【正文】 各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產(chǎn)調度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。綜合辦作為安全主體，應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各部門執(zhí)行下去。今年的安全周把“安全責任，重在落實”作為主 要內容，可見落實對于安全工作得重要性。同時，要在班組中扎實推進“三講一落實”活動，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。尤其對于電力企業(yè)來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)“嚴、細、實”的工作作風。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼?！胧┑轿?。安全文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。企業(yè)要開展好安全周各項活動，就要充分利用網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都有綜合辦有關，安全監(jiān)督的意義重大，起著引導示范的作用。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。——責任到位。安全是企業(yè)的永恒“生命線”，強調安全生產(chǎn)，可謂“重中之重，壓倒一切”，故“安全責任，重在落實”的意義重大。反觀各類生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。為了保證本次安全生產(chǎn)月活動落到實處，使活動的開展有成效，全站各崗位均進行了自查自糾對危險源辨識及各項制度進行了完善，杜絕三違，堅持日常檢查與周安全檢查相結合的檢查方式，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指正、督促并認真落實，對所查出隱患的整改工作通過定期檢查與不定期的巡查，有力地推動了我站安全工作，為生產(chǎn)的穩(wěn)定打下了良好的基礎。對職工提出一些工作中的實際問題及注意事項，如騎摩托車應帶好頭盔、上下道口應遵守“一停、二看、三通過”的原則，安全在我心中的自我意識等來提高職工的安全意識及自我防護意識，從而提高了安全生產(chǎn)水平。二、開展形式多樣的宣傳教育活動。根據(jù)所“通知”的精神，為加強本次“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，確定安全生產(chǎn)月活動的有效落實，站召開全站職工大會，對“安全生產(chǎn)月”活動進行部署和動員，號召站全體員工積極行動起來，投身到“安全生產(chǎn)月”活動中去，使活動開展得有計劃、有檢查、有落實。既針對性強又富有實際效果。.總之我們將以安全生產(chǎn)月活動為新的起點，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為融匯環(huán)衛(wèi)公司生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。安全知識、認識和觀念。六月初，場領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設備、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、高危物品、鍋爐房、焚燒爐車間消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，尤其對現(xiàn)在還在運行的車輛的保養(yǎng)及維護都得到了及時整改，并達到安全生產(chǎn)要求；三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。場區(qū)對執(zhí)行行辦的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產(chǎn)為專題的全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹關于開展安全月活動的會議精神。進入“安全月”的前一天，我們就在場區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語；進入活動期，場區(qū)先后出黑板報兩期，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。無害化垃圾場在原有的安全生產(chǎn)領導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線各車班組負責人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領導小組，張新衛(wèi)場長擔任組長?？偨Y安全月活動，具體的心得如下。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn)、穩(wěn)生產(chǎn)秩序。為公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻。綜上所述，安全管理是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應企業(yè)安全生產(chǎn)的管理思路，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，轉變安全觀念。加上各種培訓缺少培訓效果評價者流于形式，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。公司招聘的大多數(shù)員工都是非 電力專業(yè)的畢業(yè)生，以前未接受過電力安全方面的知識培訓，雖然在公司接受了三級安全教育培訓，但是培訓時間較短，沒有真正地掌握理論知識，就投入生產(chǎn)工作中。導致工程質量較差，需要返工，導致工作滯后、時間緊、任務重、趕工期進度現(xiàn)象，無疑為安全生產(chǎn)工作埋下了危險源，最終導致事件或事故的發(fā)生。隨著科學技術的迅速發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設施和勞動保護用品的大量應用，今年上半年公司雖然未發(fā)生人員輕傷事件，因此個別安全管理人員就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要有了這些設施和裝備，安全就有保障了，不會發(fā)生安全事故，工作中也就粗心大意了，此種麻痹思想會為安全生產(chǎn)埋下隱患，很可能導致事故的隨時發(fā)生。通過這次安全學習結合自身崗位總結出以下幾點心得。2013年07月05日，由公司安全質量管理部牽頭，所有員工參加的安全培訓活動。安全生產(chǎn)大討論活動的開展，帶動了我礦安全形勢的好轉，職工們工作的責任心也進一步增強了篇三：2013年安全活動心得體會安全培訓個人心得體會面對當前嚴峻的安全形勢，公司結合“安全活動月”開展了一次安全培訓活動，堅持公司“以人為本、關愛員工、安全健康、精心施工、優(yōu)質高效、顧客滿意”的質量、職業(yè)健康安全方針。煤礦企業(yè)農村出身的礦工相對較多，他們承擔著雙重擔子，一是，在礦上務工掙錢，盡快脫貧致富；二是耕種責任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)，他們就會“人在曹營，心在漢”，人雖然在井下還干著活兒，心里卻總惦記著老家糧食的種收問題，結果總不能安心從事生產(chǎn)，因此造成疲勞過度或麻痹大意而極易出現(xiàn)事故。在看望我隊工傷人員張廷賀家里時，通過一番掏心肺腑的談話，使我感受到對煤礦工人而言，如果在工作中帶著情緒干活或者由于心理壓力、負擔過重，往往會給事故隱患留下可乘之機。大討論結束后，職工們的思想觀念、講話說話變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話時，職工們首先說的是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門職工們相互交談時的臟話、粗話少了，整個員工的精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一種催人奮進的新氣象。在這安全生產(chǎn)大討論活動和“大集團、大戰(zhàn)略、大目標”大討論活動交織時期，集團公司領導們不斷的把公司的發(fā)展規(guī)劃和愿景目標傳達到職工的心中，使職工深刻領會了大集團重組后形成新的更大發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，也為職工們帶來了新的希望。16”跑車傷亡事故和“11通過對十礦“1本次活動通過海南電網(wǎng)公司建設分公司、廣東天星工程監(jiān)理有限公司對我施工單位的宣貫，在項目部內收到了良好的效果，提高了施工人員的安全意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了良好成績。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場，大力開展反違章行動。對于電力企業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起“安全大于天”的意識，平時工作做到嚴格遵守“四步法”、“八步驟”、“五個嚴禁”。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過典型案例“”、“”等進行分析報道