【正文】 但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作 謝謝大家！。我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。同時，在市聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責；有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神 文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經常加班加點，生活沒有規(guī)律。在工作中，擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xxx大學，本科學歷。在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領導，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，為信用社的發(fā)展錦上添花。在工作中，運用辯證的思維方式、合規(guī)的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，以調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩(wěn)健經營和健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博眾家之長，集思廣益，又能堅持換位思考和團結協(xié)作，還能激發(fā)個人創(chuàng)造力，更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍，從而凝聚人心，提高戰(zhàn)斗力。如果我競聘上信用社主任，將根據信用社實際，制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃，按照“人性、務實、高效”的謀略，爭取在3年內使該社的各項工作有新氣象。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時，認真研究論證，制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運行方案，為安全守押提供了制度保障。特別是2002年競聘為聯(lián)社中層干部分管結算中心工作時，在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里，積極協(xié)調各方面的關系，做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報，努力降低工作成本，提高工作效率。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網站發(fā)表文章100余篇。第二，我思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，清正廉潔。各位領導、同志們，假如我能競聘上崗，我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議，竭盡全力地實現我的工作目標，假如我沒能競聘上崗，那說明我離組織的要求還有差距，我會服從組織調配，并且只爭朝夕、倍加努力的工作，為信合事業(yè)明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血！謝謝大家！最新農村信用社主任競聘演講稿 作者：haijing 日期：2011年05月03日 來源：本站原創(chuàng) 瀏覽：771 次尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，現年xx歲，中共黨員，本科畢業(yè)，今天我競聘的崗位是信用社主任。幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的，但是，成績只能代表過去，而學歷也不能證明一切。在校期間我一直擔任學生干部，進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務，也曾經多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮，這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗，在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。例如訴張某預期違約一案，開庭時才發(fā)現經辦人員上交的訴狀是格式化的，內容完全不符合事實，于是當即修改，經過半天唇槍舌戰(zhàn)、旁征博引，終于使該貸款戶理屈詞窮。二、我具有廣泛而健康的興趣愛好，發(fā)展比較全面。我叫XX，現年**歲，中國共產黨，大學本科學歷，今天我競聘的崗位是XX信用社主任，我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下優(yōu)勢：一、我思想純潔，政治進步，具有牢固的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務的健康發(fā)展。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。作為網點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。提升服務水平和層次，豐富服務內涵。在保持現有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產品，以此來滿足客戶的需求。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質客戶占比。要使存款有較大幅度的增長，我認為：首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。xx分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。三、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。二、擬聘后的工作目標和設想如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。在工作之余，我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試。具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。年年都圓滿的完成各項任務。入行x年來，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內轉正。我的競聘優(yōu)勢是：具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。第五篇：銀行網點主任競聘演講稿銀行網點主任競聘演講稿作者：佚名 日期：2010年12月29日 來源：本站原創(chuàng) 瀏覽：3451 次尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先，非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會！我叫xxx，今年xx歲，預備黨員，在讀財會本科，現任xx分理處主任。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。三、具體措施作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。能夠看到自己的弱點。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，XX年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。一、競聘優(yōu)勢首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。請領導和評委們透過我的工作業(yè)績考核我，無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以執(zhí)著的信念、踏實的作風、頑強的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去，促進分理處各項工作的跨越式發(fā)展！謝謝大家，我的演講完畢！第四篇：銀行網點主任競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人朱，現年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼于網點業(yè)務處的發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，推動網點的全面發(fā)展、跨越發(fā)展。強化監(jiān)督機制，完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。提高網點業(yè)務人員素質，鑄就一支雙過硬的業(yè)務隊伍。按照動態(tài)管控、規(guī)范管理、精細化核算和財務隊伍建設的要求，為實現我網點科學、協(xié)調發(fā)展，充分發(fā)揮網點的核心作用，積極拓展業(yè)務，實現網點的跨越發(fā)展，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使網點員工步調一致，全身心投入到工作中來。三、較強的組織協(xié)調能力和豐富的管理經驗是我競聘的前提，多年的工作經歷，這使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，具有較強的協(xié)調溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力，在工作中我注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，這些實踐中沉淀和升華的經驗，將成為我今后工作中的寶貴財富。首先，我叫XXX，現年36歲，大專學歷，2005年開始在銀行工作以來，從綜合柜員到理財經理，一路走來我任勞任怨，今天參與銀行網點主任競聘，這是對我工作的肯定也是對我工作的鞭策，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、過硬的專業(yè)知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎，工作7年來，我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。第三篇：銀行網點主任競聘演講稿銀行網點主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與銀行網點主任競聘演講，在這里我要用我真誠的演講，踏實的工作，堅定的信念讓大家認識我、支持我。都說不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣不想當地主的農民不是好農民，對吧？ 前面我用了一個生動的例子，初步講了自己對于xx分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎？不容易，都是事關生存的事情，別人也不是傻子。第二，對外，勤耕細作，精準營銷實現存款猛上臺階?？傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設方案，我將不折不扣地執(zhí)行到位。我們現在最好的營業(yè)網點是總行營業(yè)部，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工，那么多工作，開展那么多項業(yè)務還能做得那么好？2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質機構。xx分理處的現有員工都是受過高等教育的年輕人，可塑性好，適應性強，學習業(yè)務很快，但是自尊心也很強。綜上分析，4個方面中產品和價格上xx分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于劣勢，