，主要活動(dòng)是兒童興趣小組，服務(wù)對象為兒童青少年。提升專業(yè)技能，由于項(xiàng)目點(diǎn)非專業(yè)人員居多，多為半路出家，有待提升行業(yè)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)能力建設(shè)。20__年，項(xiàng)目點(diǎn)的規(guī)章制度需要進(jìn)一步制定，保障活動(dòng)資料的完善，從頭到尾有依有據(jù)，有章可循，活動(dòng)效果要更加明顯。缺乏從資方的角度考慮問題，要思考如何做才能讓資方滿意。站點(diǎn)的制度不夠完善，大家的思想不夠統(tǒng)一，工作人員人數(shù)雖然增加，但是沒有專業(yè)的社工背景。兒童服務(wù)已經(jīng)弱化，主要開展圖書借閱、陪護(hù)、課輔、舞蹈隊(duì)排練。組織夏令營活動(dòng)，開展了兩期夏令營，共計(jì)40天，平均每天50人參與，包括鄰村的兒童，內(nèi)容包括理解他人、溝通、災(zāi)害應(yīng)對、知識(shí)回顧以及成績問題等。兒童活動(dòng)除去日常活動(dòng)如課輔、閱讀、玩樂、體育活動(dòng)的開展，建立了興趣愛好團(tuán)隊(duì)，心語舞蹈隊(duì)還進(jìn)行了排練和演出。最開始僅為了娛樂、消遣，逐漸能夠去參加大賽。婦女活動(dòng)的開展十分順利。起初有8名居民參與鄉(xiāng)工培訓(xùn)，余下7名。村委會(huì)對服務(wù)實(shí)施也十分支持。大同村社工站匯報(bào)——孟龍龍(1)項(xiàng)目回顧開展活動(dòng)600余次。謝謝服務(wù)對象給了我們動(dòng)力和回饋。感謝同事們，同輩群體的支持很重要。感謝與回顧：感謝各個(gè)基金會(huì)，它們是我們的衣食父母。(4)完成項(xiàng)目指標(biāo)：項(xiàng)目要求的內(nèi)容必須完成，還要去研讀計(jì)劃書。(2)總結(jié)完善：凡事要形成白紙黑字，不光要做得出項(xiàng)目，還要能夠說得出來，此外，還要善于提煉經(jīng)驗(yàn)。在蘆山最大的收獲就是發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)工。在煎熬中堅(jiān)持，逆境中堅(jiān)守。我們的反思與成長：從事公益需要潛質(zhì)，在機(jī)構(gòu)帶了半年的人都很有潛質(zhì)。5+1的服務(wù)模式，社區(qū)服務(wù)(老人、婦女、殘疾、特殊人群、青少年等)+生計(jì)產(chǎn)業(yè)探索等。還有就是宣傳多次，但是參與的人員少。經(jīng)過幾個(gè)月的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象居住比較分散，參與度不高。陽光護(hù)航中開展健康護(hù)航講座1次，講解了常見病預(yù)防和義診，共8人參與，陽光心家園團(tuán)輔1次，11位老人參與，心家園_自然營未開展。叩響心門活動(dòng)組織志愿者服務(wù)社區(qū)高齡、殘疾老人，共開展兩次，探訪__人次。重陽社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)是與社區(qū)合作，引入工廠開展壩壩宴，服務(wù)350人次，活動(dòng)現(xiàn)場還宣傳了項(xiàng)目的服務(wù)。慶生樂開展4次，服務(wù)102位壽星，共128人次參與，志愿者參與人次為整合心理、醫(yī)療等資源提供身心保障服務(wù)。項(xiàng)目目標(biāo)是組建一支志愿者隊(duì)伍，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。要做13三個(gè)月的需求調(diào)查，思考下一步的工作計(jì)劃。今年要加強(qiáng)與社會(huì)組織的交流和合作。志愿者團(tuán)隊(duì)的職能還有待實(shí)現(xiàn)，有部門但是沒有很好的運(yùn)用起來。還有一點(diǎn)就是專業(yè)督導(dǎo)十分重要，之前不能夠理解督導(dǎo)的作用，但是經(jīng)過這一年，充分認(rèn)識(shí)到了督導(dǎo)的作用。在本社區(qū)建立志愿者隊(duì)伍能夠推動(dòng)項(xiàng)目的開展。經(jīng)過這一年的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)與社區(qū)建立良好的關(guān)系十分重要。社區(qū)融合活動(dòng)開展了社區(qū)電影院、快樂手指操、集體生日會(huì)、自然營、社區(qū)記憶、陽光講堂等。老人與殘障人士群體開展服務(wù)81次，服務(wù)1054人次，開展8例個(gè)案服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容有所固化，需要申請新的項(xiàng)目。高校志愿者參與度很高，積極性也很強(qiáng)。助失獨(dú)者自助項(xiàng)目為13戶失獨(dú)家庭建立了檔案，開展了6節(jié)友愛互助小組，3次益游同樂活動(dòng)，增加了失獨(dú)家庭之間的交流，拉近了他們的關(guān)系，構(gòu)建了互助支持網(wǎng)絡(luò)，但是存在參與人員的時(shí)間難以協(xié)調(diào)，初次嘗試項(xiàng)目，效果不易衡量等問題。今年要加大活動(dòng)的宣傳，許多居民還不了解居家養(yǎng)老服務(wù)中心，由于人力有限，志愿者承擔(dān)了許多工作，負(fù)擔(dān)比較大，許多活動(dòng)流程比較固化。為居民提供了交流的平臺(tái)，促進(jìn)了鄰里融合。慶生樂開展10次，服務(wù)200余位壽星，志愿者參與度高，負(fù)責(zé)壽星的發(fā)掘、邀請等。個(gè)案探訪帶去了陪伴與關(guān)懷，現(xiàn)在已經(jīng)交由志愿者來做。，志愿者骨干培訓(xùn)等等。入駐三年，工作趨于常態(tài)化，開展社區(qū)活動(dòng)77次，小組4個(gè)，個(gè)案探訪26個(gè)。深入開展服務(wù)，提供一些貼合居民需求的，比如實(shí)用生活技巧培訓(xùn)，挖掘更多服務(wù)對象等等。今年希望能夠加強(qiáng)志愿者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)志愿者的服務(wù)能力，擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍。外出學(xué)習(xí)交流20次，參加了映綠培力計(jì)劃、中社協(xié)三社互動(dòng)實(shí)訓(xùn)班等等。共計(jì)開展督導(dǎo)8次，提升了專業(yè)服務(wù)能力，對于自我成長也起到了很大的作用。社區(qū)的娛樂方式得到了增加，社區(qū)的志愿服務(wù)氛圍也得到了強(qiáng)化。家庭中的親子關(guān)系得到了促進(jìn)，家庭氛圍更加愛融洽，服務(wù)對象個(gè)人在活動(dòng)中的正向收獲也傳遞給家庭，進(jìn)一步促進(jìn)了家庭融合。志愿服務(wù)活動(dòng)中共建立志愿者團(tuán)隊(duì)6個(gè)，本地居民志愿團(tuán)隊(duì)兩個(gè)，大學(xué)生志愿者來自托普、標(biāo)榜、西華大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大