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正文內(nèi)容

入職協(xié)議書及擴展資料(參考版)

2024-10-29 00:40本頁面
  

【正文】 第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。第十六條本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。五、附則:第十四條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,待遇從優(yōu)。第五條試用期三個月,由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月,待在工作崗位服務(wù)滿_____年后,一次性返還所扣除培訓費用______元。第三條負責教學管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者給與開除處分。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):第一條負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。附:入職體檢套餐甲方:(簽章) 乙方:(簽章) 聯(lián)系人:電 話:聯(lián)系人: 張子琦電 話:1595999996420 年月日20 年月日入職協(xié)議書15甲方:________身份證:________乙方:________身份證:________為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。若有效期內(nèi)任意一方欲終止協(xié)議,需提前一個月通知另一方。書面報告由乙方代為保存,如有需要可遞送到甲方。甲方員工至乙方體檢中心前臺后,出示身份證,報出公司名稱,前臺予以辦理體檢項目,現(xiàn)場繳費后進行體檢。 2. 體檢價格與結(jié)算(1)價格為每人每次 元/人,體檢項目:詳見附件。甲方 : 乙方:年 月 日 年 月 日入職協(xié)議書14甲方: 乙方:泉州市豐澤區(qū)海體健康門診部(體檢中心)甲乙雙方本著“關(guān)注生命、關(guān)愛健康”和“以人為本”,就乙方為甲方員工入職體檢事宜達成以下協(xié)議如下:1. 雙方職責和合作方式甲方安排需要進行體檢的員工來乙方體檢。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的`規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、勞動報酬根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月。休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加 班的,依法安排補休或支付加班費。乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。甲方:___________________________年_________月________日乙方:___________________________年_________月________日入職協(xié)議書13甲 方:乙 方:__________________________簽訂日期: 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照一、勞動合同期限固定期限。十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。:□□不計發(fā)。五、在乙方培訓期間的,甲方支付::□原基本工資的%□不計發(fā)。由乙方負責承擔%,即人民幣元。培訓費共計人民幣元。非脫產(chǎn)學習。二、培訓地點:三、培訓形式為以下第種:全脫產(chǎn)學習。甲方:乙方:________年___月___日入職協(xié)議書12甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。十九、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。十七、在職期間,員工違反公司平安條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責任自負。十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責任。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否那么,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應處理。十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該局部薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費100元,其余由公司給予補貼(此項補貼不做現(xiàn)金發(fā)放。六、乙方在職期間,可享受多項福利待遇(見附件一)。具體規(guī)定給付;獎金那么依據(jù)個人表現(xiàn),按照公司的獎勵制度給付)。四、乙方的薪資為元/月。三、試用期薪資為元/月。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。二、聘任時間為年,自________年___月___日始,至________年___月___日止。甲方: ____________乙方:____________代表:____________ 身份證:____________簽約時間:____________簽約時間:____________入職協(xié)議書11甲方:乙方:身份證號碼經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始此協(xié)議即刻生效。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。八、附則:乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。享受相關(guān)的39。乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學習后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。對乙方進行技能、教學、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓,根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。四、培訓費用:合計 360元/人;指定教師費: ,按參加培訓人員分攤教官費,3天合計食宿費:3天合計產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計:產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓,培訓講師費:500元/天 ,按參加培訓人員分攤培訓講師費,3天合計元/人;銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓講師費:合計 元/人;工作實踐費:3個月,合計工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx年7月1日至20xx年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。二、培訓地點:由甲方指定,具體地點另行通知。入職協(xié)議書10甲方:____________ 乙 方:____________地址:____________ 身份證:____________為了俱樂部新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。在本公司工作滿一年后,由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票;在公司任職滿三年的員工,公司可為其報銷一次回家探親的往返硬臥車票。由本人提前以書面形式提出領(lǐng)休年假的申請,公司給予審批(在不影響公司正常生產(chǎn)的前提下,公司給予批準)。在公司就職超過一年且繼續(xù)續(xù)約的員工還可享受:年假。在次年年中由公司領(lǐng)導評選出優(yōu)秀員工,向其頒發(fā)上個人年終獎。公司置備常用藥品為有需要的員工免費提供。公司于五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日到來時,會為在職員工發(fā)放過節(jié)費。喪假。護理假。產(chǎn)假。甲方乙方年月日婚假。十九、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責任自負。十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責任。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的`規(guī)章制度做出相應處理。十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費100元,其余由公司給予補貼(此項補貼不做現(xiàn)金發(fā)放。六、乙方在職期間,可享受多項福利待遇(見附件一)。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn),按照公司的獎勵制度給付)。如在第一周終止試用,薪資按每日20元結(jié)算,不扣除餐費;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結(jié)算,扣除餐費。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。試用期為個月,試用期的薪資為元。一、甲方聘任乙方為部。第十二條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。第十條 乙方在培訓結(jié)束后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除扣除服裝費用外, 還應向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定),拒不支付,申請法院執(zhí)行。第八條 乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權(quán)利。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):第六條 乙方必須自覺接受甲方的`教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。第五條 乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。第三條 負責教學管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者給與 開除處分。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):第一條 負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料等必備學習用品。甲方簽章:乙方簽章:20xx年xx月xx日甲方:xxx(以下簡稱甲方)乙方:xxx(以下簡稱乙方)入職協(xié)議書8甲方:乙方:天鵝大酒店身份證號碼:為使員工自身能力得到快速提升,掌握崗位必備工作技能,特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。十二、培訓學習結(jié)束后,乙方
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