【正文】 嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。堅持從我做起、向我看齊，協(xié)助村組織開展好本村的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政表率。每年與村民委員會班子成員進行廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正存在的苗頭性、傾向性問題。三、加強日常監(jiān)管。二、推動責(zé)任落實。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在（村）（村民委員會）工作的首要位置，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，積極協(xié)助村）黨支部落實好主體責(zé)任。第五篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書按照xxxxx辦公室《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》（xxx?2014?27號）要求，我作為 村村民委員會主任，莊嚴承諾：牢記職責(zé)使命，強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任。雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對重點領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責(zé)”，對整改工作加強協(xié)調(diào)督辦；各專項小組、責(zé)任單位各負其責(zé)、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責(zé)任切實加強保障巡視工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。常委班子成員分別與相關(guān)當(dāng)事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，支持紀委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、加強辦案基地建設(shè)。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。五、支持紀委“三轉(zhuǎn)”，切實履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任市委加大對執(zhí)紀審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當(dāng)好紀委履行監(jiān)督責(zé)任的堅強后盾。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進行問責(zé)追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。深化“效能革命”。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關(guān)6人。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。嚴格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，%。四、大力糾正“四風(fēng)”，切實履行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風(fēng)建設(shè)。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。加強干部日常監(jiān)督管理。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。把好干部選任關(guān)。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責(zé)任”落實全程紀實工作。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實施責(zé)任追究，通報典型案例5起。在全市部署實施“強責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級；突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求；突出“照單問責(zé)”，實行“四查一考”機制倒逼責(zé)任落實。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責(zé)任體系。一是完善工作機制和體系。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。推動廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標任務(wù)和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。二是堅決把主體責(zé)任扛在肩上。常委會在學(xué)習(xí)中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會