求職材料的準(zhǔn)備與面試類型(參考版)
2024-10-28 18:08本頁面
【正文】 24.10.232024年10月23日星期三10時58分40秒24.10.23,謝謝大家！,。24.10.2324.10.2322:5822:58:4022:58:40Oct24 相信命運，讓自己成長，慢慢的長大。2024年10月23日星期三10時58分40秒22:58:4023 October 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標(biāo)志。2024年10月23日星期三下午10時58分40秒22:58:4024.10.23 讓自己更加強大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。24.10.2324.10.2322:58:4022:58:40October 23, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。24.10.2322:58:4022:58Oct2423Oct24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。24.10.2324.10.23Wednesday, October 23, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。,聯(lián)想對人才的要求 立意高遠(yuǎn)，求實進(jìn)取 德才兼?zhèn)?對高級人才的要求： 1.具有極強的上進(jìn)心，并能上升為事業(yè)心 2.具備一眼看到底的能力、定戰(zhàn)略能力 3.有自知之明，能正確看待自己和他人的成績,清清白白做人 光明正大干事 勤勤懇懇勞動 理直氣壯掙錢,聯(lián)想需要三個層次的人 能獨立做好一攤事情的人 能帶領(lǐng)一班人做好事情的人 能審時度勢，具備一眼看到底能力，定戰(zhàn)略的人,幾點建議,確定筆試amp。把復(fù)雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。有所為有所不為。 3）當(dāng)今社會，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。,蒙牛人的特征,胸懷：草原一樣遼闊 （胸懷多寬 事業(yè)多寬） 遠(yuǎn)見：雄鷹一樣高遠(yuǎn) （登高望遠(yuǎn) 舉重若輕） 思維：駿馬一樣馳騁 （思維超前 觀念創(chuàng)新） 品格：哈達(dá)一樣高尚 （潔白無瑕 坦蕩真誠）,蒙牛人的座右銘,1）小勝憑智，大勝靠德。 “農(nóng)民”：實干,不同企業(yè)如何選拔人才,他/她也許對行業(yè)涉獵不很深，但非常有激情。）,“詩人”：開闊的思路、敏銳的觸角、富有膽識，富有創(chuàng)造力。,企業(yè)尋找的是。等我們幾個人在一起討論的時候，就會發(fā)現(xiàn)問題。 另外，對一個應(yīng)聘者有幾輪的面試，我們會從不同側(cè)面考察他。 我們的招聘人員都是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理，都經(jīng)過面試培訓(xùn)。,More eyes principle,如何回答面試中的提問,知彼——弄清考官的問題，不斷澄清 邏輯——形成回答思路與提綱 核心——與工作和企業(yè)相關(guān) 具體——“用事實與細(xì)節(jié)說話” 合理——沒有絕對標(biāo)準(zhǔn)的答案 簡潔——2－3分鐘內(nèi)所答即所問 充分——對于企業(yè)/職位的“試前”了解 態(tài)度——客觀、辨證、成熟,應(yīng)聘者很可能會在回答問題的時候不自覺地美化自己，面試的時候如何有效地辨別他們的實際能力？ 西門子（中國）公司人事部高級顧問胡春：我知道現(xiàn)在每一個人都會去準(zhǔn)備面試，在面試的時候盡量展示自己最美好的一面。不見得分?jǐn)?shù)最高的應(yīng)聘者我們就會要，因為這只是表明他在活動當(dāng)中表現(xiàn)特別好，不見得適合工作。 每一環(huán)節(jié)我們都有observers，就是觀察者，給這些應(yīng)聘者打分。他知道怎么跟客戶接近，了解客戶的需求，盡管他經(jīng)驗明顯不足，但是表現(xiàn)出特別積極向上的感覺。主要是了解他們的銷售經(jīng)驗是否豐富，但是更重要的是看他們有沒有銷售的感覺，即sales sense。問題跟工作沒有一點關(guān)系，但卻特別能夠體現(xiàn)一個人在團(tuán)隊當(dāng)中是如何表現(xiàn)自己的。有些人可以帶領(lǐng)整個團(tuán)隊進(jìn)行討論，能夠分析清楚討論的主題是什么、需要解決什
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