【正文】 我們有信心，也相信我們有能力在以后的工作中更上一層樓！外語系團(tuán)總支學(xué)生會二00八年十二月二十五日?；仡欉^去，展望未來，希望下學(xué)期，我系團(tuán)總支學(xué)生會不僅在工作態(tài)度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現(xiàn)更多的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每位成員的積極主動性。，尋找有效的工作方法。，工作時常處于被動。四、工作不足及待改進(jìn)方面我系團(tuán)總支學(xué)生會一直致力于提高學(xué)生綜合素質(zhì)，豐富課外文化生活，建設(shè)校園文化。為充實(shí)同學(xué)們的課余生活，12月27日，青年愛心社與外聯(lián)部協(xié)手開展了“傾情義賣，用雙手編織愛”的愛心義賣商業(yè)街，以增加愛心基金，幫助弱勢群體。重視同學(xué)們文學(xué)水平的提高，為文學(xué)愛好者提供交流平臺，綠窗文學(xué)社舉辦“歲月無痕，品味生活”的征稿活動，豐富同學(xué)們的精神糧食。為帶動全系學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情，我系商英俱樂部在新學(xué)期開始之初，在希望之星開展新一學(xué)期晨讀活動；另商英俱樂部還組織各班開展形式、主題多樣的英語角活動，為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)、交流英語的平臺。12月份，實(shí)踐部在社區(qū)開展以“科技、法律、文明、衛(wèi)生”為主題的四進(jìn)社區(qū)活動，得到社會公眾的好評。我系愛心社繼續(xù)本著“關(guān)愛弱勢，扶貧助殘，弘揚(yáng)愛心、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，定期到血 站做義工及慰問福利院，昭示了我系學(xué)生的社會奉獻(xiàn)精神和社會歸屬感，實(shí)踐部也積極組織并參與公益活動。適時安排各種主題班會，開展文明班評比及教室衛(wèi)生布置評比活動，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期，我系還發(fā)展了20名黨員對象。11月上旬，團(tuán)總支開始進(jìn)行2008～2009第一學(xué)期“先進(jìn)團(tuán)支部”的考評工作。在全系師生的共同努力與積極探索中，外語系團(tuán)總支學(xué)生會日趨制度化、系統(tǒng)化。同時，不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，切實(shí)做到“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。各個部門、社團(tuán)既有其特殊的常規(guī)性的工作職能，又有跨部門合作的聯(lián)合職能，使各項(xiàng)工作的開展各具條理，更有秩序。為使考核工作公開、透明，特設(shè)監(jiān)督渠道：（1）學(xué)生會電子信箱：wyxxsh（2）設(shè)立民主意見箱：學(xué)生工作辦公室（地下室）（3）監(jiān)督電話：62503833河南工程學(xué)院外語系團(tuán)總支學(xué)生會2011年9月第五篇：外語系團(tuán)總支學(xué)生會工作總結(jié)2008～2009學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)白駒過隙，時光飛逝。任期不到半年的學(xué)生會干部不參加本學(xué)期干部考核。每學(xué)期進(jìn)行一次組織評定。學(xué)生會干部自任命當(dāng)月須建立考核表。弱無故退出學(xué)生會者，給予嚴(yán)厲通報批評，并取消一切評優(yōu)評先資格，并記入學(xué)生會檔案。每次工作安排按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。每月例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。學(xué)生會干部期末統(tǒng)考成績在班內(nèi)部排名前五者加5分，前十者加4分，前二十者加2分。系里通報批評者扣4分，并扣除相應(yīng)的班級量化分。三、學(xué)習(xí)成績（20分）要求學(xué)生會成員成績優(yōu)異，不得掛科，每學(xué)期提交成績單復(fù)印件一份，一學(xué)期掛科兩門者自動離職。共計5分。受到老師同學(xué)表揚(yáng)者加5分。遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守班級班規(guī)，維護(hù)系里的聲譽(yù)，樹立文明學(xué)生干部榜樣加5分，反之扣5分。二、日常行為規(guī)范（20分）要求全體學(xué)生會成員在校期間不遲到，不得燙發(fā)染發(fā)，不得打架斗毆，不得和老師頂撞，注意儀表。內(nèi)部考核：學(xué)生會內(nèi)部成員之間彼此考核，對學(xué)生會所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)生會成員認(rèn)真干好自己的本職工作，積極主動為廣大同學(xué)服務(wù)。（4）大型活動，學(xué)生會成員必須提前且全部到場，曠到一次者扣2分。（2）系里面組織活動，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)組織的活動，曠到一次扣2分。B、會議考勤（8分）學(xué)生會各種例會及其他臨時性的會議（5分鐘內(nèi)）遲到一次扣2分，無故缺席者扣4分（兩次以上缺席者按出勤率的70%扣除）病假，事假必須向部長說明并請假，部長上報主席團(tuán)，否則按曠到處理。出勤得分（24分）A、值班（8分）按照外語系值班制度規(guī)定，曠到一次者扣1分，曠到兩次者扣2分，扣完為止。J、故意欺騙老師、主席團(tuán)及其他工作人員，視情節(jié)輕重扣1——5分。G、凡學(xué)生會提意見且意見可行并采用者，視實(shí)際情況加1——3分。E、工作態(tài)度不端正，做事效率低，不按正常程序走，偷工減料，敷衍潦草者酌情扣1——5分。C、凡團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)要求上交的書面資料（含工作策劃書）未按時上交，遲交一天者扣5分，兩天者扣6分，三天者扣7分，三天以上者扣10分。半個學(xué)期進(jìn)行一次成績的考核，90——100分（含90分）為優(yōu)秀，75——90分（含75分）為良好，60——75分（含60分）為合格，60分以下為不合格，對于不合格者實(shí)行淘汰制，由部長級以上的干部參與投票，或勸其推出學(xué)生會即不再擔(dān)任學(xué)生會任何職務(wù)。第三、學(xué)習(xí)成績要求學(xué)生會干部學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，上課積極主動回答問題，課下熱心幫助成績差的同學(xué)，按時按點(diǎn)上好早晚自習(xí)，善于思考，敢于創(chuàng)新，做到不動就要問。（4）交際能力要求學(xué)生干部處理好院、系、學(xué)生會、社團(tuán)及其班級、同學(xué)關(guān)系（5）調(diào)研能力要求學(xué)生會干部能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問題和實(shí)際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)學(xué)生會的工作。（2）組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率的完成各項(xiàng)任務(wù)。要求學(xué)生會干部具備過硬的本領(lǐng)和技巧（1）決策能力要求學(xué)生會干部在組織每一項(xiàng)活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷解決。（三）考核內(nèi)容主要通過以下三個方面進(jìn)行綜合考評：第一、工作成績要求學(xué)生會干部態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有大局觀念、不計較個人得失、勤于思考、注重實(shí)踐、講究方法、注重效率、勇于創(chuàng)新，在學(xué)生中發(fā)揮一個干部應(yīng)有的職能。（二）考核方法《河南工程學(xué)院外語系學(xué)生會干部檔案》、《河南工程學(xué)院外語系學(xué)生會干部考核制度表》、《河南工程學(xué)院外語系個人量化考核表》和《河南工程學(xué)院外語系班級考核制度表》，一學(xué)期匯總一次，干部檔案表一學(xué)年考核一次，以綜合考評為標(biāo)準(zhǔn)。、取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要學(xué)會創(chuàng)新、發(fā)揮本系特長。，及時反映同學(xué)的意見和要求，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。