【正文】 我關(guān)將在總關(guān)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身建設(shè)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，強化服務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)**海關(guān)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保障。倡廉重在反腐，反腐重在治本。要繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件，對濫用權(quán)力、謀取非法利益和損害群眾利益的案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟，決不姑息，始終保持查辦案件的工作力度，為**海關(guān)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。（五）加強案件查處，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢一是加強查辦信訪案件工作。完善政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、程序和形式，多渠道、多層次公開政務(wù)信息，不斷提高海關(guān)行政執(zhí)法行為公開透明度；五是加強作風(fēng)建設(shè)。加強關(guān)員的職業(yè)道德、法律法規(guī)教育，不斷完善工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；三是繼續(xù)開展聯(lián)合督察，加大明查暗訪力度，及時分析解決政風(fēng)行風(fēng)突出問題。定期召開社會監(jiān)督員座談會，暢通監(jiān)督溝通渠道。成立反腐倡廉檢查小組，由關(guān)長親自負(fù)責(zé)，定期對工作進(jìn)行詳細(xì)檢查考核，考核結(jié)果記入考核成績之中，確保工作落到實處；三是積極探索研究廉政建設(shè)風(fēng)險源工作，找出我關(guān)工作中易出現(xiàn)廉政問題的重點環(huán)節(jié)，進(jìn)而采取重點措施，提高監(jiān)督的針對性和有效性。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，堅持“一崗雙責(zé)”制度，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核。（二）加強制度建設(shè)，確保源頭防腐工作有新的推進(jìn)一是根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷完善修訂**海關(guān)制度體系，增強制度科學(xué)性和執(zhí)行力；二是加強懲防體系建設(shè)，制定2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，分解工作任務(wù)，落實責(zé)任部門，強化督促檢查，樹立風(fēng)險管理意識，從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險；三是加大內(nèi)控機制的建設(shè)，組織人員對**海關(guān)內(nèi)控節(jié)點進(jìn)行全面梳理，對執(zhí)法領(lǐng)域和非執(zhí)法領(lǐng)域的內(nèi)控風(fēng)險點和崗位監(jiān)督進(jìn)行全面核查，加強崗位監(jiān)督機制，重點對具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的重點崗位進(jìn)行監(jiān)督控制，預(yù)防兩大風(fēng)險的產(chǎn)生；四是加強干部選拔任用監(jiān)督，堅持民主集中制原則，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止用人上的不正之風(fēng)。定期開展“廉政教育月”活動，使得廉政教育融入到海關(guān)日常工作中，強化廉政意識，增強廣大關(guān)員遵守紀(jì)律的自覺性；二是開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，積極組織關(guān)員加強傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，提升關(guān)員修養(yǎng)，樹立關(guān)員正確的金錢觀、世界觀、權(quán)利觀；三是樹立廉政典型，堅持正確導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)典型示范效應(yīng)，以點帶面，全面推進(jìn)；四是強化觀念創(chuàng)新。（一）加強廉政教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線一是建立常態(tài)化、制度化廉政教育機制。這些問題有待在今后工作中切實加以解決。二、總結(jié)經(jīng)驗，開拓進(jìn)取，以“六個加強”推動反腐倡廉工作更上臺階 四年來，我關(guān)反腐倡廉工作取得了一定的成績，為**海關(guān)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，提出“以干促學(xué)”理念，要求紀(jì)檢關(guān)員參與各種基層各種業(yè)務(wù)工作，在實踐工作中不斷提高。為了確保紀(jì)檢工作的高效開展，我關(guān)高度重視對紀(jì)檢關(guān)員的培訓(xùn)力度。通過考培一體的方式，使我關(guān)授權(quán)人員以最快速度熟悉掌握了系統(tǒng)操作方法，進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險預(yù)警處置操作，確保了風(fēng)險處置真實、完整、客觀、及時。我關(guān)嚴(yán)格按照總署“制度+科技”理念，高度重視“海關(guān)執(zhí)法廉政風(fēng)險預(yù)警處置系統(tǒng)”應(yīng)用工作。四是堅持禮品登記制度，增強了全關(guān)同志廉潔自律的自覺性和有效性。三是積極走訪企業(yè)和地方部門，通過發(fā)放海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷以及與行政相對人和地方政府進(jìn)行了深度的溝通交流，廣泛收集意見和建議。二是踐行“開門建海關(guān)”工作思路，積極尋求工作的橫向發(fā)展。（四）強化監(jiān)督，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化一是切實抓好關(guān)務(wù)公開工作。積極構(gòu)建內(nèi)部控制體系，組織人員根據(jù)總署總關(guān)規(guī)定，明確**海關(guān)各崗位的職責(zé)，詳化業(yè)務(wù)操作流程，建立有效業(yè)務(wù)聯(lián)系機制并形成書面制度，確保各業(yè)務(wù)崗位權(quán)責(zé)統(tǒng)一，各環(huán)節(jié)有效運行，有效銜接；強化職能部門管理監(jiān)控，樹立風(fēng)險管理理念，對具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的崗位進(jìn)行重點監(jiān)控，對關(guān)員的執(zhí)法準(zhǔn)確性，合理性進(jìn)行有效評估，四年來，我關(guān)共組織6次重點崗位自查自糾活動，端正了關(guān)員工作態(tài)度，增強了關(guān)員工作責(zé)任心和工作能力，確保了海關(guān)執(zhí)法工作的合法、合規(guī)、合理，進(jìn)一步加大源頭防腐工作力度，取得了明顯效果。二是建立健全內(nèi)控機制，強化監(jiān)督，實現(xiàn)有法必依。規(guī)范了政府采購行為方式，凡列入中央政府采購目錄的項目全部納入中央政府采購范圍，預(yù)算管理、基本建設(shè)財務(wù)管理等方面也得到進(jìn)一步規(guī)范。一是完善制度體系，實現(xiàn)有章可循。同時調(diào)整思想工作重心，多次召開廉政專題會議，加強廉政規(guī)定學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督力度，避免廉政風(fēng)險的產(chǎn)生。鑒于此，我關(guān)立即召開專題會議，重申“海關(guān)人員六項禁令”，要求現(xiàn)場人員不得參加企業(yè)相對人的宴請，嚴(yán)肅紀(jì)律，積極防范，將廉政隱患扼殺在萌芽；2011年4月，通過活動交流，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)感覺到部分關(guān)員因津補貼規(guī)范而工作消極，思想波動較大。**關(guān)長深知人心不穩(wěn)是海關(guān)工作的最大隱患，因此，高度重視，立即著手調(diào)研并積極解決，通過009年兩次裝修改造，極大改善了我關(guān)的辦公生活環(huán)境，激發(fā)了關(guān)員的工作熱情，穩(wěn)定了關(guān)員情緒；2009年4月，在**海關(guān)業(yè)務(wù)量大幅增長的背景下，在活動中，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無意之中聽到某家企業(yè)近段時間頻繁宴請口岸各執(zhí)法單位的消息，立即高度警覺，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于閉關(guān)期將近，該企業(yè)為了趕運貨物，以宴請為手段，希望各執(zhí)法機構(gòu)為其加班驗放貨物?；顒又?，以一種普通參與者的身份與關(guān)員多接觸，尋求與關(guān)員之間的深度溝通，詳細(xì)了解關(guān)員的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)員不良思想苗頭，做到早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早解決，掌握了廉政工作的主動權(quán)。三是創(chuàng)新開展思想教育工作，提高廉政風(fēng)險預(yù)防能力。活動中重點組織關(guān)員觀看《關(guān)口浪尖警示錄》、《貪之害》和《巨貪終極大審判》等反腐倡廉警示教育片，開展觀后感想征文以及案件討論會，通過活動，對一系列典型案例的深度剖析，使廣大關(guān)員從中受到警示，接受教育，提高了廉政意識和拒腐能力。二是充分利用閉關(guān)期時間，開展“廉政教育月”活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。通過這種方式極大激發(fā)了關(guān)員的學(xué)習(xí)積極性，掀起了我關(guān)學(xué)廉倡廉的熱潮。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，注重實效，確保入腦入心。在追究過程中，堅持做到“三不放過”，即責(zé)任者沒有得到處理不放過、原因沒有找到不放過，解決整改措施沒有落實不放過，保證追究到位，有效維護(hù)責(zé)任制的權(quán)威。同時，健全“一案雙查”制度，積極規(guī)范程序，不斷增強責(zé)任追究的整體效果。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。同時將責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、考核結(jié)合起來，提高工作效率。我關(guān)充分認(rèn)識到，責(zé)任考核在落實責(zé)任制工作中的關(guān)鍵作用，它既是對責(zé)任制規(guī)定落實情況的檢驗，又為責(zé)任追究及獎懲提供依據(jù)，繼而從思想、行動上高度重視，從以下幾個方面扎實開展：首先成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由關(guān)長擔(dān)任組長，兩名科室負(fù)責(zé)人及關(guān)員代表為小組成員，制定**海關(guān)責(zé)任考核實施細(xì)則，為考核工作提供組織和制度保障；其次認(rèn)真貫徹總關(guān)方針，結(jié)合我關(guān)實際，實行日?？己?、季度考核和考核相結(jié)合的考核方法，將季度考核、考核納入到工作計劃之中，按時開展，避免隨意性。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，每年關(guān)區(qū)關(guān)長會召開之后，認(rèn)真組織**海關(guān)全體層層簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，與全體關(guān)員簽訂了“廉潔自律承諾書”，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到基層，落實到部門、落實到個人。在工作中，始終堅持將反腐倡廉作為重點工作開展，牢固樹立居安思危，警鐘長鳴的憂患意識，積極推行“五個強化”工作方法，推動**海關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步發(fā)展。通過努力，**海關(guān)整體廉政風(fēng)險意識大幅加強，制度體系初步健全，內(nèi)控機制日趨完善，廉政工作取得了明顯的進(jìn)步。六、負(fù)責(zé)制訂支隊每月的工作計劃。四、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部文件、規(guī)章制度等文字材料。二、負(fù)責(zé)每月擬立本部門的工作計劃。七、加強與財政、審計等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時核對帳目。五、加強財務(wù)管理，做好財務(wù)工作。三、建立健全單位內(nèi)部財務(wù)制度，加強各科室的經(jīng)濟(jì)核算，提高資金的使用效益。財務(wù)科科長職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財政、稅收制度。十四、機房工作人員未經(jīng)財務(wù)主管同意，不