聘用合同書(修改版)(參考版)
2024-10-28 16:14本頁面
【正文】 甲方：乙方：法定代表人：****年**月**日。2．乙方的調(diào)動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，甲方不予辦理。十、因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭，議處理?xiàng)l例》和省市勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。如甲方單獨(dú)解除合同，須賠償乙方工資______元。六、本合同發(fā)生下列情況之一者，可以終止本合同：(一)乙方嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失或依法被追究刑事責(zé)任的；(二)甲方不能履行合同。任何一方終止、解除合同，須提前三十天通知對(duì)方(因違紀(jì)解除合同的除外)。四、在聘任期間，甲方支付乙方月工資不低于______元。二、乙方受聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成甲方交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：第五篇：聘用合同書聘用合同書通用聘方：____________(簡稱甲方)受聘方：____________(簡稱乙方)甲方聘用乙方為本單位的_____________，雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。七、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（四）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。對(duì)甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。六、賠償與違約責(zé)任（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。（三）工資發(fā)放日為每月 15 日，甲方不得無故拖欠。四、勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。三、工作時(shí)間（一）雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。二、工作內(nèi)容。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。一、勞動(dòng)合同期限。六、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同并取消其行醫(yī)資格證：考核或者聘期考核不合格的；連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作次序，致使甲方、村衛(wèi)生室和其他單位工作不能正常進(jìn)行的；吸毒人員，受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；不服從工作安排和調(diào)配的，私自行醫(yī)者；村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)、藥品賬目混亂和私自進(jìn)藥的。五、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。三、受聘期間，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，經(jīng)甲方考核合格后，有權(quán)獲得公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)和適當(dāng)?shù)幕踞t(yī)療有償服務(wù)收入。二、聘期三年，自2012年___月___日至2015年___月___日止。（以下無正文）甲 方（簽章）： 乙 方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用
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