【正文】 2005年，對我鄉(xiāng)來講是關鍵性的一年，我們?nèi)詫⒕o密的團結在以***同道為總書記的黨中心四周，在市委、市府的堅強領導下，高舉***理論偉大旗幟，依照重要思想的要求，牢牢依托全鄉(xiāng)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊急感，切實擔當起光榮的歷史使命，以務實的作風埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開辟創(chuàng)新，為四合經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。四、轉變工作作風，切實為民辦實事我鄉(xiāng)2005年全年共修建兩座公路橋，維修新修公路3條，減緩了群眾出行難的題目；在團結村投資新建一座微型電站，解決了98戶145人的用電困難；修建了一處3萬余米的人畜飲水工程，解決了四合村的人畜飲水及農(nóng)田澆灌需要；解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目，爭取到68000元的補償費；解決了東干渠被征用土地農(nóng)民的補償費題目。通過上述工作，使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定，社會治安狀態(tài)基本良好，無重大刑事案件，無群體上訪事件，顯現(xiàn)出較好的安定團結局面?！皟蓜凇遍_釋職員2人，幫教工作獲得較好的成績，沒有重新犯法的情況發(fā)生。禁毒工作，全鄉(xiāng)有吸毒職員82人，全部落實了幫教措施。社會治安綜合治理，深進推動“整體聯(lián)動治安防范工程”建設，構筑防控體系，制定措施，層層簽訂責任書，落實責任制?！八奈濉逼辗?，對宣講骨干32人進行了培訓，認真組織村民、單位職工學法，應普法學習公民4123人，參加學習的3917人，參學率達95%。從而有力地增進了精神文明建設。精神文明創(chuàng)建活動，我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫串于整個活動當中，堅持以人為本，推動人的綜合素質的進步。全鄉(xiāng)沒有1人參加“徒弟會”和“***”，積極提倡了科學、健康、文明的生活方式。每周五上午學習，不得無故缺席，有事必須請假，且領導必須帶頭堅持學習。切實實行“收支兩條線”規(guī)定，進一步加強預算外資金的管理和監(jiān)視工作，認真落實“三公然”制度，從源頭上杜盡了***的發(fā)生，全年未發(fā)生過任何亂收費事件。機關、學校兩個支部利用每周星期五半天時間學習黨風廉政和反腐工作，深進學習貫徹了重要思想和十六大精神。將黨風廉政建設和反腐工作任務納進目標管理。將黨風廉政建設和反***工作層層落實。黨風廉政建設，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀委副書記宋紅為副組長，鄉(xiāng)主要領導為成員的黨風廉政建設領導小組。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人；黨員幫扶黨員2名，黨員幫扶群眾2名；黨員農(nóng)貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元；成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。三、黨的建設進一步加強黨的基層組織建設，全鄉(xiāng)有七個黨支部，208名黨員，其中預備黨員8名，入黨積極份子25名，45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想，全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上，村集體經(jīng)濟人均支配收進為40元，計劃生養(yǎng)100%達標，遵紀遵法戶1512戶，五好家庭戶1058戶，雙文明戶265戶，社會治安綜合治理工作年年遭到表彰，規(guī)范了鄉(xiāng)政務公然欄，村村務公然欄和有關的公然、監(jiān)視制度，每一個支部每一年均勻發(fā)展黨員1－2名，100%的村黨組織發(fā)揮了領導核心作用。美滿完成其他各項工作。認真做好自然災難應急預備工作，成立防汛工作領導小組，制定了自然災難應急方案，成立應急小分隊，從資金、職員方面作了充分的預備，確保人民群眾安全，全年無重大、特大事故發(fā)生。計劃生養(yǎng)，拓寬工作新思路，增加工作新措施，突出工作重點，講求工作方法，使計生工作順利展開，一年來計劃生養(yǎng)率達100%，比下達任務高出7個百分點，長效節(jié)育率為86%，比下達任務高出6個百分點，全年死亡35人，‰，‰。全年共發(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟50戶，240人，5000元；春荒救濟104戶，458人，5500元；義務兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災款1人，5208元。利用標語、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉的動態(tài)管理等工作。農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉行了無公害農(nóng)產(chǎn)品培訓，農(nóng)作物的病蟲猜測預告、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術、大小春的病蟲防治、育苗技術等為內(nèi)容的培訓52期，參訓職員達4100人次。文化廣播工作，建成科普閱覽室一個，制度規(guī)范上墻，有專人負責。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會，對全年教育工作成績突出的2個村，10名教育工作者進行了表彰。二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，進步復種指數(shù)，使食糧產(chǎn)量到達2092噸。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。以市場為導向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收進為根本動身點，推動畜牧業(yè)延續(xù)、健康發(fā)展。畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)依照“產(chǎn)業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點，大力發(fā)展草食畜。人民生活進一步取得改善，農(nóng)民人均純收進到達2440元，比2005年人均增長65元，逾額完成年初制定的指標。第五篇：目標考核自查報告二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導思想是：以***理論和重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實市委、市府的各項決策部署，全面推動“三個轉變”，狠抓“三項整治”，大力建設“三個文明”，依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持“以人為本”，建立全面、調(diào)和、可延續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收進為目標，發(fā)揮資源上風，做實特點產(chǎn)業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動基礎設施建設，努力實現(xiàn)四合經(jīng)濟社會調(diào)和發(fā)展。xx被縣教育局評為比教學先進單位。繼續(xù)深入推進課內(nèi)比教學工作，現(xiàn)已實現(xiàn)常態(tài)化。重視養(yǎng)成教育，促進學生身心的健康發(fā)展。班級文化、寢室文化和經(jīng)典誦讀建設成效明顯。（自查得分18分）三、教育教學工作成績顯著，形成特色。建立健全教職工考勤、考核、獎懲等制度，并將考勤、考核結果與教師待遇掛鉤，目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。（4）對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。（2）結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風”活動的開展，要求廣大教師模范履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《大悟縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，并實行師德教風一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。全面提高教師隊伍的整體素質。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。（4）要求領導班子以身作則，牢固樹立服務育人的意識，經(jīng)常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。（2）學校組織機構健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結協(xié)作，運轉有序。（自查得分18分）二、隊伍建設不斷加強、組織、作風建設，引領學校各項工作的健康發(fā)展。廉政文化進校園，源頭治腐工作落實到位，嚴格執(zhí)行義務教育“零收費”政策，學校無任何收費行為，無亂征訂教輔資料行為?！皟苫诵闹笜恕眱?nèi)容具體，檔案資料規(guī)范齊全，防流控輟措施得力，“三率”指標達到規(guī)定要求。學校實行平行編班，不準開設重點班。嚴格按照上級要求，規(guī)范考試科目與次數(shù)，加強中考信息管理，嚴禁學校炒作中考成績，虛假宣傳。根據(jù)目標責任書的相關要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達的各項工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：一、辦學行為規(guī)范有序各中小學嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程、開足課時，按全鎮(zhèn)統(tǒng)一作息時間，合理確定學生休息、學習、體育鍛煉、活動時間，無利用節(jié)假日、雙休日組織學生補課、有償家教現(xiàn)象。繼續(xù)加大學校“三大特色”的建設，用“一口流利的英語口語”、“一筆漂亮的鋼筆字”和“人人好讀書的習慣”，努力打造特色學校。旗幟鮮明的學青化、抓課改，堅定不移的進行高效課堂改革，努力提高學校教育教學質量，創(chuàng)辦質量一流的學校。四、2016年打算：進一步加強基礎管理，在“細”字上下功夫，在“實”字上見成效。學校青年教師比重大，教學管理應驗不足，有待進一步培養(yǎng)提高。出于對學生安全考慮，學校組織的學生社會實踐活動淺嘗輒止，沒有達到目的。學校采取內(nèi)涵發(fā)展的模式，加大學校管理力度，提高教學質量，擴大學校辦學影響，吸引優(yōu)秀學生來校學習，增加學生數(shù)量。三、存在的問題及不足：學生數(shù)量少，生源質量差。學生伙食實行三餐兩點，科學營養(yǎng)，深得師生好評。學校櫥窗及紅領巾廣播站充分發(fā)揮育人功能，效果好。校園整潔，沒有衛(wèi)生死角。定期對學生進行安全知識教育和防護演練，門衛(wèi)制度健全，措施得力，防衛(wèi)器械到位，電子監(jiān)控設施到位，學校安全防護達到標準。衛(wèi)生工作以預防常見病、多發(fā)病，提高師生的健康意識和衛(wèi)生意識為重點，抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，確保師生的身體健康。一年來，開展了慶六一節(jié)目匯演、趣味運動會、演講比賽、漢字聽寫大賽、經(jīng)典誦讀比賽、元旦文藝匯演等校園活動，成立了演講組、書畫組等十個學生社團和興趣小組，組建的校園廣播站和小小記者站，充分張揚了學生的個性。通過理論學習，現(xiàn)在部分班級進行試點，探索經(jīng)驗，再組織全體教師觀摩討論，全面展開“日日清”活動，即學生結對幫學，學優(yōu)生當老師幫助學困生解決當天所學知識的難點，一對一進行，學生興趣高，效果明顯，是大面積提高教學質量的有效手段。組建學生學習討論的互助小組，教師改變教學方法，讓學生在課堂上自主探索、自主討論，用學生學的狀態(tài)評價老師教的狀態(tài)，通過校領導的深入課堂的過程督促，加上教師在教研組上的相互討論，逐步采用新的教學方法和教學模式組織課堂教學。此活動活動為教師展示個人風采提供了舞臺，為教師間相互學習、相互交流、共同提高提供了機會，對全體教師、特別是青年教師的專業(yè)成長是一次有力地促進。我們根據(jù)寶雞創(chuàng)新教育研究所的要求，指導并落實三類課：新授課，復習課、試卷評講課的教學，努力提高初三年級復習課、試卷評講課的課堂40分鐘的效率，著力于學生的學法指導、能力培養(yǎng)。在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。在教學要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結合型轉變。在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變。（五）課改教研方面：重點抓教師教育理念的轉變。特色興趣課程深受學生喜愛，學生參與程度高，熱情高。校本教研：學校校本教研制度健全，教研活動按計劃和制度進行。堅決執(zhí)行上級主管部門規(guī)定的學生作業(yè)時間，作業(yè)設計有趣味性、監(jiān)測性，教師能提前預作，并能全批全改。教師之間互相學習氣氛濃厚，相互聽課評課每學期達到15節(jié)以上。教學方法：我校所有教師都能認真?zhèn)湔n，而且學情分析深刻、到位，能主動學習運用高效課堂教學模式，課堂教學效率有明顯提高。體育、音樂、美術學科都配有專職教師，課堂教學科學規(guī)范，學生每天課外體育活動時間不少于1小時，學校每學期召開一次運動會，注重“一課兩操”的規(guī)范管理。學期中進行文明行為養(yǎng)成教育，樹立榜樣，家?；?，及時跟進表揚。積極探索寄宿制學校學生行為習慣養(yǎng)成教育的新模式。學青化經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新德育教育形式。班主任工作手冊記錄齊全，并有家校聯(lián)系手冊，每月與家長聯(lián)系。學生規(guī)范：我校每學期開學初都要進行重溫《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，讓學生明理、導行。學校在每學期初都進行了為期一個月的“入學教育活動”，制定了“校園之星”評比辦法，每月評選出“校園之星”進行表彰，制定了優(yōu)秀班級、優(yōu)