廉政風險防范管理工作總結精選5篇(參考版)
2024-10-28 19:05本頁面
【正文】 。3．查找風險、防微杜漸通過組織學習、座談等方式使學校領導、教師逐漸理解，查找風險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。2．一下一上，共同監(jiān)督。四、幾點啟示1．減壓增壓，少犯錯誤。四是進一步完善政務公開制度。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。二是制定明確的行為規(guī)范。一是嚴格目標管理制度。二、初見成效探索與實踐表明，我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。3．認真查找廉政風險點按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現代管理理論引入反腐敗工作中。六是認真撰寫心得體會。五是開展學習宣傳教育。四是實施科學規(guī)范管理。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作一是建立健全組織機構。一、主要做法1．建立健全組織機構，完善工作機制為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。通過開展廉政風險防范管理工作，我部門廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過查找風險點、制定風險防范措施，在全體黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。三、結合崗位，制定和落實防范措施在查找風險點之后，本部門廉政風險防范管理工作領導小組辦公室組織本部門和個人根據查找出來的風險點有針對性地結合崗位制定防范措施，填寫上報單位（部門）或個人的廉政風險識別、防控表。在本部門查找風險點5個：一是工作的積極性、主動性、建言獻策意識、協(xié)調能力需進一步增強；二是機關自身建設抓得不緊，干部隊伍建設滯后，內部管理制度有待健全；三是對轄區(qū)發(fā)展建設的規(guī)律缺乏總結，開拓創(chuàng)新的積極性不高；四是貫徹落實國家有關法律、法規(guī)和政策不夠主動，標準不高；五是管理意識不強，內部自身安全有時疏漏，文件傳遞不規(guī)范。二是自2010年以來，本部門通過組織發(fā)動、學習教育、督促檢查等方式開展廉政風險防范管理二階段工作，組織填寫《廉政風險自查表》、《廉政風險識別、監(jiān)督一覽表（個人）》、《廉政風險識別、監(jiān)督一覽表（部門）》、《部門、個人風險點補充意見表》、《部門、股室工作職責及業(yè)務工作流程表》等，促進了各項工作順利進行。二、突出重點，認真查找風險點一是查找風險點是廉政風險防范管理工作的第二階段，也是關鍵環(huán)節(jié)，為扎實做好這一階段工作，領導班子召開專門會議研究部署，結合實際，按照《廉政風險防范管理工作第二階段工作安排》，對查找風險點提出具體要求。成立了由黨支部書記任組長的廉政風險防范管理工作領導小組。五、下一步的工作一是進一步加強教育，筑審思想防線；二是進一步完善防范措施，修訂完善制度；三是加大監(jiān)督力度，形成長效機制。（二）防范風險點查找的還不夠細，需進一步深化。四、開展順利、成效明顯通過廉政風險點查找工作的扎實有效開展，進一步強化了關鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，使單位全體人員對本崗位的工作職責、崗位職責和廉政風險有了更加清醒的認識，切實提高抵御風險的能力。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。實現無病早預防，有病對癥下藥，遠離腐敗現象的滋生。確保風險點找的更準、更實。找準風險點，查找不準的堅決不能過關，自己找不準，就相互找。查找評估廉政風險。查找風險點是廉政風險點防范管理工作的第二階段，也是關鍵環(huán)節(jié)，為扎實做好這一階段工作
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