【正文】 。個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀(jì)律。這為領(lǐng)導(dǎo)干部做到個人干凈提供了有利的技術(shù)條件。養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習(xí)慣。陽光是最好的防腐措施。養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習(xí)慣。嚴(yán)守組織制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。心中高懸黨紀(jì)國法的明鏡，手中緊握黨紀(jì)國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀(jì)屏障。帶頭樹立好的家風(fēng)，凈化家庭生態(tài)環(huán)境，時常提醒，嚴(yán)加管束，切實管好自己的親屬和家人。在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關(guān)系變成了山頭關(guān)系、利益均沾關(guān)系，甚至變成主仆關(guān)系。保持個人干凈，保證工作圈、朋友圈、家族圈的生態(tài)良好。要敬重權(quán)力，認(rèn)清權(quán)力的性質(zhì)，堅持權(quán)為民賦、權(quán)為民用的權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要保證個人干凈，就要守住黨紀(jì)這條紅線，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，在守紀(jì)律講規(guī)矩上作表率，做政治上的明白人。應(yīng)當(dāng)珍惜每一個崗位的機(jī)會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留污點。始終懷有對崗位責(zé)任、黨紀(jì)國法、手中權(quán)力的敬畏感。要在錘煉黨性上求實，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)驅(qū)力。加強(qiáng)理論武裝，固本培元，夯實對黨忠誠的基礎(chǔ)。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責(zé)任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。道德具有重要的自我約束作用，是保持個人干凈的凈化劑。深化道德修養(yǎng)、筑牢立身之本。這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、用權(quán)做事的核心素養(yǎng)，是三嚴(yán)三實專題教育的聚焦點。我們要以這次三嚴(yán)三實專題教育為契機(jī)，強(qiáng)化問題清單的整改落實，認(rèn)真按照績效考核的要求，在努力完成全年目標(biāo)任務(wù)的同時，發(fā)揚(yáng)人性化管理到位、精細(xì)化保障到家、貼心式服務(wù)到人的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作作風(fēng)，用新的智慧和新的業(yè)績，努力開啟我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的嶄新篇章，為全面推進(jìn)中國西部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市和__科技城建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作無小事，需要與時俱進(jìn)，真抓實干；需要長年堅守，默默奉獻(xiàn)。要強(qiáng)化作風(fēng)保障，放下身駕，深人基層，深入一線，堅持發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合，檢查工作與指導(dǎo)工作相結(jié)合，認(rèn)真謀劃怎樣擔(dān)當(dāng)、怎樣作為、怎樣提高效率，全力構(gòu)建我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理改革發(fā)展的新常態(tài)。要針對熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，組織相關(guān)職能科室進(jìn)行梳理，并圍繞國有資產(chǎn)管理、辦公用房管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等職能，整合優(yōu)化現(xiàn)有資源，提高集約化、精細(xì)化管理水平，做優(yōu)服務(wù)，做強(qiáng)保障，做實管理。三是努力打造創(chuàng)新驅(qū)動的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作新局面。要進(jìn)一步規(guī)范行為準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的巡查督辦與考核力度，把巡查督辦與考核貫穿于日常管理、考核考評、輪崗考察、干部選拔等各個環(huán)節(jié)，形成制度規(guī)范、體系完備、運行有序、制約有效的督辦與考核機(jī)制。組織黨員干部職工到廉政教育基地實地接受教育，滌蕩靈魂，提高廉政文化素質(zhì)，錘煉一顆高效廉潔之心。踐行三嚴(yán)三實的要求，就要嚴(yán)格落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，積極提升綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化培養(yǎng)廉潔之心。二是積極構(gòu)建高效清廉的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作新機(jī)制。在全局干部職工中積極開展四比四看五不讓活動，即比工作質(zhì)量、比工作效率、比團(tuán)結(jié)協(xié)作、比廉潔自律；看誰的工作作風(fēng)最實、服務(wù)質(zhì)量最好、辦事效率最高、工作業(yè)績最佳；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦結(jié)的事項在我手中積壓、不讓來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到毀損。踐行三嚴(yán)三實的要求，就要堅決克服等靠要思想，在全局上下努力營造以人文本、創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作理念，把盡心竭力、精細(xì)高效、追求卓越的作風(fēng)，作為全局干部職工的工作標(biāo)桿。一是牢固樹立開拓進(jìn)取的機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作新理念。做人不實方面：認(rèn)真落實省委王__提出的五個帶頭，同時強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，做到五個結(jié)合積極拓寬與干部職工的溝通交流渠道，通過與面對面溝通交流，組織開展健康有益的工會活動，積極搭建溝通交流平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了解，提升隊伍活力和凝聚力；認(rèn)真執(zhí)行和落實個人重大事項報告制度，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實；加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾，實實在在制定結(jié)對幫扶措施，每年在聯(lián)系點開展工作不少于4天。創(chuàng)業(yè)不實方面：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，走出去、請進(jìn)來，取人之長，補(bǔ)己之短，大膽探索提高我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的好辦法、好路徑；規(guī)范和落實巡查督辦工作機(jī)制，推動各項工作落到實處、見到實效。深入開展三找（找問題、找差距、找目標(biāo)）三抓（抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升）。律己不嚴(yán)方面：嚴(yán)控全局三公經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度要求，接受干部群眾的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制、公開辦事制等機(jī)關(guān)效能制度，堅決查處不履行職責(zé)、推諉、敷衍、拖延或不按相關(guān)制度辦事的工作人員；進(jìn)一步健全和完善工作、會議、學(xué)習(xí)、出勤等系列制度，對工作紀(jì)律情況開展經(jīng)常性督查，并將結(jié)果運用到績效考核之中，切實解決工作中慵懶散浮拖現(xiàn)象。修身不嚴(yán)方面：帶頭堅持好黨組中心組學(xué)習(xí)、局長辦公會學(xué)紀(jì)學(xué)法等制度，把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不斷將學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神引向深入，真學(xué)真懂真用；加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，正確處理個人和組織的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的四個服從不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，站在服務(wù)發(fā)展大局的高度，解放思想，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。這就要求我們黨員干部務(wù)必時刻以快、狠、嚴(yán)要求自己，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，讓作風(fēng)硬起來，把能力提上去。四、立知立改，確保三嚴(yán)三實專題教育取得實效一個行動勝過一打綱領(lǐng)。深入基層交流主動性不強(qiáng)、全面性不夠，未能做到從群眾中來，到群眾中去。在創(chuàng)業(yè)不實方面：思想解放不夠，工作缺乏開拓性，不敢大膽闖、不敢大膽試、不敢大膽創(chuàng)新；存在工作謀劃不實，有時急于出成績、走捷徑，導(dǎo)致工作方法不夠?qū)?，工作效果不夠理想。改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱，對自己要求放松，致使工作有時不夠深入；艱苦奮斗作風(fēng)沒有入腦入心，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時管理中對干部職工提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少；民主集中制執(zhí)行不到位，有時在一些問題的處理上，自認(rèn)為對情況掌握很清楚，不注重多方面傾聽、溝通、交流，存在一言堂現(xiàn)象。三、個人對照不嚴(yán)不實查找的問題和不足對照指出的七個有之五個必須，省委王__三個不可低估的重大判斷，以及原市委羅強(qiáng)書記指出的九類突出問題，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：在修身不嚴(yán)方面：政治定力有差距，對三個自信理解不深不透，對道路自信、理論自信、制度自信的內(nèi)涵把握不到位；理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、提升境界。黨員干部身入農(nóng)村更要心入農(nóng)村，真正走進(jìn)去、沉下去，對工作要盡心竭力。主動找農(nóng)村黨員談、找群眾聊，聽群眾真實想法，聽得進(jìn)刺話，零距離融入到群眾中去，爭取群眾支持。感情是基礎(chǔ)，干部群眾是一家，要帶著深情親近群眾，理解群眾，不把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)入鄉(xiāng)隨俗，進(jìn)村入戶不擺官架子，把官話、套話變成土話、實話，多和群眾坐板凳，聽聽群眾心里話，問需于民、問計于民，讓決策更有針對性。黨員干部到村工作要摸清村情、想出好點子、辦出實事好事。要沉身子，深入基層，親近群眾，凡事能親力親為，做為群眾服務(wù)的貼心人。一是要多接點地氣。當(dāng)前從中央到省委、市委，都吹響了扶貧攻堅集結(jié)號，我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到的重要講話精神上來