【正文】 在此我提出轉(zhuǎn)正請求，希冀自我能成為公司的正式員工，請指導(dǎo)予以同意。xx公司有大氣澎湃、積極向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊。國度、組織和團(tuán)體都被國際化，認(rèn)清開展新情勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技藝，注重本身開展與進(jìn)步，不只僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。知行合一，追求杰出。仔細(xì)、疾速完成部門擔(dān)任人交辦的各項義務(wù)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān)，承上啟下，義務(wù)頗多。支持指導(dǎo)任務(wù)，團(tuán)隊協(xié)作制勝。向工程施工單位派單26次，成功裝置用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具有裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。到目前為止，樹立完成包羅上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。勝任本職，真抓實(shí)干。公司倡議“智問、博見〞，企業(yè)文明高屋建瓴、寓意深入。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，零碎而片面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)標(biāo)的目的和規(guī)章制度?，F(xiàn)將任務(wù)情形扼要總結(jié)如下：融入公司，投身任務(wù)。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日測試工程師轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道辦理一職，擔(dān)任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程辦理任務(wù)。三、計劃下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合，提高工作效率。公司管理有點(diǎn)混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，浪費(fèi)了時間，影響了項目進(jìn)度。一年至少有2次這樣的交流。二、對公司的建議與意見對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路。完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，并提供意見；c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；f、進(jìn)行需求驗證工作知識的總結(jié)與分享，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。一、總結(jié)總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統(tǒng)”、“xx渠道管理平臺”、xx的日常測試以及質(zhì)量控制工作；xx已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個多月，xx即將上線。申請人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：測試工程師轉(zhuǎn)正申請書測試工程師轉(zhuǎn)正申請書測試工程師轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。xxx科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在工作中，要不斷的39。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團(tuán)隊讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。領(lǐng)導(dǎo)給我mobile的手機(jī)讓我熟悉智能手機(jī)的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認(rèn)同。，以期更好的發(fā)現(xiàn)問題，更快更高效的解決問題，降低開發(fā)成本。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：，通過對symbian系統(tǒng)的測試深入了解了手機(jī)郵箱的設(shè)計思想和全部功能細(xì)節(jié)。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日測試工程師轉(zhuǎn)正申請書 篇11我叫xx，于xx年11月30日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任測試工程師一職，負(fù)責(zé)公司手機(jī)軟件的測試和測試總結(jié)工作。三、計劃下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合，提高工作效率。公司管理有點(diǎn)混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，浪費(fèi)了時間，影響了項目進(jìn)度。一年至少有2次這樣的交流。二、對公司的建議與意見對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路。完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，并提供意見；c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；f、進(jìn)行需求驗證工作知識的總結(jié)與分享，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。一、總結(jié)總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統(tǒng)”、“xx渠道管理平臺”、xx的日常測試以及質(zhì)量控制工作；xx已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個多月，xx即將上線。此致敬禮！請求人：xx20xx年xx月xx日測試工程師轉(zhuǎn)正申請書 篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。在“鼓舞人才、善用人才〞的機(jī)制之下，xx公司的弱小與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，必需會完成。追求杰出，惟德惟勤。當(dāng)今世界，開展速度以秒計。