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正文內(nèi)容

西山“32”扶貧開發(fā)工作匯報材料2(參考版)

2024-10-28 18:40本頁面
  

【正文】 。四是進(jìn)一步強(qiáng)化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶單位、各村第一書記及駐村工作隊的督查考核,傳導(dǎo)壓力,激發(fā)動力,確保各項工作落到實處。其中2016年脫貧人,2017年脫貧,2018年脫貧人,兜底人落實低保政策,我們正在研究制訂兜底扶貧集中供養(yǎng)的方法措施,對近千名無勞動能力、無生活能力、無自理能力、無依無靠人員實行集中供養(yǎng)。二是認(rèn)真落實扶貧政策,因地制宜,深入實施“五個一批工程:通過轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批、通過搬遷扶貧脫貧一批、通過產(chǎn)業(yè)幫扶脫貧一批、通過政府兜底保一批、通過大病救助救一批。一是以三嚴(yán)三實專題教育為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),引導(dǎo)各級干部把工作重點和主要精力放在扶貧開發(fā)上,特別是要發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級組織的積極性,制定完善切實可行的脫貧規(guī)劃和脫貧措施,把精準(zhǔn)扶貧各項措施落到實處。二是貧困人口基數(shù)大,扶貧攻堅難度大;三是縣域經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),產(chǎn)業(yè)帶動能力不強(qiáng);四是民生欠賬較多,基礎(chǔ)設(shè)施仍不完善;五是縣財政十分困難,項目配套資金不足等。按照縣委、縣政府出臺的扶貧開發(fā)考核評價實施辦法,嚴(yán)格落實績效考評,獎優(yōu)罰劣,對工作突出的單位予以表彰獎勵,對有功人員優(yōu)先提拔使用;對工作不力,影響全縣整體工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位,實行一票否決,并對主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施,通過獎優(yōu)罰劣,樹立鮮明導(dǎo)向,激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),從全縣年輕干部中選拔名優(yōu)秀人員擔(dān)任第一書記,并將能帶領(lǐng)群眾致富的人選到班子中來,實現(xiàn)“能人做村官、村官做能人”,努力把基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。能不能打贏脫貧攻堅戰(zhàn),重點在基層,關(guān)鍵在村級組織。實施全民動員,建立扶貧短信平臺和微信平臺,定期發(fā)布扶貧信息,在縣電視臺、開辟扶貧專欄,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村道路沿線書寫固定標(biāo)語余幅,切實改變搶窮帽子的傳統(tǒng)觀念,使摘窮帽、拔窮根、挪窮窩成為全縣上下的共識。實施各級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,縣四大班子成員至少分包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村,親自抓一個產(chǎn)業(yè),把本 人包的貧困村抓成示范村,把產(chǎn)業(yè)抓成示范片區(qū)。實施“一把手”工程,調(diào)整充實了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席工作制度,定期聽取匯報,研究工作推進(jìn)中存在的困難問題。第一書記和駐村工作隊與原單位工作脫鉤,吃住在村,一抓到底,不脫貧不撤離。五是精準(zhǔn)因村派人。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,采用集中建設(shè)與分散建設(shè)相結(jié)合,搬遷扶貧與小城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合,搬遷扶貧與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,扎實推進(jìn)搬遷扶貧。著力開展扶貧搬遷。2015年實施整村推進(jìn)項目個,使個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個貧困村的村容村貌發(fā)生了明顯改善。著力改善生產(chǎn)生活條件。積極實施“百企幫百村”活動,支持龍頭企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶參與扶貧開發(fā),大力發(fā)展特色養(yǎng)殖、種植項目,形成了、等一批特色農(nóng)業(yè)基地,帶動人脫貧。發(fā)電方面,項目去年完成投資元,項目正抓緊建設(shè),今年底將形成規(guī)模,以上2個項目全部建成后,將帶動人脫貧。著力實施產(chǎn)業(yè)扶貧。整合扶貧、農(nóng)業(yè)、社保等部門培訓(xùn)資源,加強(qiáng)對貧困勞動力技能培訓(xùn),以兩 區(qū)建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是精準(zhǔn)落實措施。針對到戶增收項目資金不足問題,我們創(chuàng)新機(jī)制,成立了扶貧助困聯(lián)合會,在郵儲銀行注入資金元作為種子擔(dān)保金,支持入會貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,已入會個貧困村,名社員,目前正在對符合條件的貧困戶宣傳發(fā)動,落實貸款。在資金籌措上,一方面縣財政每年拿出元以上預(yù)算資金,并在攻堅期內(nèi)逐年增加;另一方面整合全縣涉農(nóng)資金,各有關(guān)部門涉農(nóng)資金的以上,按照“政策不變,渠道不亂”要求,集中扶持貧困村、貧困戶發(fā)展。每年脫貧多少人,脫貧對象是誰,誰來幫扶,怎樣脫貧都一一明確,做到家家都有幫扶干部,戶戶都有脫貧措施。二是精準(zhǔn)制訂規(guī)劃。在復(fù)核認(rèn)定工作中,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按照省定項退出參考標(biāo)準(zhǔn)和項新識別參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新識別,嚴(yán)格程序,堅持 “兩公示、一公告”(村公示、鄉(xiāng)公示、縣公告),做到應(yīng)扶盡扶,應(yīng)出盡出。一是精準(zhǔn)識別對象。(二)創(chuàng)新機(jī)制,精準(zhǔn)落實。在此基礎(chǔ)上,去年召開了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、各貧困村、縣直各部門參加的全縣扶貧開發(fā)工作大會,對扶貧攻堅工作進(jìn)行全面動員部署。根據(jù)省委、省政府分步退出貧困縣和市委扶貧開發(fā)工作會議的要求,我們提出到年底前實現(xiàn)全面脫貧的目標(biāo)。二、主要工作措施(一)確立目標(biāo)、全面部署。四是實現(xiàn)了既定目標(biāo)。三是建立了工作機(jī)制。二是明確了各級的工作職責(zé)。2015年工作成效主要體現(xiàn)在四個方面:一是明確了一個目標(biāo)。一、基本情況及2015年工作成效地處省中西部、東麓,縣域面積平方公里,轄個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處),個行政村,總?cè)丝谌f,素有“七山一水二分田”之稱,是一個集深山區(qū)、水庫淹沒區(qū)、革命老區(qū)為一體的集中連片特困地區(qū)貧困縣。五、聯(lián)系工作的建議和請求第五篇:扶貧開發(fā)工作匯報扶貧開發(fā)工作匯報 中共縣委 縣人民政府尊敬的市長、各位領(lǐng)導(dǎo):新年伊始,市長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作,充分體現(xiàn)了對我縣工作的關(guān)心和支持。加大對各類資源投入向通道沿線傾斜力度,不斷提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)醫(yī)療條件,進(jìn)一步加大校安工程爭取實施力度,優(yōu)化小學(xué)、初中教育資源。全面推進(jìn)電話、電視、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”工程,基本實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息村村通,為群眾提供更快捷的全方位服務(wù)。盡最大努力爭取項目扶持,在街道兩側(cè)鋪面前方集中鋪設(shè)彩磚,并采取行之有效措施定點清理垃圾,努力營造整潔、文明、有序的人居和經(jīng)商環(huán)境。X、要大力整治農(nóng)村環(huán)境。在安排改造指標(biāo)時,將優(yōu)先考慮公路沿線村,優(yōu)先考慮集中連片示范點建設(shè)。按照先公路沿線后邊遠(yuǎn)地區(qū)、以點帶面逐步實施的思路,繼續(xù)抓好供水、供電、沼氣、改圈、改廁、改廚建設(shè),力爭到“XXXX”末自來水入戶率、沼氣入戶率、人畜分離率、衛(wèi)生廁所建有率均達(dá)到XX%。爭取實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,加大農(nóng)機(jī)道路、田間道路的建設(shè)力度,力爭到“XXX”末實現(xiàn)田間道路平整化的目標(biāo)??茖W(xué)合理編制道路建設(shè)規(guī)劃,積極爭取道路硬化項目,重點譚年路鋪油、X村主巷道、街道及重點示范點區(qū)間道路硬化。制定支持扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)的政策,完善到戶措施,健全以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困為重點的社會救助體系。X、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)萬人次。X、實施新農(nóng)村建設(shè)個,年均實施個。X、全鎮(zhèn)低收入人口由人降至人,平均每年下降 人。以增加群眾收入為目標(biāo),以改善貧困村基礎(chǔ)條件、發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新機(jī)制,不斷提高扶貧開發(fā)的整體效益。堅持把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收致富的大項目、大產(chǎn)業(yè)來抓,進(jìn)一步理順勞務(wù)工作站工作職責(zé),提升工作人員工作水平,拓展輸轉(zhuǎn)領(lǐng)域,引導(dǎo)務(wù)工人員到周邊工業(yè)園區(qū)務(wù)工,擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模。創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,更加注重智力扶貧工作,堅持不懈開展
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