20xx中國(guó)電信通遼分公司行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(參考版)
2024-10-28 22:04本頁(yè)面
【正文】 。1嚴(yán)格執(zhí)行?過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任制?.1設(shè)立舉報(bào)箱。1學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師、社會(huì)評(píng)教師的活動(dòng)。堅(jiān)持執(zhí)行區(qū)教育部門的要求，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格堅(jiān)持劃片招生，就近入學(xué)的原則。學(xué)校不舉辦以收費(fèi)為目的的任何形式的興趣班、補(bǔ)課班。學(xué)校不統(tǒng)一為學(xué)生代辦各種社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)校要規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為，以及辦學(xué)行為。學(xué)校不擅自出臺(tái)收費(fèi)的項(xiàng)目，不提高收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，不擴(kuò)大收費(fèi)的范圍。我園將以民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，細(xì)化規(guī)范管理，把解決群眾關(guān)心的問(wèn)題作為要事來(lái)抓，積極推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力辦好人民滿意的教育。八、重視信訪工作，及時(shí)化解矛盾。七、端正工作作風(fēng)，提高工作效率。六、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。五、更新教育觀念，提升辦園水平。四、增強(qiáng)安全意識(shí)，健全安全制度。三、加強(qiáng)師德教育，深化職業(yè)道德。二、實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督。我們鄭重向社會(huì)承諾如下：一、嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推進(jìn)依法辦學(xué)。通遼市電信分公司2013年5月3日第四篇：行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行市教育局行風(fēng)建設(shè)的精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)幼兒教育全面發(fā)展，辦人民滿意的園所。要借鑒已有的文化展示平臺(tái)，廣泛開(kāi)展積極向上、健康有益、靈活多樣的文化活動(dòng)，不斷豐富青年文化生活。要積極探索新時(shí)期青年工作的新方法，準(zhǔn)確把握青年工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)青年思想工作實(shí)效性。要不斷深化青年志愿者活動(dòng)，探索形成具有特色的上下聯(lián)動(dòng)的青年志愿服務(wù)體系。要堅(jiān)持“把方向、出思路、建制度、樹(shù)典型”的基本定位，以黨的十八大和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo)，積極探索和深化黨建帶團(tuán)建的有效途徑。要積極與當(dāng)?shù)卣块T、新聞媒體加強(qiáng)溝通，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的宣傳效果，注重做好對(duì)重大典型的宣傳。要有計(jì)劃、有步驟挖掘和培養(yǎng)為民服務(wù)、積極踐行中國(guó)電信企業(yè)文化理念的先進(jìn)典型，不斷完善表彰激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新評(píng)比表彰方式，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，結(jié)合“一先兩優(yōu)”等評(píng)選活動(dòng)，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)氛圍。要健全專職黨務(wù)工作者職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)專職黨務(wù)工作者與其它崗位工作人員的相互交流，要強(qiáng)化對(duì)專兼職黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，逐步完成旗縣分公司專兼職黨務(wù)工作人員的輪訓(xùn)，要積極豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。三、做好企業(yè)黨建相關(guān)工作，提高企業(yè)黨建自身工作能力（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍的培養(yǎng)。要主動(dòng)向企業(yè)管理層和相關(guān)部門反映員工反映的問(wèn)題，在企業(yè)力所能及的情況下，促進(jìn)問(wèn)題的解決。要廣泛宣傳“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工”的理念，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)員工的文化氛圍。要繼續(xù)做好群眾性文明創(chuàng)建工作，為2014年全國(guó)文明單位評(píng)選做好準(zhǔn)備，并按照《中國(guó)電信內(nèi)蒙古分公司201
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