【正文】 。三、今后工作需注意的方面：一是要尊重學生的需求，尊重學生的差異，鼓勵學生創(chuàng)新，建立新型的師生關系，對學生進行多元化評價。我校在2010年爭取資金，改善了學生實驗室和計算機房的環(huán)境。，保證校園周邊安全，清理校園暴力。⒊完善了問題學生導師制。⒉積極開辟法制教育第二課堂。學校大力宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。（四）突出抓好安全學校工作，拓寬《規(guī)劃》實施渠道。采取專題講座、觀看課堂實錄、撰筆記體會、個人自學等多種方式，促使教師教學理念的轉(zhuǎn)變和教學方法的創(chuàng)新。通過不斷學習和實踐，使教師具備優(yōu)良的職業(yè)道德情操、健康的職業(yè)道德習慣和過硬的行業(yè)工作本領。（三）突出抓好教師素質(zhì)，努力提升教師的業(yè)務水平⒈提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，學校始終把師德建設作為教師隊伍建設的重點工作，抓緊抓實，常抓不懈。我校沒有寄宿生，所以沒有寄宿生困難補助。全校在校學生全部免除學雜費，領到免費教科書。（二）突出抓好“兩免一補”工作，夯實《兩個規(guī)劃》實施基礎我校在縣教育局的正確領導下，從實踐十八大精神的高度，加強領導，通力合作，精心組織，“兩免一補”工作規(guī)范合理。學校開設了心理健康課，正在籌建心理健康咨詢室，積極探索特殊教育學生的教育方法，因材施教，幾年來，困境學生隨班就讀率達100%。對家庭貧困面臨輟學的學生，動員教師深入家庭，給家長做工作，動員師生捐款捐物，幫助貧困生度過難關，堅定求學信念。精簡學生用書，減少學生課業(yè)負擔、減輕學生心理壓力，開齊課程，防止學生產(chǎn)生厭學情緒。三是落實“減負”工作。20152016學，我校因未報到、轉(zhuǎn)學、提前升入技校等原因流動轉(zhuǎn)出學生人數(shù)為：初一36人，初二7人，初三8人。對符合規(guī)定的入學條件的，全部妥善安置，建立學籍。重點講明，學生在必須先具備入學資格，入學后才能建立學籍。學校認真執(zhí)行《中小學生學籍管理辦法》，為符合條件的進城務工人員隨遷子女建立了學籍。學校嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)定，廣泛開展了師德教育活動，建立師德意見箱，以此來鞭策教師、督促教師身體力行承諾內(nèi)容，教育教師要熱愛學生，為人師表，杜絕體罰、變相體罰、譏諷學生等不良行為，而保證學額不減?？剌z保學工作是落實《規(guī)劃》的關鍵，我校在此項工作上強調(diào)五個“落實”。我?，F(xiàn)有教職工共174人，其中男職工73人，女職工101人，占全校教職工的58%?，F(xiàn)有初中三個年級，36個教學班，2015年至2016學，我校各學年學生年齡分別為：初一13周歲；初二14周歲；初三15周歲。一年來，我局不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，利用多種形式，多種途徑，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護婦女兒童合法權益的相關法律法規(guī)相結(jié)合，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。”一年來，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次；辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件；辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。后又經(jīng)案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產(chǎn)權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續(xù)居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續(xù)，并先后多次來到新興鎮(zhèn)調(diào)查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據(jù)，幫助夏某立案。2009年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業(yè)大學畢業(yè)生、農(nóng)民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經(jīng)濟困難審查，簡化手續(xù)、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。（一）以“法律援助十項便民措施”活動為載體，積極為婦女兒童辦實事、解難題法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口。三、發(fā)揮職能作用，積極維護婦女兒童合法權益實現(xiàn)好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩(wěn)定和千家萬戶的安寧。并積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。一年來，在全縣范圍內(nèi)共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊；解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果。第四篇：婦女兒童工作匯報做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。繼續(xù)將婦兒工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入全市黨政部門的工作職責和目標考核，為婦女兒童兩個規(guī)劃的實施提供組織保證。同時，動員全社會力量，切實營造未成年人成長的社會環(huán)境。出臺助學政策，著力解決家庭貧困的中小學生就學問題。（三）抓環(huán)境，扶助兒童健康成長。（二）抓維權，保護婦女兒童合法權益。（一）抓發(fā)展，引導婦女建功立業(yè)。這些問題，我們將在今后的實踐中認真研究，并采取有力措施加以解決。2001—2005，我市無一例孕產(chǎn)婦死亡；無一例兒童脊髓灰質(zhì)炎；無一例新生兒破傷風；嬰兒死亡率在11‰以下；孕產(chǎn)婦管理率在95％以上；新法接生率100％；出生缺陷發(fā)生率在5‰以下，中、重度營養(yǎng)不良較2000年下降25%；%；住院分娩率95％以上；全市以鎮(zhèn) 為單位兒童計劃免疫全程接種率達99％以上；全市居民食用鹽合格率95％以上；農(nóng)村改水受益率達100％以上；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達45％以上。五是重視提高婦女兒童健康水平。同時，依據(jù)《2001—2005五年教育規(guī)劃》，對學前教育的投入也在逐年增加。我們高度重視基礎教育的發(fā)展，在“兩基達標”的基礎 上，狠抓學校建設和教育質(zhì)量的均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平。截止去年末，我市共培訓婦女3000多人次，轉(zhuǎn)移勞動力2202人，國內(nèi)輸出639人，國外輸出100人，本土轉(zhuǎn)移1463人。各鎮(zhèn)街還根據(jù)各自的實際情況建立再就業(yè)培訓基地6個。我們按照市場需求，進一步加大培訓力度，拓寬培訓領域，更新培訓內(nèi)容，注重培訓效果，采取分層次、分門類、分階段培訓的方法，提高了培訓的實用性、針對性和實效性。通過巾幗創(chuàng)新業(yè)事跡報告會、家庭手工藝品大賽、座談會等形式，幫助下崗女工樹立“四自”精神和競爭意識，積極尋求新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績。同時，加大對再就業(yè)工作的領導，成立了再就業(yè)工作領導小組，出臺了一系列下崗女工再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進婦女就業(yè)。我們還號召和組織農(nóng)村婦女參加有關方面組織的農(nóng)業(yè)科技培訓，在廣大農(nóng)村婦女中深入開展學習科學知識和實用技術活動。為提高全市婦女素質(zhì)，我們制定了相應的發(fā)展措施，加大對教育投入的力度，通過各種培訓使婦女接受教育渠道不斷增加。在加強婦女干部隊伍建設的同時，我們還注重加強對副科級女后備干部的選拔和培養(yǎng)，目前全市共有女后備干部48名，%。通過不斷培養(yǎng)選拔，目前，全市正副局級以上女干部已經(jīng)達到53人，占正副科級干部總數(shù)的16%；政府所屬30個部門有15個班子配備了女干部，配備面達50%。采取輿論宣傳、強化培訓、樹立典型等舉措，積極培養(yǎng)選拔女干部。我們?yōu)榻⒏油晟频纳鐣S權工作機制，在2001年成立了法律援助中心婦女聯(lián)絡部，并全方位的開展了維權工作，建立“司法保護、咨詢投訴、普法幫教、社會救助和維權監(jiān)督”五大維權網(wǎng)絡，同時充分利用維權咨詢熱線、家庭暴力避救站和婦女兒童維權站等載體，加強對婦女兒童的法律服務和法律援助，連續(xù)多年從司法部門選拔德才兼?zhèn)涞母刹考嫒稳?6所中小學的法制副校長，定期對中小學生進行法制教育。市法院對涉及婦女兒童合法權益的案件實行從快立案，從速審理、執(zhí)行的原則。為解決家庭暴力侵害婦女兒童人身權利問題，在全市10個派出所全部成立了“110”家庭暴力報警站，對侵害婦女兒童的家庭暴力報警事件進行優(yōu)先處理。一是堅決維護婦女兒童的人身權。與此同時，將婦女兒童工作納入“兩綱”、“文明創(chuàng)建”、“社會治安綜合治理”等目標管理考核，與相關單位和領導的榮譽政績掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。二是在政策上給予保障。從2006年起，將婦兒事業(yè)經(jīng)費納入財政預算，每年2萬元，并根據(jù)以后全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體水平逐年遞增，從而建立起婦兒工委經(jīng)費保障的長效機制，從根本上保證了婦兒工委事業(yè)的經(jīng)費需要。2003年，全市衛(wèi)生、教育事業(yè)經(jīng)費4212萬元，占財政收入的31%；2004年，兩項經(jīng)費增加到4944萬元，占當年財政收入的32%；2005年，兩項經(jīng)費增加到8951萬元，占當年財政收入的35%。一是在資金上給予保障。市委黨校將馬克思主義婦女觀和男女平等等基本國策列入黨校課程，把馬克思主義婦女觀和婦女叢書列入黨校培訓領導干部的必修書目；結(jié)合普法，全市印發(fā)“兩綱”、“兩法”3萬余份，入戶率達85%，同時利用各種相關紀念日，組織版報巡展、文藝匯演和知識競賽等活動，形成常態(tài)性的形式多樣的宣教模式，進一步優(yōu)化了婦女兒童工作的發(fā)展環(huán)