企業(yè)內刊征稿啟事(參考版)
2024-10-28 21:39本頁面
【正文】 歡迎各位同事能夠充分發(fā)揮XXX “主人翁”精神，以積極參與投稿的方式，表達對此工作的大力支持！XXX市XXX公司XXX年XX月XX日。所投稿件若30天內未予刊登，則說明未予采用或存庫備用，我部將不另作說明。所有推薦、摘錄和引用其他刊物的優(yōu)秀文章，務必注明文章出處和原作者姓名，公司將給予推薦者每篇10元/千字的分享獎勵。所有稿件要求字數200字以上（詩歌、繪畫類除外），語句通順流暢，無錯別字，思想健康，內容積極。專題宣傳類主要是圍繞公司組織的相關專題活動，以圖文并茂的形式進行宣傳與推廣，如XXX旅游活動、“XXX杯”運動會、以及XXX系列活動等，我們將把此位置留給廣大員工參與者，集中所有的精彩圖片和激情感言一同綻放給每一位觀眾！勵志管理類無論職位高低，每一位員工都有過初進公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務的繁忙與疲憊、取得成績時的喜悅與振奮、遭遇失敗時的失落與煩悶……因此，你可以把自己生活中的心得體會、成功或失敗的經驗教訓，以及富有創(chuàng)新或建設性的構想等，挖掘出來與大家一同分享，給同齡人以啟發(fā)，也給大家一個了解你的機會！弘揚正氣類在你身邊，一定會有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認真負責，或積極進步，或樂于助人；在你身邊，一定會有這樣的一些事，讓你感動，讓你溫暖，催你上進，助你成長……因此，你可以用心去留意這些在你身邊的人和事，讓我們每個人在平凡中尋找深意，在細微中發(fā)掘偉大！員工風采類每個人除了辛勤地工作，也許還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，拍一張精彩的照片，做一件精美的手工……可以是你個人的隨筆和感言，也可以是你工作中發(fā)生的趣事，把你這些不為大家所了解的智慧才能和情趣風采展現(xiàn)出來，給大家一個意想不到的驚喜！知識交流類你可以把自己平時積累對工作有用的知識，進行歸納整理一下，如公關禮儀知識、節(jié)能降耗知識、安全防范與風險把控知識、以及團隊管理等方面知識，也可以發(fā)表一下你對所從事專業(yè)的見解和看法，讓更多的人認識、了解和理解你所從事的專業(yè)工作，讓大家在互相學習中不斷進步！熱點評論類作為XXX從業(yè)人士，對XXX專業(yè)知識及相關政策的解讀、以及對行業(yè)發(fā)展趨勢分析、研究或預測，發(fā)表自己獨到的見解與評論，正是體現(xiàn)我們專業(yè)水平的重要形式。二、征稿內容：新聞紀實類記述公司發(fā)生的重大事項和重要活動，公司管理層關于公司經營的新舉措、新精神，部門業(yè)務動態(tài)和活動等。每位員工均可參與起名，要求作者書面遞交內刊名稱及釋義說明。內刊定位于面向全體員工及公司客戶，以弘揚企業(yè)文化精神、加強企業(yè)凝聚力為首要任務，同時向外界展示企業(yè)風采，提升企業(yè)形象的作用。XXX內刊為期刊，內容既包括公司及各部門的發(fā)展動態(tài)、業(yè)務研討與技術交流，也包括員工心聲、知識性和趣味性文章。5．由于公司內刊正處于發(fā)展階段，誠征寫作愛好者加盟，作為本刊特約記者或欄目編輯。2．文章一旦刊發(fā)，將按100元/千字支付稿費
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