公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)(參考版)
2024-10-28 17:42本頁(yè)面
【正文】 我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中，學(xué)習(xí)先進(jìn)，規(guī)范制度，深化內(nèi)部管理，為做好公司的“平安單位”創(chuàng)建工作而努力。公司作為民政福利企業(yè)，有殘疾員工120多名，做好“殘員”上崗安置，保障“殘員”權(quán)益，實(shí)行“同崗?fù)辍?。外?lái)人口管理：對(duì)招聘外來(lái)人員，必須做到情況清，按規(guī)定做好暫住證，建立臺(tái)帳進(jìn)行登記，經(jīng)常對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行法律和政治思想教育，提高他們的素質(zhì)，關(guān)心他們的生活。法制教育：通過(guò)宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等形式途徑進(jìn)行廣泛宣傳法律知識(shí)。安全生產(chǎn)：層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，全員簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，匯編崗位通用安全操作規(guī)程，制定43個(gè)崗位安全操作規(guī)程，組織員工學(xué)習(xí)和掌握，監(jiān)督員工遵守，規(guī)范員工的操作行為。治安防范：認(rèn)真落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)工作，中級(jí)管理人員，按日輪值，對(duì)值班期間的治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)，在節(jié)假日和夜間，企業(yè)重點(diǎn)部位和物資落實(shí)保衛(wèi)措施。對(duì)公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自參與，配合政府和有關(guān)部門妥善處理。抓好門衛(wèi)、財(cái)務(wù)室、配電房、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位的安全和治安管理工作，嚴(yán)防失竊和安全事故發(fā)生。二、落實(shí)責(zé)任、保障有力，“創(chuàng)安”工作措施更有力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)千頭萬(wàn)緒，如何提高干部職工對(duì)“創(chuàng)安”工作的認(rèn)識(shí)，是做好“創(chuàng)安”工作的關(guān)鍵，公司以落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任為突破口，公司與部門、班組簽訂《綜治和安全生產(chǎn)責(zé)任書》，每個(gè)職工多簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責(zé)任。做到年初有規(guī)劃（年初制定好“創(chuàng)安”工作規(guī)劃），每月有分析（每月組織相關(guān)部門人員召開會(huì)議，對(duì)公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查和檢查，對(duì)存在問(wèn)題研究解決辦法，提出具體要求。一、建立組織、完善制度，“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范為貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行《浙江省單位安全治安保衛(wèi)工作條例》，根據(jù)誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和綜治部門的指導(dǎo)下，公司建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)“創(chuàng)安”工作。近年來(lái)，在黃灣鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，公司逐步走上了規(guī)?；?、規(guī)范化的軌道，2002年加入海寧市興海工程企業(yè)。第五篇：平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)我們海寧新紀(jì)元鋼管制造有限公司是寧波新紀(jì)元鋼管有限公司下屬的全資實(shí)業(yè)公司，位于黃灣鎮(zhèn)閘口村，組建于1999年，是一個(gè)小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展，改制而成。在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治部門的精心指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。外來(lái)人口管理：對(duì)招聘外來(lái)人員，必須做到情況清，按規(guī)定做好暫住證，建立臺(tái)帳進(jìn)行登記，經(jīng)常對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行法律和政治思想教育，提高他們的素質(zhì)，關(guān)心他們的生活。法制教育：通過(guò)宣傳櫥窗、板報(bào)等形式途徑進(jìn)行廣泛宣傳法律知識(shí)。安全生產(chǎn)：層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，全員簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，匯編崗位通用安全操作規(guī)程，制定各個(gè)崗位安全操作規(guī)程，組織員工學(xué)習(xí)和掌握，監(jiān)督員工遵守，規(guī)范員工的操作行為。治安防范：認(rèn)真落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)工作，中層管理人員，按日輪值，對(duì)值班期間的治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)，在節(jié)假日和夜間，企業(yè)重點(diǎn)部位和物資落實(shí)保衛(wèi)措施。對(duì)公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自參與，配合政府和有關(guān)部門妥善處理。抓好門衛(wèi)、財(cái)務(wù)室、配電房、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位的安全和治安管理工作，嚴(yán)防失竊和安全事故發(fā)生。二、落實(shí)責(zé)任、保障有力，“創(chuàng)安”工作措施更有力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)千頭萬(wàn)緒，如何提高干部職工對(duì)“創(chuàng)安”工作的認(rèn)識(shí)，是做好“創(chuàng)安”工作的關(guān)鍵，公司以落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任為突破口，公司與部門、班組簽訂《綜治和安全生產(chǎn)責(zé)任書》，每個(gè)職工都簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責(zé)任。做到年初有規(guī)劃（年初制定好“創(chuàng)安”工作規(guī)劃），每月有分析（每月組織相關(guān)部門人員召開會(huì)議，對(duì)公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查和檢查，對(duì)存在問(wèn)題研究解決辦法，提出具體要求。一、建立組織、完善制度，“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范為貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行《浙江省單位安全治安保衛(wèi)工作條例》，根據(jù)誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和綜治部門的指導(dǎo)下，公司建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)“創(chuàng)安”工作。印染企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證。譽(yù)華集團(tuán)主業(yè)為印染，現(xiàn)有印染布生產(chǎn)規(guī)模為8000萬(wàn)米。第四篇：平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)浙江譽(yù)華集團(tuán)湖州印染有限公司平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)浙江譽(yù)華集團(tuán)湖州印染有
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