代理加盟商合作協(xié)議(參考版)
2024-10-28 21:01本頁面
【正文】 甲 方 ： 乙 方 : 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 地址： 地址： 簽約時間： 年 月 日。如有異議經(jīng)雙方協(xié)商后可另行簽定補(bǔ)充合同或條款，補(bǔ)充合同或條款加蓋紅章后方可生效且與本合同具同等法律效力。如有爭議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。乙方承諾不策劃及運(yùn)作超出乙方經(jīng)銷范圍的任何跨區(qū)域銷售產(chǎn)品的行為。交加盟費(fèi)的不用再交預(yù)付款。如預(yù)付款中不滿此次業(yè)務(wù)的提交時乙方應(yīng)及時打款給甲方。廣告圖片制作及上傳，甲方負(fù)責(zé)在20分鐘內(nèi)審核完畢或未通過審核給出通知。（推廣方案參照“APP推廣方法”所列的推廣條目，此附件與本協(xié)議具有同等效力）。甲方制定的同城APP推廣方案，乙方應(yīng)和甲方共同努力，為同城APP推廣做出一份努力。乙方必須應(yīng)甲方要求，隨時向甲方報告業(yè)務(wù)進(jìn)展及產(chǎn)品推廣實(shí)際情況。乙方在業(yè)務(wù)活動中進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，必須嚴(yán)格遵守總部對產(chǎn)品宣傳的要求。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣行為時，必須嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)。乙方在合同約定的區(qū)域內(nèi)享有獨(dú)家代理權(quán)。負(fù)責(zé)向乙方提供用于產(chǎn)品銷售、促銷、推廣、廣告所需的文件資料。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方協(xié)助乙方制定并安排乙方代理區(qū)域內(nèi)的營銷戰(zhàn)略、銷售形式、管理運(yùn)作等事宜。參考附件。終止前甲方以電話方式通知乙方。合同期內(nèi)如果乙方連續(xù)3個月沒有任何進(jìn)展或提交數(shù)據(jù)，甲方則視為乙方放棄繼續(xù)合作。如至本合同中所述代理期限屆滿時沒有續(xù)簽，則視為雙方自動放棄繼續(xù)合作，同時本合同即告終止。第一年加盟費(fèi)： 元，從第二年起每入駐一個商家上交總部 元。二、代理委托：甲方同意乙方在合同約定地區(qū)范圍內(nèi)，代理推廣甲方的“同城APP”產(chǎn)品以及其所屬服務(wù)。甲方法人：乙方代表：蓋章：蓋章：年月日第五篇：代理合作協(xié)議“同城”代理合同甲方： 乙方：為了保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等互利、共同發(fā)展、共擔(dān)風(fēng)險的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本合同。６、本協(xié)議一式四份，雙方各存兩份，簽字蓋章生效，有效期為五年。４、本協(xié)議有效期內(nèi)，不受領(lǐng)導(dǎo)人更換的影響，如因不可抗拒的原因致使一方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前三個月書面通知對方。２、甲方及用人單位一旦確定招工簡章（合法），并致乙方正常實(shí)施后，不得有任何私自更改，特別是工資待遇、生活標(biāo)準(zhǔn)、用工時間等，若有變故，造成的一切損失，均由甲方承擔(dān)。任何一方在協(xié)議未到期前單方面退出，則補(bǔ)償另一方損失費(fèi)1萬。發(fā)生類似情況，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每裁減一人，補(bǔ)償５００元。六、違約責(zé)任：１、乙方如不能按時補(bǔ)充或不補(bǔ)充流失的實(shí)習(xí)生，甲方和甲方用人單位將對乙方進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的處罰，扣除相應(yīng)人數(shù)相應(yīng)時間的動作費(fèi)。根據(jù)國家教育部相關(guān)文件，學(xué)生整體實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)薪資由學(xué)校與用人單位協(xié)商。全年累計就業(yè)人數(shù)３０００人或以上，每人每月另追加５元管理費(fèi)，由甲方支付給乙方作為全年獎勵金，于當(dāng)年協(xié)議期止前十天結(jié)算清。不足一月的順延至次月１５日。其標(biāo)準(zhǔn)為５００人以上（含５００人），每人５００元。４、乙方應(yīng)積及配合甲方的相關(guān)工作。２、乙方保證配合甲方做所輸送人員在工作期間內(nèi)的思想穩(wěn)定工作。做好員工的跟蹤管理服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“7321”服務(wù)方案，及時處理實(shí)習(xí)生工作中出現(xiàn)的各種問題，不論何時何地解決和協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生生活上工作上的各類困難。甲方接受乙方按照甲方的要求招聘的人員，不得以其他借口拒收，入廠體檢面試不合格者甲方有權(quán)拒收。三、甲方的責(zé)任和義務(wù):１、甲方及用人企業(yè)負(fù)責(zé)按《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定和招工簡章與勞動人員簽訂勞動合同，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，具體工作時間，實(shí)習(xí)期間根據(jù)不同企業(yè)要求，甲、乙雙方進(jìn)行
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