【正文】 同時注重總結工作中的好做法、好經驗，不斷完善考評機制，加強督查考核，確保“聯幫帶”主題活動進一步得到深化拓展，確保村級組織“八個方面作用”進一步得到深化發(fā)揮，確保新農村建設工作進一步得到有力推進。加強督促檢查。充分發(fā)揮各村的特色產業(yè)優(yōu)勢，在“一村一品”特色產業(yè)發(fā)展上下功夫，積極打造以南坑、回瑤為核心的水果產業(yè)區(qū)域，以松陽、杜水為核心的高山有機茶產業(yè)區(qū)域，以頂太、草洋為的黃酒產業(yè)區(qū)域，以白水、XX為核心的養(yǎng)蜂產業(yè)區(qū)域，以筠竹村為核心的特種食用菌產業(yè)區(qū)域。要整合優(yōu)勢資源。七、下一步工作打算強化典型培育。三是部分干部、群眾思想存在偏差。少數黨員黨性觀念淡薄，宗旨意識不強，混同于一般群眾。個別村級黨組織領導班子軟弱渙散，整體功能不強，形不成領導核心，主要原因是村級集體經濟十分薄弱，甚至空殼，一些常規(guī)性創(chuàng)建活動難以開展，為民辦實事項目難以落實，黨組織發(fā)揮作用缺乏必要的物質支持。二是以鄉(xiāng)黨校為依托，舉辦鄉(xiāng)、村兩級黨員、入黨積極分子等為主要對象的培訓班1期；三是以鄉(xiāng)勞動保障服務所為依托，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班2期。堅持開展黨員干部培訓。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，充分發(fā)揮了遠程教育站點作用，加強了廣大黨員干部和農民群眾的遠程教育學習培訓，讓他們能及時了解黨的方針政策、法律法規(guī)，積極掌握各種種養(yǎng)技術和實用技術，為農村致富、農民增收提供了智力支持和科技保障。設有專職工作人員，建立來訪接待、首問責任、限時辦結、情況報告等制度，并建立來訪登記、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓需求、困難黨員、流動黨員等管理臺帳。全鄉(xiāng)18個村。五、深入實施黨員教育培訓“十百千萬”工程，在增強黨員教育管理。XX、米洋等6村一年來新增經作面積和新增竹林面積分別為1705畝、1320畝，改進中低產田1049畝。一年來，在區(qū)黨委、政府的領導下，在各區(qū)直掛鉤單位的大力支持下，全體駐村干部帶領駐點村廣大農民群眾大力發(fā)展生產、興修水利、改善教育醫(yī)療條件等等，使6個村發(fā)生巨大變化。四、充分發(fā)揮駐村干部的作用，推進村級工作上新臺階。米洋于2010年4月完成項目建設。為了切實發(fā)揮好典型示范帶頭作用，XX黨委、政府堅持因村制宜，加快推進村級組織活動場所修建工作，成立了村級組織活動場所建設工作領導小組和辦公室。根據區(qū)里的統(tǒng)一安排和部署，2010年我鄉(xiāng)的XX村和米洋村列為村級組織活動場所修建村。發(fā)展黨員中本科學歷4人，中專學歷1名，初中以下學歷9名，全鄉(xiāng)入黨積極分子人數保持在35人左右的常量，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化。通過認真落實基層黨組織“三會一課”、年終民主評議黨員等制度，切實加強黨員的思想作風、廉潔自律教育；積極組織開展黨員義務奉獻日活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“設崗定責”活動，充分利用農村黨員現代遠程教育平臺，深入開展學習李彬先進事跡活動，進一步強化了黨員的宗旨意識。在激發(fā)服務動力上，強化對責任人和領崗人的跟蹤管理和考評獎懲，強化各類組織各支隊伍履職的責任意識和主動服務意識；落實村干部激勵保障機制，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情；通過及時總結和宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的先進典型，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的創(chuàng)爭環(huán)境。在延伸服務領域上，總結學習實踐活動問計于民、問需于民、取信于民上下聯動做法，做到目標任務向群眾征集，設崗定責請群眾監(jiān)督，“六步工作法”實施讓群眾參與，實踐效果由群眾評判的做法，把推行“168”機制成果更多地體現到服務中心任務、服務黨員干部、服務人民群眾上。提升服務，回應新期待。鄉(xiāng)黨委認真研究制定下發(fā)了《“168”機制分解立項抓落實方案》，明確各村、各部門工作任務、時限要求和聯動單位，明確領導責任標準。按照“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升”的黨建工作目標，強化“支部書記抓黨建工作第一責任人”的意識。正確處理抓統(tǒng)籌和統(tǒng)籌抓的關系，采取“領導掛點聯系、部門掛村幫扶、企業(yè)掛包共建”的方式，安排班子領導干部掛包村，同時又統(tǒng)籌抓好組織設臵、骨干隊伍、場所陣地建設，以統(tǒng)籌理念實現“168”機制成效的最大化。以載體活動的深入開展使基層黨組織和廣大黨員干部牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識。著重強化黨建工作全局理念、開放理念和統(tǒng)籌理念，加強基層黨建工作。我們以科學的理念為指導、以科學的機制為保證、以科學的方法為支撐，不斷更新理念、提升標準、豐富內涵，打牢基層基礎。以XX村、米洋村為示范，組織各村主干到現場參觀學習，讓村干部向同行傳授推行“168”機制、村務管理、創(chuàng)業(yè)致富等經驗，增強村級各類組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農”工作的能力。按照“黨員需要什么，我們就傳授什么；黨員要學什么，我們就講什么”的原則，按季度定期巡講，深入村組、田間地頭上門送教，開展政治理論、形勢教育、實用技能等培訓，提高黨員的“雙帶雙創(chuàng)”能力。依托村級黨員服務站，發(fā)揮現代遠程教育終端站點、現代農業(yè)科技示范基地等優(yōu)勢資源，聘請區(qū)直部門專業(yè)技術人員、項目業(yè)主、營銷能手為教員，為村組干部、“六大員”、農村合作組織成員等提供理論輔導、示范實踐、創(chuàng)業(yè)指導等服務，提高產業(yè)協(xié)會成員、農村實用人才等創(chuàng)業(yè)能力。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎上，以鄉(xiāng)黨員服務中心和村黨員服務站為主陣地，整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓方式，著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性。在機關、林業(yè)、政法、衛(wèi)生院等機關黨組織，以提高工作效率、改進工作作風和優(yōu)化服務環(huán)境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務示范窗口，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；在恒豐紡織等非公企業(yè)，著眼于提高企業(yè)的經濟社會效益，推動企業(yè)轉型升級，在非公黨組織和黨員中，開展“我是黨員我光榮，五個先鋒我爭當”活動，按照管理、技術、操作三個類別黨員崗位，分類設崗，引導企業(yè)黨員亮身份、立標桿，樹形象、當先鋒。典型示范，創(chuàng)新機制促延伸。針對農村合作專業(yè)組織覆蓋面不夠寬，引領帶動作用不明顯等問題，圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農業(yè)產業(yè)，依托返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)基地、現代農業(yè)科技示范基地，強化政策引導、培育農村經濟能人，以產業(yè)為紐帶，組建了14個專業(yè)合作組織。針對“六步工作法”中，組織實施這一環(huán)節(jié)時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題，在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村，借鑒工程項目管理方式，把目標任務按項目分季度細化分解，采取進度倒排、時間倒推、任務倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個一”工作制度，強化項目跟蹤落實。按照區(qū)委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求，重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹