【正文】 推進黨員干部深入開展“X”活動，深入基層群眾問計、深入工作一線問策、深入群眾家庭問需，幫助群眾破解難題。圍繞辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，抓好為民服務(wù)。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優(yōu)秀村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。加強非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。深化拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學習，提升基層黨建工作水平。三、任務(wù)清單。黨建工作是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點在平時。對參加組織生活不積極的年輕黨員，只是通報批評，手段不活，導致部分黨員自律意識差，沒能發(fā)揮模范帶頭作用。認為抓好農(nóng)村干部、黨員隊伍和黨組織建設(shè)就可以了，集體經(jīng)濟好壞對農(nóng)村黨建工作影響不大，從而對集體經(jīng)濟增收工作行動滯緩。缺乏對新形勢下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細、抓長。從全年“主題黨日”活動開展情況看，參與黨員以45歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日常活動不積極、不及時。全鎮(zhèn)X個村，仍是主要靠政策，等“輸血”，黨組織“造血”功能嚴重不足。二、問題清單。嚴格遵守“八項規(guī)定”，杜絕“四風”，強化“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，層層簽訂工作責任書，納入干部考核。明確全面從嚴治黨責任，層層簽訂責任書，確保責任傳導。在壯大集體經(jīng)濟上，X個村收入達到了X萬元以上，其中，X個村達到了X萬元以上。，助推黨建發(fā)展。傳達學習黨的十九大精神，教學、送學、助學X次，利用X開展學習，切實增強學習教育覆蓋面。，凝聚隊伍力量。認真履行黨建責任，將問題突出的貧困村、軟弱渙散村作為自己的包保點。一、成績清單，抓實黨建責任。力爭明年2個村集體經(jīng)濟收入達到50萬元，3個村達到20萬元，其余4個村保障10萬元以上。以現(xiàn)代化特色農(nóng)業(yè)為發(fā)展方向，鼓勵村集體因地制宜，參與組建經(jīng)濟合作社，選好項目抱團發(fā)展。以聚集聚焦為方向，創(chuàng)新培育特色品牌，依托“五位一體”特色產(chǎn)業(yè)布局，繼續(xù)擴大無公害水果蔬菜棚膜種植項目規(guī)模，將馬當村、青溝村、孤砬子村蔬菜種植項目捆綁發(fā)展，打造二密鎮(zhèn)無公害種植品牌，建設(shè)成為周邊市區(qū)的“綠色菜園”；助推中藥材種植產(chǎn)業(yè)，打造以向陽村、曙光村、干溝村、孤砬子村為中心的中藥材種植示范區(qū)，大力發(fā)展返魂草、蒼術(shù)、桑黃等中藥材種植。堅持把好干部標準、政治標準放在第一位，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部，打破黨員的行業(yè)界限、職務(wù)界限、地域界限，選拔任用能人擔任村干部，強化各村黨建第一書記的作用，激活村級黨組織活力；加快推進人才文化建設(shè)，注重高素質(zhì)人才的引進和本地人才培養(yǎng)力度；提高組織生活會質(zhì)量，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；加強村干部培訓力度，提高村干部整體素質(zhì)，提高辦公效率。（二）加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強基層黨組織黨風廉政建設(shè)。在發(fā)展各村集體經(jīng)濟中，各村項目經(jīng)營方式較為老舊，產(chǎn)業(yè)鏈條粗放單一，項目收益受市場影響較大，沒有利用好網(wǎng)絡(luò)新媒體拓寬銷路和渠道。對選派人員工作缺乏跟蹤問效，對鎮(zhèn)村干部工作紀律要求不高，存在“老好人”思想。能夠樹立正確黨建的政績觀念，但工作重心在本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重點難點上，對縣委關(guān)于基層黨建的部署要求著重落實，沒有主動尋求新時代的黨建工作發(fā)展新思想，黨建工作缺少活力，黨組織活動有流于形式的傾向，對黨員的教育管理缺乏針對性。沒有從根本上破解村集體經(jīng)濟薄弱的難題，部分村集體經(jīng)濟負債包袱重，影響本村各項工作的開展；區(qū)位好、有項目的村越發(fā)展越快，資源少、底子薄的村則越落越遠；村集體經(jīng)濟項目產(chǎn)品附加值低，例如蔬菜種植、中草藥材、畜禽養(yǎng)殖等，受市場影響較大，缺少特色產(chǎn)業(yè)品牌，制約了村集體經(jīng)濟規(guī)?；l(fā)展。鎮(zhèn)村干部隊伍結(jié)構(gòu)失衡，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象；部分支部對基層黨建工作重視程度不足，側(cè)重發(fā)展村集體經(jīng)濟，忽視村級后備力量的補給；村干部隊伍“老齡化”較重，工作積極性不高；村級年輕黨員長期在外務(wù)工，黨員示范作用不明顯；村干部受教育程度有限，對新生事物接受能力不強，破解難題新招式不多?；鶎狱h建工作特色不鮮明，黨組織生活較單一，吸引力和凝聚力不足；各村黨建工作多是按部就班，以文件落實文件，以會議落實會議，創(chuàng)新開展活動能力不強；部分黨組織對黨員思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法陳舊，缺乏活力，利用新媒體宣傳平臺的效果不好，導致部分黨員對新時期黨的方針政策了解不透徹。二、問題清單（一）黨建工作方法創(chuàng)新不足。（四）推進社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（三）堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)。高標準開展主題教育，組織開展集中學習50余次、專題黨課10次；利用、微信開展“每日一學”共推送文章45篇；領(lǐng)導干部撰寫調(diào)研報告10篇；班子及成員查擺問題64條，已全部整改完畢并將長期堅持；開展“向祖國獻禮”主題黨日活動，全鎮(zhèn)開展“暖心事”211件。（二）履職盡責抓好基層黨建工作。認真履行基層黨建“第一責任人”職責，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，貫徹落實“一崗雙責”制度，班子成員簽訂落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”承諾書，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。第四篇：抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任述職述責報告抓基