衡陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作制度(參考版)
2024-10-28 19:40本頁(yè)面
【正文】 安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二〇〇八年十一月八日。8． 本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行。所有請(qǐng)假條要交辦公室備案，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中做缺席處理。6． 不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知。4． 請(qǐng)假必須親自書寫，不得由他人代寫，時(shí)間以不影響工作為原則，并做好善后工作。由于上課、課外實(shí)習(xí)、病假等原因請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核不作扣分處理，核對(duì)如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者做缺席處理。第五篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度（范文）安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度1． 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)、值班及活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假，若有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)使用標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為全校社團(tuán)的核心樞紐，具有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)來(lái)支持和改進(jìn)我校社團(tuán)發(fā)展中的不足。利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校優(yōu)秀的方面，取長(zhǎng)補(bǔ)短。三、各大高校社團(tuán)之間的交流工作：繼續(xù)加強(qiáng)與周邊兄弟院校的溝通，互相學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步！同時(shí)在建立起良好伙伴關(guān)系的前提下，我們可以組織我們的社團(tuán)與其他高校相對(duì)應(yīng)的社團(tuán)進(jìn)行交流，既促進(jìn)了與各大高校關(guān)系的建立，同時(shí)又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為社團(tuán)服務(wù)的本質(zhì)。建立社團(tuán)發(fā)展基金社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議采用“周小會(huì)，月大會(huì)”制度，即每?jī)芍苷匍_社聯(lián)全體成員會(huì)議及各學(xué)院分管主席會(huì)議，每月召開一次全校各社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。四是建立完善的淘汰機(jī)制,把不合格者及時(shí)清除出場(chǎng)。二是簡(jiǎn)化審批手續(xù),并實(shí)現(xiàn)由審批到申報(bào)的轉(zhuǎn)化。學(xué)生社團(tuán)普遍存在財(cái)力不足的情況,使社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)度有限,活動(dòng)的質(zhì)量得不到保證,這是制約社團(tuán)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。注重短期效益：對(duì)于一個(gè)能在長(zhǎng)期內(nèi)較為有效運(yùn)作的社團(tuán)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于“四小運(yùn)動(dòng)”:小要求、小活動(dòng)、小滿足、小成功,對(duì)于一般社團(tuán)來(lái)說(shuō),也只有在日積月累、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個(gè)腳印的運(yùn)作狀態(tài)下,才能更好地實(shí)現(xiàn)有關(guān)學(xué)習(xí)與鍛煉方面的具體參與要求?！叭硕嗔?收的會(huì)費(fèi)自然多,一旦會(huì)費(fèi)多了,事情自然好辦”,這是目前社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的普遍邏輯。求規(guī)模：就目前而言,大學(xué)生社團(tuán)規(guī)模越大越容易生存,因?yàn)橛懈嗟臅?huì)費(fèi)收入,可支撐社團(tuán)較長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)作。但也有一些社團(tuán)一無(wú)經(jīng)費(fèi)、二無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地，開展活動(dòng)困難，因此形同虛設(shè)。客觀地說(shuō)絕大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)是應(yīng)運(yùn)而生、應(yīng)同學(xué)之需而立的。因此，社聯(lián)必須根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展。一所高校到底應(yīng)該有多少個(gè)社團(tuán)，多少類別的社團(tuán)，當(dāng)然不好倉(cāng)促定論。有足球協(xié)會(huì)，不夠，還得有籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)??只要有什么球，就有什么“球協(xié)會(huì)”。雖然程序上也要過(guò)些“關(guān)卡”，但畢竟不經(jīng)過(guò)政府民政局審批，因此，要成立一個(gè)新社團(tuán)十分“便捷”。目前，學(xué)生社團(tuán)的成立是不經(jīng)過(guò)政府民政局審批的。制定嚴(yán)格的社團(tuán)換屆程序，因其他原因?qū)е律鐖F(tuán)需要臨時(shí)更換負(fù)責(zé)人，需所在社團(tuán)7成以上的會(huì)員表態(tài)，并申報(bào)至社聯(lián)備案。新學(xué)年社團(tuán)納新，收繳一部分社團(tuán)會(huì)費(fèi)，登記入冊(cè)，對(duì)社團(tuán)納新人數(shù)及會(huì)費(fèi)收入徹查詳細(xì)，要求各社團(tuán)會(huì)費(fèi)花銷一切入賬，不定期抽查花銷情況，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)費(fèi)去向不明或差額較大，立即責(zé)令社團(tuán)負(fù)責(zé)人整改。因此，不竭余力的加強(qiáng)和改進(jìn)社團(tuán)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)際意義。各個(gè)部口職責(zé)明細(xì)化，調(diào)整社聯(lián)納新制度，根據(jù)各部口工作性質(zhì)，做到合理用人，準(zhǔn)確用人。定期召開值班人員會(huì)議，收集成員意見和建議，以便更好的了解社團(tuán)發(fā)展中的不足。為更好的服務(wù)我校社團(tuán)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)社聯(lián)內(nèi)部工作做以下幾點(diǎn)：定期組織干部學(xué)習(xí)思想理論知識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)價(jià)值觀念，在不影響正常工作的情況下，內(nèi)部開展健康有益的活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，增強(qiáng)核心凝聚力，提高執(zhí)行效率。這些經(jīng)歷，鍛煉培養(yǎng)了我較強(qiáng)的管理能力，活動(dòng)組織策劃能力和人際交際能力。思想上積極要求進(jìn)步，學(xué)習(xí)上刻苦努力，使得學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊?，性格開朗的我和同學(xué)的關(guān)系處理的都非常得體，參加了很多活動(dòng)。無(wú)論各方面都嚴(yán)格的要求自己。此章程歸安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)解釋第四篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20112012工作...安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20112012工作計(jì)劃個(gè)人事跡：2009年9月入學(xué)，擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)記者部干事，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部干事，2010年擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)，榮獲安陽(yáng)師范學(xué)院“模范學(xué)生干部”、榮獲安陽(yáng)師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)“先進(jìn)個(gè)人”，2010年4月與黨委宣
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