【正文】 。3）、結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，對操作基準(zhǔn)及作業(yè)基準(zhǔn)書進行增訂，達到職業(yè)健康安全管理體系的目的和要求。2）、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合公司安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認(rèn)真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。1）、按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保重大交通安全事故為零的目標(biāo)順利實現(xiàn)。2014年下半年外審發(fā)現(xiàn)外審不符合項，已按要求按時整改完畢。糾正預(yù)防，持續(xù)改進。為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性，按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規(guī)，對一些已廢止或與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時刪除，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。目前，動力處共識別出危險源198個，其中重大危險源1個，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。對動力處工作所有涉及到的活動場所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，并進行風(fēng)險控制。充分識別危險源，有效控制風(fēng)險。為實現(xiàn)2014職業(yè)健康安全目標(biāo)，結(jié)合工作實際，將目標(biāo)進行分解。三、嚴(yán)格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，動力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對動力處工作內(nèi)容為電氣作業(yè)工作特點，深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作，建立長期教育、培訓(xùn)的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作“安全在前”的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。動力處長帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，將現(xiàn)場維修、日常點檢、組織建設(shè)、故障搶險等各項工作有機的與體系融合，有效的引導(dǎo)動力處員工嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點、工作步驟，落實工作責(zé)任，確保體系適應(yīng)性及有效性，有力的推動安全生產(chǎn)工作，確保了動力處工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將大連小野田水泥有限公司體系運行情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，保障體系有效運行。增加危險源和環(huán)境因素的辨識與評價，在具體實施過程中，以危害識別、風(fēng)險評估為重點，進一步落實體系管理職責(zé)，制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?；ㄔO(shè)備部結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實際情況，制定公司能源消耗指標(biāo)，并將指標(biāo)分解到各部門，檢查各部門能源消耗記錄、臺賬，對各部門指標(biāo)逐月統(tǒng)計、分析，確保國家及公司節(jié)能減排要求落到實處；進一步強化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源運行控制管理。真正將公司體系化管理意識和觀念灌輸?shù)矫恳幻毠ゎ^腦中去，并自覺按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，最終形成一種習(xí)慣；進一步強化基層員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實施過程中，使其充分理解體系運行的真正意義，提升其使命感和責(zé)任感。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨。四、我司按ISO體系文件相關(guān)要求對文件進登記和管理，文件基本能適于目前的工作流程。我司全力配合各業(yè)務(wù)部門做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的資金保障。導(dǎo)入環(huán)境管理體系后，我司在進行銷售服務(wù)的過程中產(chǎn)生的固體廢棄物分類處置，按相關(guān)規(guī)定進行處理，處置率達100%。按照公司的宗旨，確切實施好體系對文件相關(guān)管理規(guī)定，它不但使了我司的管理工作很好地形成規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的模式，更搞高了質(zhì)量安全及客戶滿意度的進一步提高,具體情況如下：一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針繼續(xù)指導(dǎo)我司的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展，我司緊緊地圍繞著這一方針開展各項工作，認(rèn)真落實好各項目標(biāo)，推行好安全意識，讓責(zé)任到位，落實到人，推動了體系的執(zhí)行和目標(biāo)的實現(xiàn)，讓基層員工的責(zé)任心增強。五是對危險源的識別不到位。但通過職業(yè)安全健康管理體系運行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動防護設(shè)施的到位情況還要加強：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。2011年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了70萬元的專項安全整治費用。安全是需要投入的，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。通過實施職業(yè)安全、環(huán)境健康管理體系，大力推進安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結(jié)合實際情況，修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供員工學(xué)習(xí)。同時，為實現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進，我們定期進行嚴(yán)格的體系內(nèi)審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供了支持。在職業(yè)安全健康管理體系實施過程中，我們堅持把風(fēng)險管理的著眼點放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進行廣泛的防護教育，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為100%積極開展“百日安全生產(chǎn)活動”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、危險源、方針目標(biāo)、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關(guān)知識。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導(dǎo)性。我公司制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門。安全科及時將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認(rèn)同。火災(zāi)事故率為零。指標(biāo)：重傷以上事故率為零?？刂戚p傷事故。公司職業(yè)安全、環(huán)境健康方針為依法實施全員全方位全過程的安全、環(huán)境管理，保證員工安全健康；持續(xù)改進環(huán)境人行為物狀態(tài)的安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，是比較科學(xué)的。在公司“以人為本”的管理方針引導(dǎo)下、管理者代表的