【正文】 它使我進(jìn)一步增強了依法合規(guī)的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環(huán)節(jié)做起，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，深化對規(guī)章制度的理解，深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險的領(lǐng)悟，深化對風(fēng)險防范要點的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束，進(jìn)而實現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。要自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操；要依法合規(guī)辦事，自覺防范安全隱患，自覺提高依法合規(guī)意識。做為一名郵儲員工，要時刻保持清醒頭腦，面對權(quán)力和金錢，要經(jīng)得住誘惑；要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀(jì)守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是要以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風(fēng)險防范、提高警示性，自覺提高依法合規(guī)意識。下面我就此次觀看合規(guī)警示教育片談幾點感想：一是要愛崗敬業(yè)，把郵儲真正當(dāng)成自己的“家”。影片全面剖析了他們的違法違紀(jì)行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴(yán)重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性，營造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示。第五篇：合規(guī)教育警示片“合規(guī)教育警示片”觀影心得近期，我行開展了“合規(guī)教育警示片”觀影活動，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)生的典型案例，真實再現(xiàn)了案例中那些曾經(jīng)事業(yè)“飛黃騰達(dá)”而“得意忘形”的同行，面對權(quán)力和金錢，未能經(jīng)得住誘惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進(jìn)高墻、受到法律懲制的過程。合規(guī)精神39。法治精神39。常走河邊不濕鞋39。敬法畏法39。知法懂法39。最起碼的規(guī)矩39。不以規(guī)矩，不成方圓39。滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使39。另一方面，必須要堅持39。勿以惡小而為之，勿以錯小而容之39。感；不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。作為一名中行員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，還應(yīng)當(dāng)有對法律的39。這樣一來，如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個中行員工必修的課程。,看了視頻里一個個真實的例子，我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。所謂39。不能認(rèn)為自己不會犯錯就逐漸放松警惕，必須時時刻刻牢記各種規(guī)定，對自己一直嚴(yán)格要求，在合規(guī)方面一直保有極高的防范意識，這樣我們才能在工作中一直進(jìn)步，拼搏出屬于自己的人生精彩。銀行是一個充滿風(fēng)險的行業(yè)，近年來，國內(nèi)外有不少銀行從業(yè)人員因為違規(guī)造成了巨額損失，我國銀監(jiān)會加大了對合規(guī)風(fēng)險管理的監(jiān)管，要求銀行業(yè)不斷提高合規(guī)管理有效性，進(jìn)一步夯實風(fēng)險管理基礎(chǔ)，我們新員工一定要從一開始工作就強化好自己的合規(guī)意識，這不僅是對自己的工作負(fù)責(zé)，也是對自己和家人負(fù)責(zé)，提高合規(guī)意識是對我們自己強有力的保護(hù)。前事不忘，后事之師。我相信這些人從一開始進(jìn)入銀行工作，也是心懷熱情，懷抱志向，準(zhǔn)備創(chuàng)造自己的諸多精彩，萬萬不會想到自己會通過銀行光鮮的大門走進(jìn)陰冷的監(jiān)獄，連那一扇冰冷的鐵門都踏不出來。人的一生有多少個十年，能有父母陪在身邊的日子有多少，子女能陪伴在身邊的日子又有多少，而這些人卻沒有把握好書寫精彩人生的機會，硬是把自己無限美好的未來親手?jǐn)嗨偷簟＾r(nóng)行漯河分行南街村支行營業(yè)部主任關(guān)立新偽造存單詐騙，被判無期徒刑；新鄉(xiāng)長垣農(nóng)村信用聯(lián)社張寨分社副主任王琢騙取貸款案，被數(shù)罪并罰判處有期徒刑13年。片中的典型案件都是河南省內(nèi)發(fā)生的，就是在我們身邊的同行的一些人犯下的案件，對我們很大的警示作用。合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值39。誠信、正直、守法、合規(guī)39。,充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。通過開展39。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚或獎勵；對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。五要監(jiān)督管理到位。四是建立有效溝通的平臺。三是堅持流程。二是監(jiān)督別人。一是管好自己。農(nóng)村信用社的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。合規(guī)執(zhí)行年39。面對誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義；面對誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。,合規(guī)，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。39。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)39。人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)39。勿因善小而不為，勿因惡小而為之39。以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥39。以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥39。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；銀行業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！風(fēng)險無小事，合規(guī)心中留。要確保做到無風(fēng)險，就必須做到合規(guī)守法。無風(fēng)險39?？刂骑L(fēng)險39。,這是對合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。39。曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。樹立正確的世界