【正文】 。入駐企業(yè)有下列情況之一者，由孵化基地管理辦公室發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)孵化基地：（一）項(xiàng)目中止或確認(rèn)項(xiàng)目無(wú)開發(fā)前景；（二）對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地提供的場(chǎng)所利用率較低；（三）嚴(yán)重或?qū)掖芜`反創(chuàng)業(yè)孵化基地有關(guān)管理規(guī)定；（四）不適宜在創(chuàng)業(yè)孵化基地繼續(xù)進(jìn)行開發(fā)；（五）兩次不參加孵化基地管理組織的活動(dòng)；（六）有違法亂紀(jì)行為。（三）有兩年以上的成熟運(yùn)營(yíng)期，經(jīng)營(yíng)狀況良好，主導(dǎo)產(chǎn)品或服務(wù)有一定的生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)占有率。符合以下條件之一的可以提出退出申請(qǐng)：（一）視企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r決定孵化項(xiàng)目畢業(yè)完結(jié)的。（三）入駐企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密受法律保護(hù)，鼓勵(lì)入駐企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)登記。作好安全工作，維護(hù)公用設(shè)施，保持正常經(jīng)營(yíng)秩序。建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，承擔(dān)入駐期間發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和因企業(yè)運(yùn)營(yíng)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。企業(yè)管理孵化基地管理辦公室根據(jù)《常德市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》和《入駐協(xié)議》等有關(guān)規(guī)定對(duì)入駐企業(yè)實(shí)施管理。（三）評(píng)審：孵化基地組織有關(guān)專家對(duì)企業(yè)項(xiàng)目投資、經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)前景、安全環(huán)保等情況，進(jìn)行綜合分析、評(píng)估、論證、審批。已創(chuàng)辦企業(yè)的還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等資料。（八）在孵化基地的孵化期一般不超過2年。不包括國(guó)家限制行業(yè)的項(xiàng)目。（五）對(duì)我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)具有示范和推動(dòng)作用。（三）企業(yè)注冊(cè)地及辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所須在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)（已在其他地方注冊(cè)的可辦理變更手續(xù)），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所亦可根據(jù)條件在基地外，企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。入駐條件（一）企業(yè)具有獨(dú)立法人資格。第五篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法功能定位 孵化基地是為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)、管理經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地并免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等服務(wù)的實(shí)體。入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。入駐企業(yè)不得將任何動(dòng)物、禽類帶入基地。嚴(yán)禁在孵化基地大樓內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點(diǎn)張貼。入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾筒的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。請(qǐng)不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入孵化基地。入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無(wú)故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)到兩次的，取消入駐資格。孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、網(wǎng)線等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為，一經(jīng)查實(shí)即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。做到熱情周到，服務(wù)到位。第四條 建立健全進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺(tái)帳，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)駐基地的經(jīng)營(yíng)戶數(shù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)思路做到“五清楚”。第二條 創(chuàng)業(yè)孵化基地承擔(dān)為創(chuàng)業(yè)者提供所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地營(yíng)造寬松良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)。入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)企業(yè)材料：入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個(gè)體工商戶資質(zhì)證明材料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；（2）法人的身份證復(fù)印件、畢業(yè)證或在校證明復(fù)印件；（3）《 公司招用人員花名冊(cè)》；（4）招用人員的身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同簽訂名冊(cè)或續(xù)訂變更名冊(cè)（津勞登字7號(hào)表）。經(jīng)公示無(wú)異議的，市人力社保部門認(rèn)定為天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，頒發(fā)“天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”牌匾，并向社會(huì)公布。市人力社保部門收到初審材料后在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格的在市人力社保局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。市創(chuàng)服中心或區(qū)縣人力社保部門收到申報(bào)材料后，于5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的相關(guān)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，初審合格后，在5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市人力社保行政部門。普通高等院校、市屬社會(huì)團(tuán)體所辦孵化基地，向市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)服中心”）申報(bào)；其他單位所辦孵化基地，向所在區(qū)縣人力社保部門申報(bào)。關(guān)于孵化基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)條件（1）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)須在孵化基地進(jìn)行工商注冊(cè)或備案；（2）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人為畢業(yè)前2年的在校生或畢業(yè)后5年的高校畢業(yè)生；（3）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)每戶至少招用2人，招用人員須進(jìn)行―1― 就業(yè)登記。每個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助在自然內(nèi)最高不超過500