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農(nóng)業(yè)銀行新入職員工參加崗前培訓(xùn)心得體會(參考版)

2024-10-28 17:45本頁面
  

【正文】 就是這樣的一群有志、有為、有勇、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓(xùn)的厲兵秣馬,他們會盡早完成一名學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變。大家不僅多才多藝,而且還才智超群。玩過跳樓機的人,再坐在激流勇進(jìn)的船上,大都會十分淡定,十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬,卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流,那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,我也會認(rèn)為他們是同樣的令人尊敬!不單單是勇氣,整個培訓(xùn)課程下來,大家的才華也讓我心生敬佩。或許腿還是會不由自主地抖,心態(tài)也做不到之前計劃的那樣放松,但是最起碼,這一刻我戰(zhàn)勝了自己的軟弱,突破了自認(rèn)為難以逾越的封鎖,看到了不一樣的風(fēng)景,也體會到了不一樣的心境。其實,沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若,恐懼是人的本能,每個人或多或少都會有。我覺得自己恐高,也想了這樣、那樣的理由,其實就是不斷地在告訴自己完成不了這個項目。在此,由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪!平心而論,帶給我沖擊最大、留下印象最深刻的還是當(dāng)屬拓展訓(xùn)練中的高空項目,這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,也沒有太多的經(jīng)驗與技巧,就是自己直面最真實、最脆弱的自己。我們40個東北院20xx屆的新生力量,從一群來自五湖四海、未曾謀面的陌生人,組建成了一支相互信任、眾志成城的團(tuán)隊,進(jìn)而又成為了工作中、生活上彼此關(guān)心、相互幫助的伙伴。相信我,能做得到!新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會8為期兩周的新入職員工崗前培訓(xùn)已然圓滿結(jié)束。這一個個鮮活的事例,對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,為我們照亮了前進(jìn)的方向,培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是對于我來說才是一個新的開始。在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學(xué)習(xí)中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為,在工作中嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)中不斷的努力,完善自我,對病人負(fù)責(zé),避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。在一次次災(zāi)難面前,我能感受到受災(zāi)人員悲痛與無力,這一次次案例警醒我們?nèi)缬龌馂?zāi)不能自亂陣腳,保持鎮(zhèn)定,同時在舉例子中教會我們?nèi)绾卧谙廊藛T未來之前自救。讓我懂得了作為一位醫(yī)技人員要時刻關(guān)注病人,加強醫(yī)患溝通,盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好準(zhǔn)備,讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色—老年關(guān)懷。這次培訓(xùn)一切都體現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和重視,回顧培訓(xùn)的日子,每個老師講臺上的身影,課堂上的風(fēng)采還是那么的熟悉。我們正青春,我們還在路上。我們彼此相約,期待下一次相聚,這一生只要平凡快樂,即便不偉大也不后悔。每個人都在過程中發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己,那些過程的艱辛和汗水都忘記了,只記得那時彼此堅定的眼神。接近全力的去奮斗,那些看似不可能實現(xiàn)的任務(wù),當(dāng)你戰(zhàn)勝它時,你便體會到“nothing is impossible”不是一句勵志的口號,是一個團(tuán)隊努力的結(jié)果。挑戰(zhàn)開始前,教練讓大家猜測完成時間,“三小時”、“兩小時”、“一小時”……,這個挑戰(zhàn)大家都在心里估量,真的可以完成么?當(dāng)教練給出要在40分鐘內(nèi)完成時,團(tuán)隊的每個人臉上都是“這不可能”的表情。兩人多高的墻體在無外界器材幫助的條件下,全靠團(tuán)隊的力量讓每個人翻過。畢業(yè)終考驗:畢業(yè)墻??简灹藞F(tuán)隊中每個人的溝通能力、觀察能力和分析能力,團(tuán)隊在游戲中每個人分得的資源不同,在最短的時間有效的描繪出各自圖片的特點,對每個人而言都是一種挑戰(zhàn)。團(tuán)隊中的每個人都分到 ~2張圖片,每一張的內(nèi)容均不相同,卻又有著一定的關(guān)系。在工作中,做好一件事不會很難,難得的是把握每一次鍛煉的機會,不斷的追求卓越,創(chuàng)造新高度。第二天第一項:高空狹路相逢。團(tuán)隊中每一個人都是精英,合理的分配將會起到 + 2的效果,反之,渙散的團(tuán)隊 + 不僅會小于2,甚至為0。如何分工,如何避免重復(fù)勞動,這都是提高效率的手段。第一天第三項:圖片速記。在感受緊張和恐懼后,完成挑戰(zhàn)的唯一辦法就是拼盡全力的跨過去,在跨越的一瞬你發(fā)現(xiàn)困難并不是無法戰(zhàn)勝,你發(fā)現(xiàn)原來自己這么棒。站在高空,想象著自己失足墜落的情形,站得越久反而心里越?jīng)]底氣。第一天第二項:高空斷橋。經(jīng)過幾輪的接人讓手臂變得疼痛紅腫,衣服也被泥水沙石濺臟,但是沒有人抱怨,沒有人退縮,一次次重量接到手中,是對團(tuán)隊的付出,也是自我價值的體現(xiàn)。每個人在背摔前,其他隊員都會為其加油打氣,這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力,也是給大家又一次熟悉彼此的機會,團(tuán)隊的凝聚力也在此時得到加深。第一天第一項:信任背摔。唱著一首屬于我們的歌,青春是肩并肩走向不回頭的訓(xùn)練場。將一行人分成兩個隊伍后,每個隊開始頭腦風(fēng)暴為自己的隊伍選擇響亮的隊名、隊歌以及口號?;蛟S是天公有意讓訓(xùn)練的難度提高,第一天便下著雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在各位前輩的描繪下,拓展訓(xùn)練神秘、艱苦又有趣,懷著忐忑的心情登上了大巴車,朝著訓(xùn)練基地進(jìn)發(fā)。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。我們 公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。一個工作機會,我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:對醫(yī)院忠誠,有團(tuán)隊精神;有職業(yè)責(zé)任感;加強溝通,有親和力;有永不言敗的進(jìn)取精神。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會4在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。今天下午,我們作為xxx的新形象新面孔,向全縣人民展示了我們xxx人的風(fēng)采,通過一下午的工作,我認(rèn)為:今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,讓全縣人民了解xxx,信任xxx,選擇xxx。兩天中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,踏踏實實。他們沒有較高的學(xué)歷,但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,他們不僅是我們的老師和前輩,也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。作為一級柜員,分配到了基層,對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,這無疑是一種考驗,我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說過,想要成功就要學(xué)會忍受寂寞,面對如此考驗,我們要有恒心,堅持不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長自己,完善自己。xxx面向農(nóng)村,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù)。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要我們時時處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項工作,決不允許出現(xiàn)一點差錯。作為xxx的一名員工,我認(rèn)為要做到三心。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。這兩天讓我受益良多,短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。在今后的工作中,我會帶上滿滿的愛心,沉甸甸的責(zé)任心,全心全意為學(xué)生服務(wù)。我想這種新穎的教育方式、心理輔導(dǎo)形式運用到今后的班級管理中,效果會非常好。這是我第一次參加“團(tuán)輔”,老師以游戲的形式,如“開火車”、“人椅”、“紅色轟炸”等活動,讓學(xué)員之間互相交流,互相了解。另外一方面,老師介紹了負(fù)面情緒的分類、特征、判斷、以及壓力的測量和應(yīng)對。幾天的培訓(xùn)課程中,我個人最喜歡的課程是蘇大心理輔導(dǎo)中心的老師給我們講解的心理學(xué)方面的知識以及親身體驗了團(tuán)體心理輔導(dǎo),感觸良多。突發(fā)事件不可避免,應(yīng)對突發(fā)事件時,輔導(dǎo)員要做到控制事態(tài),及時上報,不要試圖隱瞞,綜合協(xié)調(diào)團(tuán)隊啟動緊急預(yù)案,科學(xué)應(yīng)對,根據(jù)情況妥善處理。關(guān)注重點領(lǐng)域、重點學(xué)生、重點群體、三困學(xué)生。細(xì)化到工作中,要保證校園穩(wěn)定安全,就要建立健全學(xué)生突發(fā)事件的預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案,建立健全安全工作的規(guī)章制度、組織機構(gòu)。其次,輔導(dǎo)員要高度重視突發(fā)事件的預(yù)防。雖然群體性問題少,但一旦發(fā)生必須重視。蘇州大學(xué)黨委副書記江涌作了關(guān)于“高校學(xué)生突發(fā)事件預(yù)防及應(yīng)對”的講座,此次講座實用性強,案例生動,讓我了解到今后工作中可能遇到的一些問題的處理方法。輔導(dǎo)員在能力方面要注重學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng),要由保姆型向?qū)熜桶l(fā)展,從經(jīng)驗型向科研型發(fā)展。朱衛(wèi)國副廳長提出,輔導(dǎo)員理想的樹立,首先要堅持以德為先,樹立崇高理想,其次要堅持以人為本,樹立敬業(yè)思想。多學(xué):向?qū)<覍W(xué),向文獻(xiàn)學(xué),向同事學(xué),向兄弟單位學(xué);多思:思方法,思步驟,思提高;多干:苦干、實干、巧干;多寫:寫計劃,寫總結(jié),寫論文。輔導(dǎo)員要以尊重去贏得支持,以公心去贏得擁護(hù),以包容去贏得配合,以服務(wù)去贏得贊譽。在處理學(xué)生問題時,姿態(tài)要低,身段要軟,誠意要夠。傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)生工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、要有思路才有出路,走對路才有出路。學(xué)生工作權(quán)輕責(zé)重,責(zé)重事繁。思政處呂治國副處長的講座讓我印象深刻,呂處長語言精練深刻、案例豐富鮮活。為期六天的培訓(xùn),全面深刻、內(nèi)容充實、形式多樣、形象生動——有教育廳副廳長朱衛(wèi)國、教育部思政處副處長呂治國等名家的講座,有蘇大優(yōu)秀輔導(dǎo)員做小班班導(dǎo)師分組討論,有蘇大副書記江涌在處理突發(fā)事件時鮮活生動的案例,有形式新穎的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動,讓我大開眼界,為我即將面臨的工作提供了很好地參考,使我受益匪淺。我們也會把這兩周的所得所感,融入到我們的日常生活工作當(dāng)中來,一點點去感
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