【正文】 共接待來信來訪件，涉及人數人次，辦理工傷調查認定件，受理勞動爭議案件件，涉及人數人，追回拖欠工資萬元，解決一次性工傷撫恤補償費萬元，結案率；共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工人數萬人，發(fā)出整改通知書份，提出整改意見條；新增簽定勞動合同份，審查企業(yè)規(guī)章份，糾正不當條款余處，督促技術工種從業(yè)人員持證上崗人，勞動關系三方召開了次會議，積極探索勞動關系重大問題，維護了企業(yè)職工的合法權益，受到了省勞動保障廳的充分肯定。開展期的勞動能力鑒定，鑒定傷殘人員人；辦理審核審批企業(yè)參保職工退休人；辦理企業(yè)死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤人；辦理異地職工退休回原籍安置人。二是會同財政部門開展工效掛鉤家，工資總額包干家，開展個工種（崗位）的工資價位檢查，測算了年最低工資標準，為上級制定工資指導價位和最低工資標準提供了參考依據。⒉工資福利工作穩(wěn)步推進。舉辦電工、鍛造工、軸承磨工、鉗工、家用電器維修工等工種技能鑒定期，取得職業(yè)技能鑒定資格證人；協(xié)同有關部門組織企業(yè)崗位練兵和技能競賽期，加強了企業(yè)安全生產，提高職工技術素質。再次，抓好常規(guī)職業(yè)技能培訓、鑒定工作。大批新增勞動力未經任何職業(yè)教育和培訓就上崗作業(yè)，這是當前一個較為突出問題和普遍現象，因此對新增勞動力的培訓是我市勞動保障工作的一個重點。今年來，市勞動保障部門抽調人員深入個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個就業(yè)崗位，詳細了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據崗位需要而確定培訓專業(yè)，開設了電車工、服裝設計與縫紉、電工、電焊工、美容美發(fā)、中式烹飪、電腦應用、針織、工藝美術等十二個專業(yè)，對在企業(yè)改制過程中解除勞動關系的下崗失業(yè)人員分期分批進行免費培訓，共培訓下崗失業(yè)人員人次，免費培訓未安排工作的隨軍家屬人，并由公共職業(yè)介紹機構將培訓的情況輸入電腦，納入職業(yè)信息網絡，每天定期向企業(yè)提供人才信息，解決了勞動力的供求矛盾。企業(yè)參加工傷保險家，參保職工人，基金收入萬元，工傷保險基金征繳率，享受工傷待遇人，支出萬元；企業(yè)參加生育保險家，參保人數人，基金收入萬元，生育保險基金征繳率，享受生育待遇人，支出萬元；全市機關事業(yè)單位參加工傷生育保險有個，參保人員人，基金收入萬元，基金支出萬元，工傷、生育保險金征繳率。退休干部、二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費的報銷審核工作，共審核報銷人次，支付醫(yī)療費萬元，報銷率達。全市參加醫(yī)療保險的單位有個，參保人數人，醫(yī)療保險基金收入萬元，基金支出萬元，基金累計結余萬元，醫(yī)療保險基金征繳率，實現了基金運行安全可靠。全市參加失業(yè)保險單位個，參保職工人，征收基金萬元，失業(yè)保險基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險金萬元，基金滾存結余萬元，切實保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。全年新增參保人數人，全市參保人數累計達人，收取保險費萬元，享受保險待遇人，支付保險金萬元，基金積累達萬元，居全省第一。全市行政、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位個，參保人員人，離退休人員人，養(yǎng)老保險基金收入萬元，支出離退休金萬元，基金累計結余萬元。全市參保企業(yè)家，參保職工人，離退休人員人，全年預計征收企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元，養(yǎng)老金支出萬元。⒈養(yǎng)老保險全年養(yǎng)老保險基金收入萬元，基金支出萬元，社會保險基金征繳率。全市按照“三三制”原則籌集再就業(yè)基金萬元（財政預算安排萬元，社會負擔萬元），實際支付萬元（其中用于職業(yè)介紹萬元，用于職業(yè)培訓萬元，其他萬元）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口再就業(yè)率，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。⒊強化就業(yè)再就業(yè)服務。今年來共成功地舉辦了四場勞動力供需洽談會，為企業(yè)免費提供場所，免費為用人單位引進勞動力和各種技術、管理人才，免費為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農村富余勞動力提供擇業(yè)機會，建立和完善了就業(yè)體系，優(yōu)化勞動力資源配置。省新、詩山、水頭、石井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所也正積極籌建中，個社區(qū)的勞動保障服務站也已正式啟動運行。按照“科學化、規(guī)范化、現代化”的要求，并結合我市經濟分布特點，以市區(qū)為中心，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，有計劃、有步驟地加快推進街道社區(qū)勞動保障服務網絡建設。第五篇：市勞動和社會保障局勞動保障工作總結市勞動和社會保障局勞動保障工作總結市勞動和社會保障局勞動保障工作總結20070206 09:53:17市勞動和社會保障局勞動保障工作總結今年來，我市的勞動保障工作在市委、市政府的領導下，在市人大、政協(xié)的支持監(jiān)督下，根據市第九屆黨代會六次會議提出的奮斗目標和上級勞動保障部門的工作部署，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作座談會精神，緊緊圍繞促進就業(yè)和完善社會保障體系的奮斗目標，扎實苦干，努力工作，全面推進勞動保障事業(yè)的新發(fā)展，為我市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。（四）全面加強干部隊伍建設。（三）全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定。積極探索、認真研究、不斷完善社會保險政策，建立健全多層次社會保障體系，繼續(xù)切實有效解決社會保險歷史遣留問題，讓社保政策惠及更多群體。全面落實各項就業(yè)政策，扎實做好各項就業(yè)工作，著力解決各類群體的就業(yè)問題，最大限度緩解我市就業(yè)壓力，切實穩(wěn)定就業(yè)局勢。個別用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資的行為時有發(fā)生。二是社會保險擴面任務艱巨，社會保險基金征繳難，保發(fā)放資金存在缺口，需要中央轉移支付的大力支持。高校畢業(yè)生就業(yè)問題突出，農村勞動力轉移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。當前我市勞動力供大于求的基本格局沒有改變，就業(yè)結構性矛盾更加明顯。二、存在的主要問題和困難今年上半年，我市勞動保障工作進展比較順利，各方面工作都取得了一定成效，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問題和困難不容忽視，需要我們認真研究，加大工作力度，切實加以解決。（六）共同目標和重點督辦事項圓滿完成。（四）勞動保障基礎工作扎實有效。通過完善“困難企業(yè)”的認定條件，進一步簡化審批程序，今年上半年，全市新認定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級XX年認定的困難企業(yè)享受XX年延長政策待遇17戶，享受社保和崗位補貼4228人。今年我市繼續(xù)全面落實援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)局勢。今年上半年，全市受理勞動爭議案件689件，已結案630件，%；接待和處理來信來訪2163件人次（其中信訪142件，來訪2021人次）。認真宣傳貫徹《勞動爭議調解仲裁法》，加強勞動爭議仲裁員、調解員隊伍建設和辦案制度建設，積極推進仲裁機構實體化建設，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動爭議。今年上半年，開展農民工工資支付、清理整頓人力資源市場、維護女職工未成年工合法權益、整治非法用工打擊違法犯罪活動共4次，監(jiān)察用人單位711戶，%；。二是勞動保障監(jiān)察力度不斷加大。全力推行集體合同制度，促進了我市勞動關系和諧穩(wěn)定。我們認真貫徹落實《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,積極開展勞動合同簽訂情況摸底調查，實施“勞動合同三年行動計劃”，以非國有企業(yè)、建設等行業(yè)和進城務工人員為重點，把參保繳費作為規(guī)范用工的重要內容，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，指導企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我們加大勞動保障監(jiān)察力度，依法查處群眾舉報案件，認真排查不穩(wěn)定因素，及時處理勞動爭議，有效維護了勞動者合法權益和社會穩(wěn)定。四是積極開發(fā)慢性病刷卡結算醫(yī)療費軟件，解決職工慢性病費用報帳難問題。二是市政府印發(fā)了《市城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險辦法》（瀘市府發(fā)[XX] 11號），高額補充醫(yī)療保險承?；踞t(yī)療保險封頂至封頂線3至5倍，按補充醫(yī)療保險責任報銷70至90%。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險待遇水平的基礎上，今年上半年，我市經過大量精心的測算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺相關政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險待遇水平。此項工作體現了省、市黨委和政府對被征地農轉非人員的深切關懷，是解決民生問題的又一重大舉措。為解決老被征地農轉非人員參加養(yǎng)老保險問題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了《關于解決老被征地農轉非人員基本養(yǎng)老保險問題的通知》，將XX年前未參保的被征地農轉非人員通過一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的方式納入基本養(yǎng)老保險范圍。我市從XX年起在全省率先實施社會保險與貨幣安置相結合的被征地農民安置辦法，將失地農民納入了養(yǎng)老保險范圍。今年上半年，召開2次聯(lián)席會議安排部署社?；饘ｍ椫卫硪呻y問題的整改工作，開展1次就業(yè)專項資金檢查。三是基金監(jiān)管力度進一步加強。今年以來，我們深入貫徹《社會保險費征繳條例》，大力實施養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會保險征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強稽核，保持了社會保險基金的持續(xù)增收。二是社會保險基金持續(xù)增長。我們強化制度建設，狠抓政策落實，不斷完善社會保險接續(xù)辦法，以非公有制經濟組織職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險，失地農民參加失業(yè)保險、高風險行業(yè)參加工傷保險等問題，將社會保險覆蓋范圍從城市擴大到農村、覆蓋人群從職工拓展到個體和農民工，進一步擴大了社會保險覆蓋面。同時，采取有效措施抓擴面、強征繳、保發(fā)放，提高了社會保險基金的支撐能力。（二）社會保障體系進一步完善。同時，在“社會保