【正文】 會議到此結(jié)束，散會！。三是加大宣傳，展示形象。大家要認真對照所簽訂目標責任書的內(nèi)容，做到“時間明確、內(nèi)容明確、責任明確”。大家回去后，要及時傳達今天的會議精神，真正把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到加強黨的基層組織建設來，把力量凝聚到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。希望大家認真學習，深刻領會，抓好落實。會議進行第三項：請街道黨工委書記**同志作重要講話。參加今天會議的有：各村（社區(qū)）書記、主任、組織委員、包村科級干部、企事業(yè)單位黨組織負責人和全體大學生村干部。第五篇：街道基層組織建設年推進會主持詞迎***街道在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年推進會主持詞時 間：2012年4月21日上午9:00地 點：北院二樓大會議室主持人：街道黨工委副書記、辦事處主任***同志們：今天我們在這里召開我街道“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”推進會，號召各黨支部和廣大干群，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力加強基層黨組織建設，以基層組織年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開?？傊?，做好新形勢下的黨建工作，使命光榮、責任重大。但仍存在部分問題和不足。大學生村官的作用日益凸顯。通過一系列活動，我鎮(zhèn)基層組織建設工作水平有了進一步提高，主要表現(xiàn)在：黨員干部為人民服務意識進一步增強。先后分別召開黨委會，鎮(zhèn)村兩級干部大會，明確了學習推廣文建明工作法關鍵在學習，重點在推廣，根本在運用的理念。三、文建明工作法推進情況按照縣委關于學習推廣“文建明工作法”的部署安排，下社鎮(zhèn)黨委積極開展學習“文建明工作法”活動，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，提升黨委科學化建決策水平，取得良好的成效。在學習階段，我鎮(zhèn)制定了“七一”最低標準，即要求各黨組織必須成立一個領導機構(gòu)，健全一套檔案材料，書寫一本學習筆記，開辟一個學習園地，撰寫一篇心得體會，形成一篇調(diào)研報告，書寫一枚標語口號。通過采取“五舉措、五提升”方法極大地發(fā)揮了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了全鎮(zhèn)的和諧發(fā)展。五是健全制度，晉位升級，提升基層黨建制度化水平。下社鎮(zhèn)15個行政村都建起了村級活動場所，配套了遠程教育，辦公設施。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審諾，今年各基層黨組織、黨員共承諾127項，現(xiàn)在通過努力已完成村莊綠化、人畜吃水等37項，水泥路硬化，文化廣場建設，設施農(nóng)業(yè)發(fā)展等90項正在如火如荼的建設中。三是做好承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨員隊伍生機活力。二是強化培訓，服務群眾，提升基層黨組織書記素質(zhì)。為了全面掌握基層黨組織和黨員隊伍基本情況，鎮(zhèn)黨委科學設置了基層黨組織摸底調(diào)查表，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委按照“五個好”評定標準和“五個一”要求，采取基層黨支部發(fā)評，黨員群眾測評，黨委審評和定級結(jié)果公開“三評一公開”方式，對全鎮(zhèn)21個基層黨組織進行了劃檔定級，全鎮(zhèn)燕評出先進黨組織3個，一般黨組織15個，后進黨組織3個。按照在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年的方法步驟，鎮(zhèn)黨委以“五舉措，五提升”實現(xiàn)基層組織建設年的目標。一、基層組織建設年活動開展情況中央確定今年為基層組織建設年，為下社鎮(zhèn)黨委進一步做好抓基層打基礎工作指明了方向，增加了動力。鎮(zhèn)轄有1個行政村，1個自然村，總?cè)丝?3652口人，設1個黨委，21個黨支部，有名黨員。張弓酒業(yè)總經(jīng)理、總工程師、教授級高工孫西玉同志從事酒業(yè)工作20多年來，先后主持完成了省部級科研項目37項，發(fā)表學術論文10多篇，出版學術專著100多萬字，被中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國釀酒工業(yè)協(xié)會授予“中國釀酒大師”榮譽稱號。按照“產(chǎn)業(yè)+人才”、“項目+人才”、“招商+人才”模式，加快形成具有寧陵產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的科技創(chuàng)新人才群體。三是實施“人才集聚”工程，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展。同時，注重支部聯(lián)建共富，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、基地中，通過“支部組織、黨員掌舵、群眾劃船”的形式，帶領群眾共同致富。該縣以基層組織建設年為契機，按照“發(fā)展以富民為先，富民以創(chuàng)業(yè)為先，創(chuàng)業(yè)以黨員為先”的思路，借力實施了“先鋒創(chuàng)業(yè)”工程，采取對黨員掛牌上崗、黨員公開承諾等措施，支持鼓勵黨員帶頭創(chuàng)辦帶富項目。該縣著眼于優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、純潔黨員隊伍，積極實施“培源納新”工程，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“三推四示三票決”制度（三推：組織推薦、黨員推薦、干部群眾推薦；四示：把入黨申請人列為入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員四個環(huán)節(jié)必須公示；三票決: 確定發(fā)展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員三個環(huán)節(jié)，必須召開黨員大會進行無記名投票票決），確保了新發(fā)展黨員質(zhì)量。五、打造“三項工程”，選準抓手抓成效。在全縣深入實施“五星責任崗”活動，積極引導“兩新”黨組織負責人爭當“和諧之星、文化之星、民主之星、誠信之星、魅力之星”。今年以來，該縣在7個社區(qū)中均建立了黨員社區(qū)服務站（點），設立黨員服務崗130個，志愿服務者服務隊14個，吸納700多名黨員群眾參與服務、巡邏活動，為下崗職工和困難群眾解決實際問題450個。二是開展“黨員認領公益崗”活動，打造社區(qū)黨建品牌。該縣堅持以工業(yè)集聚區(qū)為創(chuàng)建龍頭，以入園企業(yè)支部為創(chuàng)建堡壘，以車間骨干黨員為創(chuàng)建先鋒，在非公企業(yè)中開展“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，37家規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織，并向其下派黨建工作指導員，積極推行設崗定責、黨員承諾制等，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。四、開展“三崗”活動，選優(yōu)特色抓“品牌”。依托“石橋萬頃梨園”、“程樓溫棚黃瓜”、“寧陵林場和工業(yè)集聚區(qū)”等9個創(chuàng)業(yè)園區(qū)，從農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等行業(yè)選擇下派100名科技人員到園區(qū)開展工作，不斷發(fā)掘農(nóng)村科技人才。三是注重發(fā)掘農(nóng)村科技人才。目前，該縣已有1名大學生村干部被公選為副科級干部，41名大學生村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位人員，5人被當選為村級組織負責人。并將大學生村干部納入全縣后備干部隊伍管理，定期開展培訓，共舉辦各類培訓13期，受訓人員500多人次。二是管好用活大學生村干部。該縣陽驛鄉(xiāng)后陳村采取“兩推一選”方式，選舉外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)的民營企業(yè)家于博為村黨支部書記，他致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領群眾推行土地流轉(zhuǎn)、強化新村建設、發(fā)展集體經(jīng)濟。一是培養(yǎng)“雙強”村支部書記?？h委組織部采取平時督查和半年、年終考核相結(jié)合的方式，對黨建項目進行考評，將黨建項目考核結(jié)果納入領導班子年終績效考核體系，分類評比排名，嚴格兌現(xiàn)獎懲。三是嚴格考評，把好“獎懲”關?？h