【正文】 。本制度與上級(jí)有關(guān)文件不一致時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)罰的時(shí)效性、嚴(yán)肅性，凡發(fā)出處罰通知后，七日內(nèi)必須如期到帳，逾期不繳則按每天5%加收滯納金。附則獎(jiǎng)懲程序以公司、分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部三級(jí)為執(zhí)行主體，凡受獎(jiǎng)懲的集體或個(gè)人原則上由其上一級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施控制，按規(guī)定進(jìn)行下達(dá)或收繳，簽發(fā)獎(jiǎng)懲單時(shí)經(jīng)辦人須簽字確認(rèn)。1明火作業(yè)未辦理動(dòng)火手續(xù)，未配置消防器材。1施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)小孩（處罰監(jiān)護(hù)人）。禁火區(qū)域違章動(dòng)用明火或吸煙?，F(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)不規(guī)范、電器裝置不齊全、不完好。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施。赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。高處作業(yè)或清理過程中亂拋物品。（三）個(gè)人行為安全方面凡有下列行為之一的給予處罰20—200元。電器、井架、腳手、機(jī)具未經(jīng)驗(yàn)收通過而使用。洞口、臨邊未采取防護(hù)措施、腳手架低于作業(yè)面。外輸架空線路安全間距不能滿足施工時(shí)，未制定有效的防護(hù)方案和措施。未按規(guī)定開展安全活動(dòng)和檢查，對(duì)存在的問題無記錄資料。對(duì)上級(jí)發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實(shí)，逾期不整改。分部、分項(xiàng)工程施工時(shí)未履行安全技術(shù)交底手續(xù)。作業(yè)人員入場(chǎng)未進(jìn)行上崗安全教育，提供不出有效記錄資料。（一）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制方面：凡在上級(jí)檢查的安全考評(píng)中，被定為不合格工地或不文明工地及受到通報(bào)批評(píng)的。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隱患嚴(yán)懲的，對(duì)有關(guān)集體或責(zé)任人給予處罰。在預(yù)防事故、消除險(xiǎn)情或積極控制事故、及時(shí)組織搶險(xiǎn)的有功人員。分公司、項(xiàng)目部（車間）在局、公司組織的定期檢查考評(píng)中被評(píng)定為優(yōu)良等級(jí)的?？蓞⒄障铝袟l件給予獎(jiǎng)勵(lì)500—5000元。進(jìn)一步規(guī)范人行為安全，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。第三十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。由公司安全委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行，每年對(duì)安全教育基金使用情況列出項(xiàng)目予以公布，做到賬目清楚。第四章 附則第二十八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、考核工作由項(xiàng)目部安全部門牽頭，以每月考評(píng)、季度積分的形式進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見，由項(xiàng)目經(jīng)理審批。1對(duì)事故責(zé)任者，經(jīng)濟(jì)罰款分一次性罰款，以及扣除一個(gè)季度、半年、一年的獎(jiǎng)金；行政處罰根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小給予警告、記過、記大過、降級(jí)、葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司撤職、留用察看，直到開除的處分。1工作嚴(yán)重失職、違章指揮造成重大、特大事故的對(duì)發(fā)生的因工傷亡事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或拖延報(bào)告的在事故調(diào)查中，偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，弄虛作假的事故后不吸取教訓(xùn)，致使同類事故重復(fù)發(fā)生 的有關(guān)責(zé)任人員要加重處罰。1管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有違章及安全隱患不管或隱瞞的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予100~1000元的處罰。勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)用品必須用合格產(chǎn)品，否則，發(fā)生安全事故，由勞務(wù)承包負(fù)責(zé)人及采購員負(fù)責(zé)，視其情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。忽視安全生產(chǎn)，不按安全生產(chǎn)規(guī)程組織施工，違章指揮，管理混亂，隱患嚴(yán)重的工地，視其現(xiàn)場(chǎng)情況罰款最高額為3000元，罰款中的5~10%由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人自付。不準(zhǔn)隨意搬動(dòng)和拆除各種防護(hù)設(shè)施，違者一次性罰款100元，對(duì)由此發(fā)生事故的責(zé)任人將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。工作時(shí)間不準(zhǔn)離開工作崗位或干私活，違者罰款100元。第二十七條 其它不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋上班和上高架，女工不準(zhǔn)穿裙子上工地，違者一次罰款50元。不是特殊工種人員不能隨便操作機(jī)械，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)翻動(dòng)斗車載人，違者一次罰款50元。設(shè)備及施工用電使用前必須進(jìn)行驗(yàn)收，否則給予動(dòng)力工長每次100元處罰。乙炔發(fā)生器和氧氣的安全附件，都要齊全有效，并保持安全距離，違者罰款100~200元。特殊工種上崗操作，無操作證的罰款100元，其中50元由安排生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第二十六條 施工用電及機(jī)械設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)用電、線路不符合安全要求給予施工班組100200罰款，電工給予50~100元，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)配電箱無門、無鎖、無防雨措施或措施門、鎖、防雨措施不到位的每次給予施工班組100200罰款，電工給予50~100元，每發(fā)現(xiàn)葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司一個(gè)電閘損壞或其它金屬代替熔絲給予，電工給予罰款20~100元。凡發(fā)現(xiàn)施工建筑物、構(gòu)筑物的“四口”（樓梯口、電梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）沒有防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)，每一處罰款100元。高空作業(yè)未系安全帶的每人每次罰款100元，安全帶未按要求掛的每人每次罰款150元。4防水涂層未達(dá)設(shè)計(jì)厚度及有關(guān)要求的處罰2000元。4防漏封洞不按設(shè)計(jì)圖紙要求施工造成滲漏的，罰款200元。4排水管伸縮節(jié)之間距離超過規(guī)范者，罰款50元/處。4給排水管道管卡或支承件之間距離超過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)者，罰款50元/處。4總平排水管底部不按要求做墊層混凝土墩者，罰款2000元/處。未經(jīng)允許，不得擅自更換品牌、型號(hào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款2000元，并責(zé)令改正。3施工成品保護(hù)不到位造成二次處理的每處罰款100元。3外墻抹灰未作淋水試驗(yàn)的每處罰款500元。3模板工程必須嚴(yán)格按照模板專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款50—500元/次。3砼構(gòu)件須按規(guī)范要求保證其有足夠強(qiáng)度方可拆模，拆模后必須經(jīng)檢查認(rèn)可后方能對(duì)某些質(zhì)量通病進(jìn)行處理，擅自隱蔽質(zhì)量通病者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/次，并責(zé)令其返工處理。鋼筋綁扎漏綁、錯(cuò)綁的罰款50元/次。2鋼筋安裝中未進(jìn)行保護(hù)層支墊或支墊厚度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的50元/次。2砼構(gòu)件主筋搭接長度或焊接質(zhì)量不符合要求者，每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元/次，并責(zé)令其返工處理。葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司2砼構(gòu)件梁、板、柱接槎、施工縫設(shè)置必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范施工，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款500—1000元/次。2砼構(gòu)件澆筑時(shí)對(duì)主筋移位、彎曲、隨意調(diào)整箍筋未調(diào)整復(fù)位的罰款100元/次。未按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求設(shè)置拉結(jié)筋或拉結(jié)筋長度不夠者，每發(fā)現(xiàn)一根罰款50元/次，并責(zé)令其返工。并責(zé)令其返工。1非甲供材料質(zhì)量驗(yàn)收不合格的必須立即退場(chǎng)，勞務(wù)公司強(qiáng)行使用的，每次罰款1000元，并清退不合格材料，使用不合格材料的工程必須返工重做。1磚未潤濕上墻砌筑，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/次，并責(zé)令其返工。1建筑材料進(jìn)場(chǎng)，未按工程材料進(jìn)場(chǎng)管理制度執(zhí)行的，罰款1000—5000元/次/批。因問題較多，造成二次復(fù)檢的，每次罰款500元。一切返工費(fèi)自理。不按時(shí)報(bào)材料計(jì)劃，沒有按要求抽檢材料的罰款100—500元/次。勞務(wù)公司未按相關(guān)規(guī)范及要求進(jìn)行施工造成質(zhì)量事故，每次罰款2000—5000元以上/次，并追究其相關(guān)責(zé)任；質(zhì)量事故實(shí)際損失超過5000元的，按不低于實(shí)際損失對(duì)勞務(wù)公司進(jìn)行處罰。勞務(wù)公司必須嚴(yán)格按照備案制要求，做好技術(shù)資料收集、整理工作，隨工程進(jìn)度及時(shí)將相關(guān)資料報(bào)項(xiàng)目部、監(jiān)理審查，如發(fā)現(xiàn)資料不規(guī)范、不完整。每周工作例會(huì)，相關(guān)單位項(xiàng)目經(jīng)理和負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加，如有遲到罰款50元，無故缺席者罰款200元。勞務(wù)公司必須按照總工期要求編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃，并按照工程形象進(jìn)度編制月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理、甲方審查。勞務(wù)公司根據(jù)會(huì)審后的圖紙認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)。葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司第二十四條工程質(zhì)量及進(jìn)度勞務(wù)公司必須認(rèn)真熟悉圖紙，結(jié)合建筑、結(jié)構(gòu)、水、電施工平、立、剖、節(jié)點(diǎn)詳圖對(duì)圖紙中存在的錯(cuò)、漏、碰、缺等問題進(jìn)行認(rèn)真校核，將圖紙問題消除在施工之前。模板工程施工前工長必須對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行交底，拆除模板時(shí)必須設(shè)置警戒線，并安排專人監(jiān)護(hù)，否則給予主管工長100元處罰，施工班組300元處罰。模板工程施工完后必須報(bào)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員驗(yàn)收合格后方能澆灌砼并有記錄可查，否則每缺一項(xiàng)給予主管工長100元處罰。第二十三條 模板工程模板工程無施工方案、計(jì)算書或方案未經(jīng)審批的給予項(xiàng)目總工程師100元處罰，技術(shù)部主任50元處罰。腳手架未及時(shí)安排人員清理，有建筑垃圾每發(fā)現(xiàn)一次給予100元處罰。未設(shè)18CM高的踏腳板，每一次給予施工班組500元處罰。給予責(zé)任班組100元/次的處罰。1施工人員無故破壞安全標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)等，每次給予施工隊(duì)100元處罰。1建筑材料堆放不整齊、未標(biāo)名稱、品種的，每一項(xiàng)給予施工隊(duì)100元葛洲壩集團(tuán)第五工程有限公司處罰。施工隊(duì)每天必須負(fù)責(zé)所屬施工區(qū)域的衛(wèi)生，利用夜間將建筑垃圾清出場(chǎng)外，否則每發(fā)現(xiàn)一次未清理給予200元處罰。為了迎接上級(jí)或外來單位檢查，項(xiàng)目部安排施工隊(duì)在所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)安全文明施工工作，施工隊(duì)不配合安排人員整改，每次給予5000元處罰。施工隊(duì)未配置專職安全員或安全員未在職崗位，未履行安全監(jiān)督職責(zé)的，給予100元處罰。施工隊(duì)（班組）每周一不按時(shí)將上周班前活動(dòng)記錄報(bào)質(zhì)安部，或填寫不符合要求，每次每個(gè)班組給予100元處罰。第二十一條 安全文明施工管理處罰施工隊(duì)不配合項(xiàng)目相關(guān)部門報(bào)送有關(guān)資料，比如隊(duì)伍資質(zhì)、安全施工許可證、特種作業(yè)人員證件、進(jìn)場(chǎng)設(shè)備合格證書等，每項(xiàng)提供不合格或遲報(bào)一天的給予100元處罰。第十九條各部門及施工隊(duì)在收到《整改通知單》后，應(yīng)定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，若不按要求整改或整改不得力的，每項(xiàng)整改責(zé)任人罰款200元。第十七條 勞務(wù)分承包方人員不服從管理，違章作業(yè)，造成安全事故的，應(yīng)給予5000~20000元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公司并取消合格勞務(wù)分承包資格。第十六條項(xiàng)目應(yīng)從合格分承包方名單中選擇勞務(wù)隊(duì)伍，與之簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育和安全技術(shù)交底。第十四條 個(gè)人有以下行為之一，可給予200~300元的獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，及時(shí)報(bào)告并采取有關(guān)措施，避免事故發(fā)生的；通過技術(shù)攻關(guān)等，提高或改進(jìn)安全防護(hù)。第十二條一年內(nèi)，每月都按規(guī)定時(shí)間上報(bào)報(bào)表或反饋整改通知的部門獎(jiǎng)500~1000元。第十條凡在國家、省、市組織和安全檢查中，被評(píng)為優(yōu)秀單位或達(dá)90分以上的（憑證明）并經(jīng)項(xiàng)目確認(rèn)，可進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)第八條在“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)中取得優(yōu)勝的單位或個(gè)人，由主辦單位給予榮譽(yù)獎(jiǎng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條項(xiàng)目部的獎(jiǎng)金額一般控制在5001000元之間，個(gè)人的獎(jiǎng)金額控制在200500元之間。第五條公司財(cái)務(wù)部建立健全安全生產(chǎn)教育基金專項(xiàng)資金臺(tái)賬，做到?？顚Ｓ茫滟Y金來源：從項(xiàng)目部生產(chǎn)總值中提取萬分之一的資金作為安全教育基金的啟動(dòng)資金，用于安全教育和獎(jiǎng)勵(lì)。第三條實(shí)行獎(jiǎng)懲制度主要是把安全生產(chǎn)的思想同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，直接與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，貫徹以教育為主，懲教結(jié)合的原則，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工積極主動(dòng)的搞好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)公司及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制訂本制度。第二百二十九條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二百二十七條 本條例主要針對(duì)礦井一期工程期間安全獎(jiǎng)罰，進(jìn)入二期工程以后還需進(jìn)一步修改完善，本條例與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題或未盡事宜，由煤礦籌建處統(tǒng)一研究后進(jìn)行修改。第二百二十五條 “ 三違”人員，一律停工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并登“三違曝光欄”，由本單位安全部門安全教育與培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，方可上崗。第二百二十三條 防雷電工作由機(jī)電科統(tǒng)一進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)和安排，對(duì)應(yīng)安裝或安裝不合格的，一次處罰200元，造成雷擊事故的加重處罰。有問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不匯報(bào)處理的，每次處罰100元。凡因業(yè)務(wù)不熟悉或水平低，操作不規(guī)范或測(cè)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，每次處罰100元。第二百一十條 采煤工作面、掘進(jìn)迎頭、煤流系統(tǒng)各轉(zhuǎn)載點(diǎn)司機(jī)必須按規(guī)定配帶防護(hù)用品，否則，處罰100元/人。否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處罰100元，并掛罰跟班副區(qū)長100元；轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭50m以外的防塵由通防區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)，定期清理。第二百零八條 液壓支架前梁下必須安設(shè)一組噴頭，噴頭缺少或噴霧效果差，不及時(shí)處理的，一次處罰當(dāng)班班長、驗(yàn)收員、副區(qū)長各100元。第二百零六條 采煤機(jī)外噴霧系統(tǒng)必須保持完好方準(zhǔn)開機(jī)，否則對(duì)開機(jī)人罰款200元。第二百零四條 綜采工作面的液壓支架和機(jī)電設(shè)備、電纜上的積塵超限，一處處罰責(zé)任者100元。第二百零二條 嚴(yán)格按照測(cè)塵制度對(duì)粉塵地點(diǎn)進(jìn)行測(cè)