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正文內(nèi)容

組織部長在全市20xx年青年干部座談會(huì)上的講話[推薦5篇](參考版)

2024-10-28 19:05本頁面
  

【正文】 你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽,希望寄托在你們身上!”謝謝大家!。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心著你們,全系統(tǒng)干部職工也都在關(guān)注著你們,希望大家要自勵(lì)、自省、自警、自強(qiáng),努力鍛煉自己成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥?,為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!最后,我引用毛澤東主席1957年在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生的寄語,與大家共勉。前面青年干部代表的發(fā)言中,有同志提出了一些建議和要求,我代表市局黨組表個(gè)態(tài),一是市、縣區(qū)局及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心青年干部成長,積極開展一些適合青年人特點(diǎn)的征文、演講、演出、競(jìng)賽等活動(dòng),為青年人搭建平臺(tái),讓他們有機(jī)會(huì)嶄露頭角;二是要建立科學(xué)的選人、用人機(jī)制,在啟用干部和機(jī)關(guān)選用新人時(shí),要確實(shí)把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)來。廣大青年干部必須不斷錘煉人格品德,提高自身素質(zhì),要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、名利觀。做為公務(wù)員來說,品德永遠(yuǎn)是第一位的。不經(jīng)歷風(fēng)雨,難以見彩虹,不經(jīng)歷磨礪,難以成人才。因此,廣大青年干部要發(fā)揮自身知識(shí)優(yōu)勢(shì),要善于研究分析,善于總結(jié)歸納,勇于探索實(shí)踐,在改革創(chuàng)新中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,要敢于作為、有所作為,讓青春在奮斗中閃光,讓自我在奮斗中成長,為推動(dòng)全市工商事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。青年人最富有理想、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神,是改革的先鋒,是創(chuàng)新的希望。三是希望廣大青年干部銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,走好奮斗之路。青年時(shí)期是人生中學(xué)習(xí)的最好時(shí)光,是成長成才的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)習(xí)是永恒的主題,學(xué)以養(yǎng)心,學(xué)以增智,學(xué)以提能,學(xué)以致用,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為青年人終身追求的目標(biāo)。困難是短暫的,問題是眼前的,工商事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺(tái),我們一定要堅(jiān)定信心,志存高遠(yuǎn),緊緊圍繞年初省局、市局黨組確定的工作目標(biāo),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,在全力推進(jìn)全市工商事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展示和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。承德是個(gè)美麗的城市,也是一個(gè)大有發(fā)展前途的城市,大家都是十里挑一、百里挑一考入工商隊(duì)伍的公務(wù)員,都是有文化、有理想、有追求的知識(shí)青年,必須自覺把個(gè)人的理想同工商系統(tǒng)的前途結(jié)合起來,把個(gè)人的抱負(fù)同工商事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,把個(gè)人的奮斗同工商隊(duì)伍的提升融匯起來,不論遇到什么困難和挫折,都矢志不渝,勇往直前。因此,借這次紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)的機(jī)會(huì),我向全市系統(tǒng)廣大青年干部提出四點(diǎn)要求和希望:一是希望廣大青年干部熱愛承德,熱愛工商事業(yè),永存高遠(yuǎn)之志。缺乏當(dāng)代知識(shí)青年應(yīng)有的奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的朝氣和斗志,學(xué)習(xí)不刻苦,工作不積極,得過且過,不求上進(jìn)。攀比落后,自甘平庸,遲到早退,出工不出活,甚至沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,有的已看不到年輕干部應(yīng)有的特色,甚至不如一般同志。追求輕快,貪圖享樂,好高騖遠(yuǎn),志大才疏,不愿下基層,不肯負(fù)辛苦,工作拈輕怕重,挑肥揀瘦,公子小姐習(xí)性嚴(yán)重,幻想不負(fù)艱辛獲得成功。受近兩年工商系統(tǒng)工資待遇偏低以及一些老同志心態(tài)影響,對(duì)工商事業(yè)產(chǎn)生悲觀情緒,對(duì)職業(yè)缺乏榮譽(yù)感,對(duì)事業(yè)和前途缺乏信心,怨天尤人,滿腹牢騷,情緒低落,不安現(xiàn)狀,甚至有個(gè)別人千方百計(jì)調(diào)離工商系統(tǒng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),幾年來,全市新招錄的公務(wù)員被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員的有35人次,獲得各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的67人次,在各種比賽、競(jìng)賽中受到表彰的 43人次,還有一些優(yōu)秀青年已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位。要關(guān)心青年干部的政治成長,在干部任用上要任人唯賢,不搞論資排輩,市局及縣、區(qū)局都要切出一定比例,大膽啟用一批安心基層、扎實(shí)工作、德才兼?zhèn)?、成?jī)突出的青年干部擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要安排青年干部到基層、到艱苦的地方接受鍛煉,要把艱難、艱巨的任務(wù)交給他們?nèi)ネ瓿桑屗麄內(nèi)媪私夤ど坦ぷ鞯膶?shí)際,使他們?cè)谄D苦中得到鍛煉,在磨礪中得到成長,盡快成長為支撐全市工商事業(yè)的骨干和脊梁。三要注重鍛煉青年干部。二要注重培養(yǎng)青年干部。一要注重關(guān)心青年干部。就我市工商系統(tǒng)而言,青年干部是工商事業(yè)傳承和發(fā)展的寶貴人才資源,只有青年干部的成長壯大,工商事業(yè)才會(huì)有新的大的發(fā)展。青年是民族的希望、國家的未來。年初,總局周伯華局長提出了“五個(gè)更加”的工作要求,省局錢曉鐘局長提出了提升“三個(gè)能力和水平”的工作任務(wù),我代表市局黨組提出了“五個(gè)圍繞”的工作目標(biāo)。但我們也要看到,工作的壓力也是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,監(jiān)管任務(wù)加重反應(yīng)出工商工作的重要;干部隊(duì)伍存在的問題也反過來為廣大青年干部提供了大展宏圖的舞臺(tái),提供了施展才能的空間。當(dāng)前,工商行政管理工作正處于職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一代人有一代人的使命,一個(gè)人有一個(gè)人的任務(wù)。在此,我代表市局黨組向大家?guī)啄陙砣〉玫某煽?jī)和進(jìn)步表示祝賀,也通過你們向全市系統(tǒng)廣大青年干部職工表示誠摯的問候!92年前,一批批熱血青年為了民族的獨(dú)立和解放,高舉愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)大旗,拋頭顱,灑熱血,前赴后繼,英勇奮斗,鑄就了偉大的的“五四”精神。他們的發(fā)言使我有很多感觸。在這美好的時(shí)節(jié),我們隆重召開全市工商系統(tǒng)紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì),共同追憶“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神,共同堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新、志在工商的信心和決心。我們一定要認(rèn)清形勢(shì),把握機(jī)遇,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,積極推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,共同創(chuàng)造一個(gè)讓各類人才活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的嶄新局面,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)中國旅游名城、建西安經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)村實(shí)用人才“雙培雙帶”工程的開展情況于11月底前上報(bào)組織部。按照區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,各司其職,加強(qiáng)溝通,密切配合,促進(jìn)人才工作全面發(fā)展。三要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作意識(shí),形成人才工作的整體合力。把貫徹落實(shí)《區(qū)“十一五”人才工作規(guī)劃》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好,按照《規(guī)劃》的要求完成好各自任務(wù)。一要認(rèn)真落實(shí)人才工作責(zé)任制。三是在人才的使用上不斷創(chuàng)新,處理好堅(jiān)持《干部任用條例》和引進(jìn)人才之間的關(guān)系,在一些與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子中,配備一些專業(yè)型、技術(shù)型人才;做好選調(diào)生、新招公務(wù)員、事業(yè)干部、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作,更好地發(fā)揮年輕人的積極性和創(chuàng)造性。高層次人才的引進(jìn)需要高投入,前期我們邀請(qǐng)了一些專家、學(xué)者為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題講座,這也是一種引進(jìn)。不僅要引來,還要留住、用好,可以在住房、待遇等方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?。在人才引進(jìn)中,要“不惟學(xué)歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份”,只要是我們緊缺、急需的,對(duì)發(fā)展有利的,都可以積極引進(jìn)。一是在人才培養(yǎng)方面,對(duì)參加省、市培訓(xùn)班的人員要精心選拔,有針對(duì)性地安排經(jīng)濟(jì)部門、年輕干部;教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等部門可以與高校聯(lián)系,簽定培養(yǎng)協(xié)議,定期舉辦專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各個(gè)層次的培訓(xùn)班。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),在今后一段時(shí)期內(nèi),我們要抓住機(jī)遇,堅(jiān)持黨管人才原則,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)做好人才工作。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人才發(fā)展,把人才優(yōu)先發(fā)展的思想體現(xiàn)到工作部署中、體現(xiàn)到各項(xiàng)工作的落實(shí)中,在制定發(fā)展目標(biāo)和具體政策時(shí),努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累,使人才真正成為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。但是,在實(shí)際工作中重物質(zhì)投入輕人才投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才吸引的現(xiàn)象比較普遍。三是要充分認(rèn)識(shí)提升科學(xué)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力必須確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。我們不僅要注重引項(xiàng)目,引資金,更要注重招才引智,在引進(jìn)資金項(xiàng)目的同時(shí),注重相關(guān)技術(shù)和人才的引進(jìn)。我們要充分認(rèn)識(shí)到,發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須率先建設(shè)好一支強(qiáng)大的人才隊(duì)伍、必須加強(qiáng)人才工作,把人才工作擺在更加重要的位置。因此,我們要在發(fā)展中贏得主動(dòng),實(shí)現(xiàn)進(jìn)位爭(zhēng)先,就必須充分發(fā)揮人才在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的積極作用,堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。我們黨把堅(jiān)持“黨管人才”原則和實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略寫入十七大報(bào)告和黨章,充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)人才工作的高度重視,充分說明了人才對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要意義。人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的最有生機(jī)、最具活力的要素。二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感一是要充分認(rèn)識(shí)人才在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的巨大力量和作用。擺在我們面前的有困難,但也存在機(jī)遇。在取得成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職,密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作組織體系新格局,整體推進(jìn)的合力不斷增強(qiáng)。要求我們盡快實(shí)現(xiàn)組織工作由傳統(tǒng)的黨建、干部工作“兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)”向黨建、干部、人才工作“三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變。剛才,幾個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志做了很好的發(fā)言。剛才,12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿,希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來,奮斗新時(shí)代,建功新時(shí)代,帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造XX、全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署,積極投身到我市XX改革發(fā)展的新征程中,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,揮灑青春的汗水,一步一個(gè)腳印,書寫自己的精彩人生?,F(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的”。同時(shí),大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位,是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”,大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),文明服務(wù),精細(xì)服務(wù),做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來早來晚一樣接待”。在座的青年干部工作時(shí)間相對(duì)不長,在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠,更應(yīng)該時(shí)刻保持一種敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投資”,純凈“朋友圈”,培養(yǎng)高尚的品德情操。這是黨員干部不可
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