【正文】 主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。甲方乙方電話電話:日期年月日日期年月日第五篇：項(xiàng)目經(jīng)理聘任書(shū)項(xiàng)目經(jīng)理聘任書(shū)根據(jù)（項(xiàng)目名稱）的特點(diǎn)及相關(guān)要求，我 代表（單位名稱）,茲任命本公司職員 先生擔(dān)任 的項(xiàng)目經(jīng)理，其職責(zé)和權(quán)限為：。五、協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效本協(xié)議一式兩份雙方各持一份。本合同有效期為自簽訂日起至乙方向甲方辭職脫離公司日止。1乙方向甲方提供個(gè)人有關(guān)證件。1乙方在工地給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)有按規(guī)定向公司申請(qǐng)業(yè)務(wù)提成的權(quán)利。乙方在對(duì)施工過(guò)程中按工程進(jìn)度向公司財(cái)務(wù)領(lǐng)取工程進(jìn)度款及工人生活費(fèi)。乙方有對(duì)其下屬施工人員進(jìn)行管理和購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)由工人自付公 司統(tǒng)一代辦。乙方有對(duì)所合作項(xiàng)目免費(fèi)保修一年的責(zé)任。備注乙方須按甲方工程部項(xiàng)目施工規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工并接受工程部的監(jiān)督與管理。三、乙方的責(zé)任與權(quán)利乙方須無(wú)條件接受甲方規(guī)章制度的約束和管理。甲方在乙方項(xiàng)目完工后后須組織乙方與業(yè)主共同實(shí)施工程驗(yàn)收與結(jié)算的責(zé)任。甲方有安排施工監(jiān)理對(duì)乙方工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)理的責(zé)任。在乙方施工出現(xiàn)人員安排失誤甲方有權(quán)要求乙方更換施工人員的權(quán)利。甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理工程款的支用具有控制與監(jiān)督權(quán)。對(duì)擬安排的項(xiàng)目工程甲乙雙方另簽訂相應(yīng)的《合作協(xié)議》合作方式可分為包工包料或包工不包料《合作協(xié) 議》合同一經(jīng)簽訂乙方即為此項(xiàng)目的合作方和甲方對(duì)該項(xiàng)目的代表乙方必須代表 公司作好與業(yè)主的協(xié)調(diào)關(guān)系。二、甲方權(quán)利與責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在本行業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)使期對(duì)本行業(yè)能達(dá)到一定的操作水平至合格后上 崗。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。(四)參加甲方根據(jù)工作需要提供的培訓(xùn)。(二)非因法定或者本合同約定的事由，在聘任期內(nèi)不被解聘。(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。(三)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或者解除與乙方簽訂的聘任合同。三、權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方享有下列權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘任職位相一致的工作服務(wù)。一、聘任職位和工作職責(zé)要求第二條 甲方聘任乙方在 職位工作。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。并服從甲方統(tǒng)一管理。㈡ 乙方義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)㈠乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。因違法、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：⑴在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)㈠甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?？己撕炗喼笜?biāo)每年為三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。合同期從試用期從 年 月 日至 年 月 日止 ㈢本合同為完成一定工作為期限的聘用合同，合同期從 之日起至 之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。合同期從 年 月日止。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。六、聘任考核：在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績(jī)效工資 元/月。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。二、聘任工作地點(diǎn)為：。8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：（1）在試用期內(nèi)；（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（4）乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍；（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)篇四：崗位聘任協(xié)議書(shū)崗位聘任協(xié)議書(shū)甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）乙方考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；（5）乙方公派出國(guó)或因私出境，逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。4．工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：七、合同的變更、終止和解除 1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2．乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4．其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔。二、合同期限合同期