【正文】 [M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，20002 [M].上海:立信會(huì)計(jì)出版社，[M].北京:人民出版社，2003。在當(dāng)前條件下，會(huì)計(jì)人員必須具有職業(yè)道德，才能更好更自覺(jué)做好本職工作，為會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的全面提高而努力。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)。但是，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們的行為往往會(huì)因外部環(huán)境的影響，出現(xiàn)思想和行為不一致或不完全一致的情況。如果李某能有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)和集體榮譽(yù)感，可能他就不會(huì)干出以后那種違背法律和道德的事情，也就不會(huì)遭到當(dāng)前的境遇。本案中李某身為會(huì)計(jì)和出納，竟然違背法律和工作規(guī)章的要求，利用自身工作職務(wù)的便利，挪用公款以回報(bào)受賄所得。張某看到了甫某和李某職務(wù)上的便利和對(duì)自己的有利之處，于是，為了個(gè)人的利益，張某送給李某一臺(tái)影碟機(jī)、。例如：張某是一名北京市公交車(chē)售票員?！吧鳘?dú)”一詞，意思是說(shuō)，最隱蔽的東西最能看出人的道德品質(zhì)，最細(xì)小的事情最能顯示人的靈魂，當(dāng)獨(dú)身自處的時(shí)候，總是小心謹(jǐn)慎，不做任何壞事。說(shuō)它是修養(yǎng)境界，是因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)思想修養(yǎng)已達(dá)到高度自覺(jué)的境地。但要形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，除了通過(guò)科學(xué)的會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范外，改善會(huì)計(jì)工作的外部設(shè)備環(huán)境也是非常重要的。但我們都很清楚，類(lèi)似事件的發(fā)生絕不僅僅是某個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)別會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德問(wèn)題，而是還有在背后下命令的人。前幾年發(fā)生的“銀廣夏”事件，在社會(huì)上尤其是股市上引起軒然大波就是一個(gè)例證。主要表現(xiàn)有：亂擠亂攤成本、費(fèi)用、虛假發(fā)票和原始憑證，私設(shè)小金庫(kù)，設(shè)置多套賬，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。少數(shù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范，是非真?zhèn)位煜?，不恪守職業(yè)道德，記假賬，編假報(bào)表造成部分單位會(huì)計(jì)秩序混亂，會(huì)計(jì)信息失真、截留、坐支、挪用資金、偷稅、騙稅、私設(shè)小金庫(kù)等違法亂紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生。新修訂《會(huì)計(jì)法》的貫徹實(shí)施，規(guī)范了廣大會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為，奉公守法,愛(ài)崗敬業(yè)，蔚然成風(fēng)，已成為會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的主流。四：保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。由于會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的特殊地位，使得他們可以掌握企業(yè)大量的資料和信息，有些屬于商業(yè)秘密，除非獲得授權(quán)，這些秘密是不可以外泄的，否則會(huì)給企業(yè)造成重大損失，甚至造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的混亂。因此，保持公正又是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德之一。勝任和公正對(duì)會(huì)計(jì)人員同樣重要。比如，在企業(yè)一些費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題上，對(duì)其不予確認(rèn)時(shí)，就會(huì)使一部分人無(wú)法利用企業(yè)錢(qián)財(cái)，滿足個(gè)人私利。這一點(diǎn)是針對(duì)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中所處的特殊地位提出來(lái)的。二：堅(jiān)持公正的信念，信譽(yù)至上。如我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《具體準(zhǔn)則》、既有對(duì)會(huì)計(jì)人員自身所提出的要求，又有對(duì)他們處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所須遵守的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己跟得上形勢(shì)，不至于落伍，不被社會(huì)淘汰。但是,如何做到這一點(diǎn)呢?首先，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備與其層次相適應(yīng)的能力水平與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)人員工作的失誤所產(chǎn)生的不利影響，往往會(huì)比其他部門(mén)的工作失誤造成的影響更大。例如：對(duì)某項(xiàng)收入與費(fèi)用的確認(rèn)，會(huì)影響公司的凈收益，進(jìn)而影響到公司的股份，而股價(jià)的波動(dòng)很可能影響公司下一步的資金籌集的成本；再如：在制訂考核體系的時(shí)候，如果只用產(chǎn)量去評(píng)價(jià)生產(chǎn)部門(mén)的人員績(jī)效，可能會(huì)導(dǎo)致他們盲目增產(chǎn)而不管產(chǎn)品是否可以售出，從而使企業(yè)存貨上升，資金周轉(zhuǎn)不靈，提高存貨占有的資金成本；而在以銷(xiāo)量考核銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)時(shí)，則可能會(huì)導(dǎo)致虛假銷(xiāo)售，即銷(xiāo)售人員為了提高自己的業(yè)績(jī)，在年末將產(chǎn)品銷(xiāo)出，而在下一年年初銷(xiāo)出的產(chǎn)品又被退回。會(huì)計(jì)人員不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，做出專(zhuān)業(yè)判斷，并進(jìn)行記錄和反映，而且很多時(shí)候還要向企業(yè)決策者提供一些方案。因此掌握會(huì)計(jì)職業(yè)技能，是整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提。會(huì)計(jì)是一種專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，要做一名稱(chēng)職的會(huì)計(jì)工作者，不僅要有崇高的職業(yè)道德，而且要有會(huì)計(jì)以及其他方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。社會(huì)上幾乎每一個(gè)行業(yè)都需具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的人。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的討論在界內(nèi)和界外都十分激烈。由于會(huì)計(jì)行業(yè)是一項(xiàng)比較特殊的行業(yè)，經(jīng)常與錢(qián)、財(cái)、物打交道，人家一說(shuō)就是“老管家”。我們會(huì)計(jì)行業(yè)也是有這樣的丑陋事件報(bào)道出來(lái)。社會(huì)上流行著“中國(guó)國(guó)民素質(zhì)低下”“中國(guó)人缺少誠(chéng)信”“中國(guó)人出現(xiàn)了道德危機(jī)”等等言論。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀進(jìn)行思考，歸納出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)涵。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)人員應(yīng)保有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，注重完善自己的知識(shí)框架，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。企業(yè)本身也是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，從事工作時(shí)，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老，學(xué)習(xí)和工作將成為密不可分的整體，以此來(lái)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需要，而且再學(xué)習(xí)是創(chuàng)新性培養(yǎng)的重要條件。（四）具有終身學(xué)習(xí)意識(shí)和自學(xué)的能力會(huì)計(jì)人員正處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，與之相適應(yīng)的是知識(shí)的不斷變革。這就要求會(huì)計(jì)人員熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的一半知識(shí)，提高利用計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練地進(jìn)行各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理能力，同時(shí)還應(yīng)該學(xué)習(xí)一定的預(yù)防黑客及病毒的方法，來(lái)保證會(huì)計(jì)資料的保密性。（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力目前，絕大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的會(huì)計(jì)工作，即使有些企業(yè)仍在使用紙化的方式來(lái)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)也會(huì)有一套電子版的會(huì)計(jì)記錄。二是外部協(xié)調(diào)和溝通的能力，如處理企業(yè)與工商、稅務(wù)、金融等部門(mén)之間的關(guān)系。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方方面面都在創(chuàng)新，使得會(huì)計(jì)領(lǐng)域也發(fā)生了新的變化，這就要求會(huì)計(jì)人員不斷地更新自己的知識(shí)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的新變化，借助先進(jìn)的科技手段，相應(yīng)地創(chuàng)新財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的模式。打破常規(guī)，突破傳統(tǒng)觀念，具有敏銳的洞察力和豐富的想象力，使思維具有一種超前性。改變循規(guī)蹈矩的思維模式，不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路。在這一過(guò)程中創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。于是會(huì)計(jì)人員在具有良好的道道素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)后，還應(yīng)具有一定的相關(guān)能力素質(zhì)。三、重要的能力結(jié)構(gòu)素質(zhì)能力素質(zhì)是指潛藏在人體身上的一種能動(dòng)力，包括工作能力、組織能力、決策能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)。（三）了解其他學(xué)科的知識(shí)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)該了解哲學(xué)、