【正文】 在全鄉(xiāng)廣泛開展“學浙江、見行動”主題活動，全鄉(xiāng)要結(jié)合工作實際和服務對象，多渠道征求意見和建議；黨組織要組織開展“我為發(fā)展獻一策”活動，每名機關干部至少要提一條創(chuàng)新建議，把“五型”機關創(chuàng)建活動引向深入。深入開展“五看五比五促”主題實踐活動，即在全市看實力、比位次、促名次爭上游；在全縣看實績、比創(chuàng)新、促發(fā)展奔小康；在單位看班子、比干勁、促工作創(chuàng)一流；在基層看作風、比服務、促落實求實效；對外看形象、比誠信、促環(huán)境爭項目。開展業(yè)務崗位練兵。（6）組織開展一次業(yè)務知識競賽。（4）組織開展一次深入基層調(diào)研活動。（2）組織開展每月讀一本好書活動。機關要建立集中學習制度，抓好黨的政治理論的學習，業(yè)務知識的學習，市場經(jīng)濟理論和法律法規(guī)的學習，現(xiàn)代科學技術(shù)和先進典型的學習，真正從思想上確立正確的人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀、政績觀，從素質(zhì)上具備多謀善斷的思維能力和善于操作的實干能力。全面落實和遵守黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設有關規(guī)定，加強機關工作人員自身建設。創(chuàng)建廉潔型機關，建設干凈干事的干部隊伍。創(chuàng)建效能型機關，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，推動各項工作提升發(fā)展。一、指導思想二、目標要求創(chuàng)建學習型機關，打造一流機關干部隊伍。市直機關工委將結(jié)合機關黨建工作目標管理，把這項工作作為重點工作進行檢查考核，年底將評選表彰市直單位“五型”機關和“五型”干部。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。要結(jié)合本地、本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。各地、各單位要把主題實踐活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與機關黨建工作結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務工作結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，要把“服務中心、建設隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關作風建設的開展。公務員之家。“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”是全市“創(chuàng)業(yè)服務年”活動五項重點工作之一。（責任部門：市紀委監(jiān)察局。要積極推進黨務、政務公開，在政府門戶網(wǎng)站、單位網(wǎng)站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，制定辦事公開指南和辦事公開目錄。要嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照要求和規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部從政行為。要加強廉潔從政教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，深入開展黨紀政紀條規(guī)教育、案例警示教育和“弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。配合部門：市紀委監(jiān)察局）（五）艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。廣泛開展公益活動，大力推進“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧機關建設，積極爭做務實型干部。要結(jié)合工作性質(zhì)和任務加強調(diào)研，在五月份開展“調(diào)查研究月”活動，積極撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告，促進工作落實。要強化務實意識和效益觀念，堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、官僚主義作風；堅持標本兼治、注重長遠的指導思想。配合部門：市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局）（四）求真務實，狠抓落實，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。第二季度，擬組織創(chuàng)業(yè)服務創(chuàng)新“金點子”征集評選活動。要處理好繼承和發(fā)展的關系、務實和務虛的關系、眼前和長遠的關系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。要增強創(chuàng)新意識：解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習；挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標準；立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。（責任部門：市直機關工委。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、崗制等制度，規(guī)范服務內(nèi)容、標準、職責；改進服務手段,推進電子政務，簡化各種行政審批程序，提高工作效率和服務水平。要強化服務中心、服務基層、服務群眾意識，切實轉(zhuǎn)變機關作風。配合部門：市委組織部、市直機關工委、市人力資源和社會保障局）（二）以人為本，勤政為民，努力建設服務型機關，爭做服務型干部。各地、各部門要及時總結(jié)交流學習型機關建設經(jīng)驗，表彰和獎勵建設學習型機關的先進典型。要把建設學習型領導班子作為建設學習型機關的重點，堅持和健全黨委（黨組）中心組理論學習制度，在領導干部中開展自主選學試點工作，充分發(fā)揮黨委（黨組）中心組和領導干部在政治理論及業(yè)務學習中領學和示范作用。要積極開展崗位練兵和技能競賽，著力提高機關干部的業(yè)務素質(zhì)和服務技能。要不斷創(chuàng)新學習形式，通過黨員論壇、社科講堂、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動。要把學習作為加強機關作風建設的首要任務，認真抓好中國特色社會主義理論體系的學習，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦；認真抓好中央、省委、市委重大決策和工作部署的學習，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來；認真抓好業(yè)務知識的學習，有效提升業(yè)務能力和工作水平；認真抓好蘇區(qū)精神和焦裕祿精神的學習和弘揚，大力增強愛崗敬業(yè)的責任感和使命感。二、主要內(nèi)容及措施（一）加強學習，提高素質(zhì)，努力建設學習型機關，爭做學習型干部。第四篇：創(chuàng)建五型機關活動實施方案海倫市司法局創(chuàng)建五型機關活動實施方案為切實加強機關作風建設，提升創(chuàng)業(yè)服務水平，根據(jù)省效能辦、省直機關工委《關于深化全省機關作風建設實施方案》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發(fā)〈全市開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我市實際，制定“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”實施方案如下。同時，要把開展創(chuàng)建“五型”機關活動作為經(jīng)貿(mào)局的一項長期性工作，常抓不懈，不斷深化。要注重與學習宣傳貫徹黨的十七大精神，與深化“樹創(chuàng)”活動，與經(jīng)貿(mào)局正在開展的日常工作緊密結(jié)合，精心設計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保創(chuàng)建活動取得實效。結(jié)合本各項工作，做好主題實踐活動的深化提高工作；結(jié)合目標責任制考核，將活動開展情況及目標成效，作為檢驗評估各項工作的重要內(nèi)容；總結(jié)提煉有效的工作方法，推廣成功經(jīng)驗，促進活動成果制度化、經(jīng)?；?。各科室（中心）要在局整體計劃的基礎上，抓住重點，全面務實開展好“五型”機關暨服務民生滿意機關創(chuàng)建的各項活動。制訂“五型”機關暨服務民生滿意機關創(chuàng)建活動實施意見，進行廣泛動員部署。加強普法教育，不斷提高黨員干部的法制意識和依法行政的自覺性。切實加強公務接待、公務用車管理，減少不必要的接待、擺闊，外面來人清茶一懷，不需要來人必請，要從緊招待范圍和標準，節(jié)約開支，使更多的精力和財力投入到工作