【正文】 對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：（一）建筑設計院規(guī)劃設計部工作在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。在生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的39。以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰(zhàn)?；厥走^去，展望未來。這一年多的工作鍛煉，為今后工作能力的提高指明了方向。四、更加積極的進取之心：通過工作的交流合作，感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距，現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展，被社會各界越來越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。同時學會了更加合理的安排工作時間。二、工作態(tài)度更加嚴謹：堅持踏實的工作，妥善嚴謹?shù)刈龊迷O計工作，堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。一、工作能力略有提高：深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺，對場地內各景觀元素的尺度是否協(xié)調，尺寸是否達到最佳配比缺少分析。作為設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻，使我感到非常榮幸。另一方面要認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。展望臨近的20xx年，我會更加努力，認真負責的對待每一項任務。在領導及各位同事的幫忙與支持下，認真學習電力設計知識，積累經(jīng)驗。對于剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。團結同事、用心配合領導的39。我于21xx年x月x日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收獲了不少知識，現(xiàn)將自己的心得總結如下：努力改造思想，做好工作性質的轉變。這一年對于我來說是特殊的一年，作為一個剛畢業(yè)參加工作的大學生，是從學校走向社會的轉折的一年，在一年的學習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領導們和同事們。這使我感到身上的責任更重了，這就要求我在工作中必須嚴格要求自己，在繪圖時耐心、專心，盡可能的去避免一些不必要的失誤和錯誤。在一個工程中電氣專業(yè)的圖紙數(shù)量在設備專業(yè)中肯定是最多的，每張圖紙上的信息密度又是最大的，打開一張電氣施工圖，通常都是密密麻麻的一片。作為一名電氣設計人員必須要明確這根紅線，時刻把用戶的使用安全放在心上，在設計中處處體現(xiàn)出這種人文精神。如果電氣設計不科學、不合理，不僅會增加一些不必要的成本、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災，或者人員觸電事故。三、通過這段時間的工作，使我對建筑電氣設計有了更進一步的認識和理解。雖然經(jīng)過一段時間的學習使我對專業(yè)有了更深的認識，但是和自己的目標還有很大的差距，我要在工作中加倍努力的投入到自己的工作中去，多學習，多實踐，經(jīng)常向前輩老師們請教。二、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)提高。院里的領導們沒有一點官僚作風，年輕員工充滿朝氣和活力，感謝院里的39。下面從以下幾個方面總結我這段時間的工作情況：一、非常感激院里前輩們熱情的幫助，使我剛進院就能切實感受到一分院作為一個大家庭的溫暖和院里上下一心、團結友愛、和諧共進的優(yōu)良風氣。與各項目部積極溝通，對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議，對于各項目部員工提出的技術問題及時解決，做好術支撐工作。，做好技術支撐由于xx借調北京工作，受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應，增加拜訪，參與大型項目會審。針對這種情況，本人能夠一方面調動員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵。本人今年多次走訪各個項目部，與員工加深溝通，了解第一手情況，注意員工情緒的波動，及時解決員工思想問題。 作為設計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產力。并根據(jù)新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部，為其做好職業(yè)規(guī)劃。由于公司各項目部20xx年生產形勢較好，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張。xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下，x總為首的新領導班子能夠開拓思路，一方面積極引進專業(yè)院校的大學生，一方面立足本地化建設。二、20xx年主要工作完成情況、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好生產工作。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的`利益。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。經(jīng)過任職一年多的時間，在思想認識上有了進一步的提高，在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來，努力嚴格要求自己。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體員工對我的支持。四、總結及展望在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。二、存在的問題參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。價值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。合作意識很重要。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。工作經(jīng)驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資—1—源，虛心學習，一定會成長的更快。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進步都有莫大的收獲：要虛心求教，潛心學習。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會更加優(yōu)秀。新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。⑥要給團隊一個正確的定位，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應公司發(fā)展的需要。我們部門今后的努力方向：①領導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭取以最快效率完成；②在聽說讀寫方面加強鍛煉；③嚴格要求自己，把工作質量標準提上一個新的臺階，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖；④注意多向領導、同事虛心學習工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進行工作中的溝通、協(xié)調，提高整個團隊的工作水平與工作效率?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行總結：完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書；完成了商業(yè)街運動廣場的技術配合工作；完成了保定項目天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計以及文字說明；配合了B區(qū)交房技術問題的協(xié)調解決工作；配合了酒店，環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問題協(xié)調溝通工作；完成了B區(qū)景觀方案施工圖設計及技術問題協(xié)調溝通解決以及二號路、C、D、G區(qū)的景觀方案設計；配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調工作；組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設計單位招標、天鵝湖地熱資源開發(fā)勘察單位招標工作；配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作；完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同整理會簽工作。熱氣以及華銀人拼搏的精神。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質，作為結構部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，用心配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。期望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我的努力做好每一份工作。我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以在新的一年中有所改善，提高設計質量，更加注重服務意思，以院里“質量第一、顧客至上”的社會職責和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：道路設計工作，由于我以前一向從事橋梁設計工作，道路設計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導下，用心學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主，小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結合建筑總體布局思考，建筑結構物多且復雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協(xié)調工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調一致。新的一年，新形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素質，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。五、加強組織紀律性，做到步調一致如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。比如湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。公司勘察資質的延續(xù)換證工作正在上報之中。這將更加促進我公司的質量管理工作系統(tǒng)化，規(guī)范化。二、抓好公司的相關資質管理工作用了近半年時間，完善了公司的更名工作。為部門做好服務工作，改善工作環(huán)境。完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。一、牢固樹立服務意識認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。 現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅定發(fā)展的信心，繼續(xù)加強和完善我們的管理工作，發(fā)揚求實奮進的精神，著力改進不足，努力推動我公司進一步發(fā)展。經(jīng)過近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破，取得了較好的經(jīng)營工作局面。個別新員工的心態(tài)及對公司的認識比較片面，不夠謙虛，責任心不強，自我定位、自我認知不足，常以自我為中心來考慮問題和處理事情，在工作過程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動地請教，而是希望最好有人主動來幫忙，沒有認識到經(jīng)驗是要從工作中積累的，更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。，現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000，經(jīng)多年發(fā)展，部分內容與實際管理工作存在脫節(jié)，需要調整和完善。通過考察、學習，對比分析我公司與同行在專業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距，查找自身存在的弱點和不足，有利于找準發(fā)展方向，在今后工作中積極改進，逐步完善。六、對外技術交流為豐富思路，開闊視野，及時掌握行業(yè)技術發(fā)展的最新動態(tài)，努力提升我公司的專業(yè)技術水平。為提高設計人員的技術水平，日常工作中，創(chuàng)造輕松的環(huán)境氛圍，鼓勵技術人員進行多方位、多角度有準備的技術探討和交流。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術、規(guī)