【正文】 通過大討論活動，牢固樹立為基層服務、為職工群眾服務的觀念，進一步改進工作作風，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量；全面創(chuàng)新工會工作的運行機制、方式方法、內(nèi)容途徑，不斷增強處理新情況、解決新問題的能力和水平，使工會干部的整體水平有新的提高，隊伍建設有新的變化，干部素質(zhì)有新的改觀；要嚴格規(guī)范工作程序，認真研究貫徹落實的方案措施，以高度的政治責任感和使命感嚴格要求自己，堅決杜絕不作為、亂作為和工作效率低下等問題，切實為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。加強農(nóng)民工技能培訓，促進農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時大力實施送溫暖工程，確保讓每一個困難職工都能享受到幫扶救助。積極推動就業(yè)政策的貫徹落實，推動完善收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，建立健全社會保障體系，督促用人單位依法擴大社保覆蓋面、提高保障水平；積極參與政府部門關于企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制在企業(yè)的落實，推動企業(yè)解決職工工資偏低的問題；加強對企業(yè)勞動定額和勞動工時的監(jiān)督，督促企業(yè)建立預防和解決企業(yè)拖欠職工工資的長效機制。要加強形勢教育，大力宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、推進項目建設、擴大招商引資的重要性和必要性，使廣大職工群眾能夠正確處理個人與全局、眼前與長遠的利益關系；要加強政策教育，廣泛宣傳縣委、縣政府強縣富民的決策部署，使全縣上下能夠同音合拍，同舟共濟；要加強誠信教育，深入宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義，使全社會樹立起“處處是環(huán)境，人人是形象”的觀念。這就要求各級工會明確任務目標，落實工作責任，創(chuàng)新工作模式，突出工作重點，主動攻堅克難，加快組建進程。二、以維權(quán)機制建設為重點，破解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的難點工會組織要大力推進勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商等制度建設，切實保護職工的經(jīng)濟利益；繼續(xù)堅持和完善以職工代表大會為主要形式的企業(yè)民主管理制度，落實好職工的各項民主權(quán)利，積極推薦基層民主政治建設；建立健全勞動關系矛盾預警與疏導機制、勞動爭議調(diào)解和仲裁機制，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求；不斷完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，深化“和諧企業(yè)勞動關系創(chuàng)建”活動，實施“勞動合同三年行動計劃”，大力推進工資集體協(xié)商談判工作，充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者、勞動者兩個方面的積極性，營造和諧共進、互利雙贏的良好氛圍。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是要發(fā)揮工會組織貼近基層，貼近職工的優(yōu)勢，增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，形成服務體系，切實把以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求落實到工會工作之中。提高采編人員思想素質(zhì)，進一步增強愛崗敬業(yè)的自覺性；加強采編人員自身學習，采取走出去學、請進來教的辦法，強化業(yè)務素質(zhì)。采編人員能力素質(zhì)有差距，表現(xiàn)在思想觀念、創(chuàng)新意識、寫作水平等方面還有不適應工作要求的地方。此外，我們在外宣上也不遺余力，分別在《山西日報》、《晉中日報》、《晉中晚報》上投遞稿件，并有一批稿件已經(jīng)見報。如：第85期《昔陽報》上，我們在第二版專題刊登了各主要職能部門向全縣干部群眾公開承諾的《創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境公開承諾書》；第106期《昔陽報》，以特刊的形式在3版上刊登了各金融部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務地方經(jīng)濟建設的舉措。隨后，單位召開了專題動員會，全體采編人員達成共識，要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前以及今后一項重中之重的工作來抓，要切實在轉(zhuǎn)變工作作風上有新成效，在宣傳報道上有新作為。為確保我區(qū)工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略順利實施，助推“五區(qū)”建設目標實現(xiàn)，區(qū)安監(jiān)局全體黨員干部按照區(qū)委、區(qū)政府開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動的要求部署，明確工作職責，建立長效機制，結(jié)合的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高為企業(yè)服務的水平，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”趕超跨越貢獻力量。要建立聽取意見的機制，各級領導要不定期地召開現(xiàn)場辦公會，使企業(yè)反映的各種信息不斷得到采集，各類問題不斷得到解決；四是要在連貫性上下功夫。三是要在時效性上下功夫。大力推進電子政務建設，加快推進政府信息化，降低行政成本；完善網(wǎng)上政策信息的公布與查詢，營造便利快捷的政務環(huán)境。積極主動地幫助企業(yè)協(xié)調(diào)、解決實際困難和問題，讓企業(yè)投資者感覺到服務在前、工作在前，要主動關心投資者的生產(chǎn)經(jīng)營，并落實具體措施，使其切身感受到“企業(yè)是榆次人民的衣食父母，企業(yè)家是榆次人民的功臣”的氛圍。四、建議進一步營造高效務實的行政服務環(huán)境優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務是環(huán)境建設的核心要素，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重點是不斷創(chuàng)新服務理念、提高服務水平，為企業(yè)做好全方位服務。四是抓好建章立制工作。三是抓好查找問題的分類匯總工作。采取走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設臵意見箱等方式，就如何改進工作作風，提高服務水平，廣泛征求黨員干部、服務對象和群眾的意見，并將征求的意見建議歸納梳理，在全局干部職工中進行討論，達到工作上有促進的目的。通過互聯(lián)網(wǎng)、板報、學習園地、宣傳資料等不同的形式進行思想發(fā)動，向全體干部職工做到“三個講清”，即講清為什么要查找問題，講清重點要查找什么問題，講清怎樣剖析根源，使干部職工把思想切實統(tǒng)一到查找問題的要求上來，把機關作風建設中存在的突出問題查找清楚。我們應在煤礦、危險化學品企業(yè)實行專家會診服務的基礎上，拓展到非煤礦山、冶金機械、煙花爆竹等行業(yè)和領域開展專家服務，在煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展和生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)上再下功夫。局機關在管理制度上還不太完善，缺乏細度，還存在一制約措施不多，考核評議不嚴的情況。表現(xiàn)在執(zhí)法上，有的工作人員存在滿足于現(xiàn)狀，不注重學習，對新出臺的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)不夠潛心鉆研，理解掌握得不透徹，存在著職務與能力、執(zhí)法水平不相適應的現(xiàn)象。表現(xiàn)在工作上，嚴格執(zhí)法要求的多，服務至上的理念還沒有滲透到監(jiān)管全過程，以致出現(xiàn)有的工作安排多、檢點少，還沒有真正做到件件有落實，事事有回音。二、查找問題、自查自糾、究根挖底通過全體干部職工的齊心協(xié)力，機關作風有了較大的好轉(zhuǎn)，但是，我們的機關作風和形象有待完善。（六）積極推進電子審批系統(tǒng)建設。進一步規(guī)范涉企收費行為，保護企業(yè)的合法權(quán)益，給企業(yè)創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；（五）實行重大處罰備案制。有序推進企業(yè)安全標準化達標升級，逐步在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個崗位開展安全生產(chǎn)達標活動。（二）開展隱患排查治理工作，深化重點行業(yè)領域安全專項整治。具體做法、問題及建議如下：一、制定出六項措施：（一）健全安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任體系。明確了任務，就要把全部精力放在抓落實上，不懈怠、不停頓，堅忍不拔，百折不撓，一往無前，一抓到底，確保定一件，辦一件，成一件。面對發(fā)展中的困難和問題，要不回避，不畏縮，知難而進，迎難而上。堅持一切事情從工作出發(fā)、一切工作從實際出發(fā)，深入一線，靠前指揮，講實話、重實干、求實效，通過實打?qū)嵉墓ぷ鳎瑒?chuàng)造經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。（三）轉(zhuǎn)變作風抓落實。特別是業(yè)務性強的單位，更要注意骨干的培養(yǎng)。三是加強骨干培養(yǎng)。對促進經(jīng)濟發(fā)展的各項任務以及優(yōu)惠政策，各級、各部門必須要不折不扣地加以落實。二是暢通落實渠道。經(jīng)濟部門和承擔任務的單位要敢于和善于協(xié)調(diào)其他部門和單位，既要溝通感情，又要堅持原則，通過溝通實現(xiàn)協(xié)調(diào)，通過協(xié)調(diào)解決問題。要大力推進“效能革命”，全面加強機關效能建設，以改善政策服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破，提速工作過程，提高服務質(zhì)量。（二）創(chuàng)新機制抓落實。對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路、目標任務、工作重點和工作措施，要按照分工負責、分口負責、分線作戰(zhàn)的原則，嚴格落實工作責任制。突出危機導向、突出監(jiān)督評價，實施嚴格的問責制、“買單制”，優(yōu)績必獎，失職必罰，瀆職必究，絕不搞下不為例。二是健全落實制度。要全面掀起“責任風暴”，牢牢抓住全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局，敢于負責