【正文】 通過專項(xiàng)行動(dòng)，我校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)本色，時(shí)刻繃緊反對享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦。我校嚴(yán)格按照通知要求，對照通知有關(guān)規(guī)定，研究制定了有針對性的整改措施。提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育。我校成立了以湯延軍校長任組長，書記馬寶利為副組長，其他班子人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。無擺放與工作無關(guān)的擺件、大型觀賞魚缸、棋牌、樂器、功夫茶臺(tái)、擦鞋機(jī)等與工作無關(guān)的奢華物品；無懸掛名人字畫、配備大尺寸電視、冰箱、放置跑步機(jī)等與工作無關(guān)的娛樂健身器材設(shè)備；無超標(biāo)準(zhǔn)配備高級電腦等器材，豪華長焦變焦照相攝影器材；無在辦公室內(nèi)抽高檔煙、喝高檔茶或存放其他與工作無關(guān)物品；無在工作時(shí)間練習(xí)書法、玩游戲、看小說、網(wǎng)上購物、炒股以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。整改效果：通過整改，我局職工的紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，遲到早退現(xiàn)象幾乎消除，工作狀態(tài)良好。三是加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范日常行為。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。活動(dòng)開始以來我局便組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中華人民共和國公務(wù)員法》及其他黨內(nèi)和行政法律法規(guī)，重申各項(xiàng)紀(jì)律要求。七、?整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦?第9項(xiàng)，一定程度上存在紀(jì)律松弛、工作渙散、不負(fù)責(zé)任等問題。整改效果：全局職工的工作熱情和積極性普遍提高。六、?整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦?第8項(xiàng)，一定程度上存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。整改效果：我局工作人員利用節(jié)假日開展?機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)，為民四服務(wù)?活動(dòng)，主動(dòng)送服務(wù)進(jìn)社區(qū)，為我縣居民提供血壓計(jì)、電子秤、人體秤的免費(fèi)檢定服務(wù)，并向廣大群眾提供食品安全生產(chǎn)、特種設(shè)備安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量等方面的知識(shí)。四轉(zhuǎn)變工作的方式、方法，提高做好群眾工作的能力和水平。二要切實(shí)為群眾辦好事、實(shí)事。首先要在思想上提高認(rèn)識(shí)。五、整治?門難進(jìn)、臉難看、事難辦?第2項(xiàng)，存在工作方法簡單粗暴，不善于或不愿意做群眾工作的現(xiàn)象。在局機(jī)關(guān)主要位置擺放意見和投訴箱，隨時(shí)接受來自各方面的監(jiān)督。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以經(jīng)受得住各種檢驗(yàn)。組織全局黨員原文學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)?總開關(guān)?問題。四、整治?門難進(jìn)、臉難看、事難辦?第1項(xiàng)，存在宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重的現(xiàn)象。電子政務(wù)的廣泛使用是現(xiàn)代化政府辦公的必然所趨，要想更好的為人民服務(wù)，掌握最新的辦公方式是我們必須要做的。整改措施：一是學(xué)習(xí)借鑒其他相關(guān)業(yè)務(wù)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從我局具體業(yè)務(wù)工作和實(shí)際情況著手改進(jìn)。整改效果：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入基層，開展調(diào)研并在基礎(chǔ)上做好分內(nèi)工作，大大提高了工作的效率。三是注意緊扣業(yè)務(wù)。二是要求全局職工做好規(guī)劃。整改措施：一是提高全局干部職工對調(diào)查研究的認(rèn)識(shí)。美中不足的是我局對于網(wǎng)絡(luò)等電子政務(wù)的利用程度不高，這也是我們下一步要具體解決的問題。著重抓落實(shí)，把會(huì)議文件精神和工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，要求機(jī)關(guān)干部走出辦公室，深入基層，調(diào)查研究，具體解決實(shí)踐中遇到的矛盾和困難。整改措施：嚴(yán)格控制會(huì)議的次數(shù)和規(guī)模，能減的減、能合并的合并、盡量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低會(huì)議和文件規(guī)格，提升會(huì)議效果和發(fā)文質(zhì)量。一是要嚴(yán)格按照師風(fēng)師德的要求去管理和教育干部。（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。建立黨委成員對口聯(lián)系黨支部制度。建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機(jī)制，促進(jìn)相互理解。重新制定并完善部黨政聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步明確黨政聯(lián)席會(huì)議職責(zé)范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。二是要建立反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制，防止一陣風(fēng)。不定期對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。一是堅(jiān)持聞過即改。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識(shí)，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅(jiān)持原則，息事寧人。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)學(xué)生宿舍、進(jìn)班級、進(jìn)活動(dòng)、進(jìn)課堂，拉近與學(xué)生的距離。一是要牢固樹立了為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力，推動(dòng)科學(xué)和諧發(fā)展。二是加強(qiáng)黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，自覺運(yùn)用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。（一）深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。三是堅(jiān)持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。一是深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。牽頭部門：紀(jì)委 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：篇二：開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào) 開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào) 研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，確保取得實(shí)效。制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)管理人員考核辦法》。接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”。需要請示領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)請示，并將辦理意見及時(shí)反饋辦事人員。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門人員對待基層來訪辦事人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、辦事效率以及職工口碑反映情況列入獎(jiǎng)金發(fā)放考評標(biāo)準(zhǔn)中去。二、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。評比達(dá)標(biāo)表