【正文】 謝謝大家。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的工作。同時繼續(xù)加強(qiáng)對員工進(jìn)行公民道德建設(shè)知識、文明禮儀服務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，考核，使員工的素質(zhì)得到再提高、服務(wù)質(zhì)量再上新水平，管理水平再上新檔次，也進(jìn)一步使得創(chuàng)建工作的意識更強(qiáng)烈更深入人心。我們將對廣大員工進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動，再培訓(xùn)。為切實做好這項工作我們將集思廣益，動員廣大員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創(chuàng)立新亮點，充分展示文明、開放、創(chuàng)新、進(jìn)取的公司新形象，也為師市的精神文明建設(shè)爭光添彩！三、以人為本狠抓提高通過前一階段的創(chuàng)建，公司廣大員工親身體會到創(chuàng)建帶來的實惠和好處，工作和生活環(huán)境都有了很大的改善。二、精心打造文明亮點公司將精心打造公司文明亮點，樹立企業(yè)良好的社會形象。我們將嚴(yán)格各項規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，進(jìn)一步充實、完善門前衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項規(guī)定，進(jìn)出口大門，重點部位，重點管理，確保各部們要整齊劃一，擺放有序。在創(chuàng)建工作過程中，我們嚴(yán)格以“嚴(yán)字出文明”、“管理出文明”，切實解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴(yán)字當(dāng)頭，常抓不懈。一、樹形象抓落實，嚴(yán)格管理抓鞏固在今后的創(chuàng)建工作中，注重要使創(chuàng)建工作由突擊性工作向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)換，由集中創(chuàng)建向長效管理轉(zhuǎn)換，由一般創(chuàng)建工作向創(chuàng)新型工作轉(zhuǎn)變。因此，我們今天利用這個會進(jìn)行一次再動員、再安排。今天，我們很高興特邀了師市文明辦的宗主任和街道辦社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和國資公司領(lǐng)導(dǎo)，我們?yōu)樗麄兊牡絹肀硎局孕牡母兄x，同時，誠懇的希望為我們的創(chuàng)建工作提出更好的寶貴意見和建議，能使我們這項工作做的更扎實、更有效，更出新。我們相信，在區(qū)鎮(zhèn)文明辦的精心指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我校的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！謝謝大家第五篇：文明單位創(chuàng)建動員大會講話國資公司在“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)建活動動員報告（2012年8月16日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天國資公司召開“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)建活動動員大會，這是我們認(rèn)真貫徹黨十七屆三中全會和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會議、師黨委九屆四次全委擴(kuò)大會議精神，落實師市政治工作會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)公司精神文明建設(shè)進(jìn)程，再造文明國資公司的一項重要舉措。工作上求實創(chuàng)新，加強(qiáng)調(diào)研協(xié)作。同志們，向市級文明單位邁進(jìn)，是我們?nèi)熒鷨T工共同的心愿、全員的責(zé)任。第三，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生文明養(yǎng)成教育。第二，各班要認(rèn)真對照創(chuàng)建，自查自糾，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。比如亂扔紙屑，亂倒垃圾，亂寫亂畫，操場、樓道瘋跑，放學(xué)路隊不整齊等；環(huán)境治理仍須抓緊，學(xué)生上學(xué)放學(xué)校門口家長接送的現(xiàn)象，仍要常抓不懈；辦公室、教室、廁所、樓道、校園角落衛(wèi)生仍有死角；現(xiàn)在，我們要加大力度，采取以下措施：第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。部分教師缺少參與創(chuàng)建工作的經(jīng)歷。我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚(yáng)歷年來創(chuàng)建“文明單位”的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)，通過評估工作，查找學(xué)校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建“文明單位”活動上一個新的臺階。目前，學(xué)校正面臨辦學(xué)政策的重大改革，以及更繁重發(fā)展任務(wù)，生源減少與周邊兄弟學(xué)校更激烈的競爭形勢。近年來，我們一直把美化校園環(huán)境作為一項重要內(nèi)容，并結(jié)合實際制定了校園環(huán)境建設(shè)整體規(guī)劃和實施方案，力求為學(xué)生創(chuàng)造一個安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校將評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“文明班級”作為學(xué)生教育的重要內(nèi)容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學(xué)、校園文化活動，大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進(jìn)事跡，營造濃厚的校園文化氛圍；充分發(fā)揮少先隊組織作用，加強(qiáng)學(xué)生的自我約束與自我管理，促成文明習(xí)慣養(yǎng)成。教書育人、管理育人、服務(wù)育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心，落實在行動中。三是全校人人參與，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明，以良好的黨風(fēng)和師德風(fēng)范影響帶動全體學(xué)生。學(xué)校成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，保證創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行。我校開展創(chuàng)建“文明單位”在全校教職工和全體學(xué)生的共同努力下，開展了大量卓有成效的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，主要有： 一是學(xué)校黨支部、學(xué)校行政高度重視，把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。學(xué)校始終堅持推進(jìn)“文明單位”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作凝心聚力，實現(xiàn)學(xué)校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。這些榮譽(yù)來之不易，它是我們學(xué)校整體的形象，是我們學(xué)校教育，教學(xué)，管理，保障水平，能力和質(zhì)量的集中體現(xiàn)，是全體師生文明素質(zhì)的集中體現(xiàn)，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設(shè)、長期建設(shè)、全面建設(shè)的思想，共同努力，齊心建設(shè)，爭創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動與創(chuàng)造。二、大力加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)建“文明單位”工作多年來，我校從培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的高度出發(fā)，結(jié)合學(xué)校實際情況，持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)德育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定，把學(xué)校建設(shè)成為社會主義精神文明的重要陣地。因此無論是從學(xué)校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關(guān)，密不可分。市級文明單位是一項綜合性的最高榮譽(yù)，體現(xiàn)了一個單位在精神文明建設(shè)方面的先進(jìn)性和示范性。一、統(tǒng)一思想，理清思路，以創(chuàng)建為契機(jī)，把我校的文明建設(shè)工作引向深入。大家知道，文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、效益顯著、成績突出，經(jīng)群眾評議、社會認(rèn)可和有關(guān)主管部門嚴(yán)格考核評選的先進(jìn)集體，是基層兩個文明建設(shè)的綜合性最高榮譽(yù)稱號。同志們，精神文明建設(shè)難在持之以恒，成在久久為功。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實行動態(tài)管理，定期調(diào)度、定期研究、定期考評，嚴(yán)格對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項、逐塊、逐點開展督查，確保創(chuàng)建工作全面過硬。全局干部職工人人都是組織者、創(chuàng)建者，個個都是當(dāng)事人、責(zé)任人，都要從自身做起，為創(chuàng)建工作出謀劃策、多做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力完成創(chuàng)建任務(wù)。創(chuàng)建工作是全局上下共同的目標(biāo)任務(wù)，決不是一個科室的工作。要重視建立健全工作檔案，從創(chuàng)建工作一開始，就要注重整理相關(guān)文字、照片、影像等創(chuàng)建資料，高標(biāo)準(zhǔn)策劃、高水平制作活動手冊、宣傳影像，全面展示我局創(chuàng)建活動成果。要結(jié)合實際，綜合利用門戶網(wǎng)站、微信微博等，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的學(xué)習(xí)宣傳。（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總，認(rèn)真研究解決創(chuàng)建工作中的各種實際問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)*委，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施和協(xié)調(diào)推進(jìn)。要做到四個“強(qiáng)化”：（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工必須堅持底線思維，樹立“大安全”理念，及時發(fā)現(xiàn)、排查、解決問題，把各種**現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕**的發(fā)生。**文明單位創(chuàng)建工作實施動態(tài)管理，《**文明單位測評體系》明確了 12 條**清單，這 12 條，是創(chuàng)建**文明單位的“紅線”“底線”，有 1 條發(fā)生，我們所有的努力都可能付之東流。要善于研究工作、總結(jié)規(guī)律、強(qiáng)化創(chuàng)新，創(chuàng)造更多可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，這項工作要列入考核。廣大干部職工都要立足崗位職責(zé)，堅持細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，以飽滿的激情和熱情，用心用情做好服務(wù)這篇特色文章，在創(chuàng)建中提升服務(wù)水平、展示文明形象，推動全局創(chuàng)建工作全面“開花結(jié)果”。比如，要率先踐行綠色辦公、綠色出行、綠色食堂、綠色家庭等節(jié)約理念，組織開展勤儉節(jié)