【正文】 開展服務進家活動，推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況，居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用，對各戶進行摸底，建立困難群體檔案，掌握了第一手資料，以及時化解各種矛盾和困難。在廣大居民的共同參與下，110月，收到居民反映問題79條次，已解決了74條次。在文明創(chuàng)建中，站黨總支廣泛收集意見，傾聽居民的呼聲，把實事辦好，把好事辦實。開展居民參與小區(qū)大討論活動，推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。江澤民同志曾指出：“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界。我站立足自身實際，結合“爭創(chuàng)時代先鋒，構建和諧二廠”的目標，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動，形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚了人心、營造了氛圍。把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結合起來。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù)，有法可依。把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結合起來。對此，站黨總支從提高職工自身素質入手，通過“作為生活人，我為生活做什么”大討論，從思想上、行動上自我剖析，找差距、查不足、定措施，嚴格自律。把文明創(chuàng)建與提高居民素質結合起來。郭建宇不厭其煩地上門做工作，有一天竟然跑了十來次。也是廠黨政領導十分關注的整改問題之一，當組織上決定對其進行清理時，預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓，毅然承擔起前期工作，從擬定方案、出公告、作宣傳，他都積極參與走在前。小區(qū)架空層的清理問題，是群眾關心的熱點問題。把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結合起來。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程，需要人人參與。通過努力，金采小區(qū)面貌煥然一新，已初步建成設施基本配套、服務基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū)，開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面?？傊粩嗉訌娀A建設，改善社區(qū)環(huán)境、提高服務水平、倡導文明新風，抓住機遇、加快發(fā)展。五要抓好平安建設和科教文體等社會事業(yè)。四要強化社區(qū)教育。完善社區(qū)事務公開制度和社區(qū)議事制度，堅持“以人為本、以德為魂、以文為美、以和為貴”的理念，形成“同駐共建，資源共享、鄰里互信、協(xié)同共進”的和諧氛圍；三要加強環(huán)境基礎設施建設。為居民提供優(yōu)生優(yōu)育、職業(yè)介紹、技能培訓、就業(yè)安置、物業(yè)監(jiān)管、治安巡邏、衛(wèi)生監(jiān)督等服務，做好扶貧幫困、化解矛盾、行政服務、文明教育、科普宣傳、志愿者活動、擴大文化開放、創(chuàng)建綠色社區(qū)、平安社區(qū)等工作。第四篇：創(chuàng)建文明社區(qū) 構建和諧社區(qū)范文創(chuàng)建文明社區(qū) 構建和諧社區(qū)建設現(xiàn)代生態(tài)宜居、構建和諧社區(qū)、創(chuàng)建文明社區(qū)，主要抓好以下幾點：一要加強社區(qū)黨建。多年來，生活人給外界的印象是：職工老弱病殘、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之際，收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料，在職工中廣為宣傳，將身邊的先進典型推到前臺，展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設過程中，勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。在黨員先進性教育活動中，共收群眾到意見和要求21條，通過努力到目前為止落實整改95%以上。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度，通過網(wǎng)絡、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見，讓職工參與管理、參與監(jiān)督。制定了評比細則和獎勵辦法，每季度評比一次，產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質服務、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星，充分調動了職工學習身邊人，做好身邊事的積極性，為打造良好的整體形象開拓了新的思路。其次，隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入，為了與市場接軌，我們選派技術管理骨干外出學習物業(yè)管理知識，采他山之石，完善了一系列適合我小區(qū)的服務規(guī)范標準，如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等，使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。健全完善了一系列規(guī)章制度，在加強崗位練兵的基礎上，不斷提高職工技能水平。搭建基礎管理平臺，打造“優(yōu)質服務”品牌。在全廠轟轟烈烈開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，黨總支向全體黨員提出了“率先垂范，永葆先進”的號召，號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務、做表率、爭一流”的目標，爭做“優(yōu)質服務的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”，打造一支心系職工、服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。搭建黨員引路平臺，打造“黨員模范”品牌。品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務巡邏隊，在人手不足的情況下，居委會抽出人員實行24小時值班制，確保小區(qū)的安定與和諧。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位，服務零距離”的活動，把社區(qū)疾病預防放在首位，每月組織健康講座，著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識，他們在不定期開展義診活動的同時還開設家庭病房，出診48人次，為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記，方便了病患，增強了小區(qū)的凝聚力。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務服務小組，每月對小區(qū)困難群體進行上門服務，兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做，受到了小區(qū)居民的好評。開展困難群體幫扶活動，推進居民人際和諧不斷提