【正文】 《煙草專賣許可證管理辦法》規(guī)定，“公民、法人或者其他組織不得利用自動(dòng)售貨機(jī)銷售煙草制品?！备骷?jí)煙草專賣行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得煙草專賣許可證的公民、法人或者其他組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查可以采取書面檢查、現(xiàn)場(chǎng)檢查或者書面檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式。根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》第十六條的規(guī)定：“煙草專賣許可證的發(fā)證機(jī)關(guān)可以定期或者不定期地對(duì)取得煙草專賣許可證的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行檢查。（4）特種煙草專賣經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證，必須經(jīng)國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門或者省級(jí)煙草專賣行政主管部門批準(zhǔn)發(fā)放。已設(shè)立縣級(jí)煙草專賣行政主管部門的地方，也可以由縣級(jí)煙草專賣行政主管部門審查批準(zhǔn)發(fā)給煙草專賣零售許可證。二、煙草專賣許可證的法律效力（一）證明力（二）確定力（三）約束力三、煙草專賣許可證的核發(fā)原則按照《煙草專賣法》及《煙草專賣法實(shí)施條例》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)行煙草專賣制度的實(shí)際做法，核發(fā)煙草專賣許可證必須遵循四項(xiàng)原則：（一）法定原則（二）屬地原則（三）先申請(qǐng)?jiān)瓌t（四）分級(jí)核發(fā)原則（1）煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證由國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門審批發(fā)放。” 為加強(qiáng)煙草專賣品生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口的專賣管理，國(guó)家煙草專賣局自 1983年起實(shí)行煙草專賣許可證制度，對(duì)從事與煙草有關(guān)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人和公民頒發(fā)許可證。其中，一般程序下設(shè)立案、調(diào)查取證、審查和決定三節(jié)。工信部12號(hào)令是指2010年1月21日經(jīng)國(guó)工業(yè)和信息化部公布，自2010年5月1日起施行《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部第12號(hào)令）。經(jīng)貿(mào)委31號(hào)令是指2002年6月4日經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)公布，自2002年7月1日起施行《煙草專賣準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法》（經(jīng)貿(mào)委第31號(hào)令）。3發(fā)改委51號(hào)令、經(jīng)貿(mào)委31號(hào)令和工信部12號(hào)令發(fā)改委51號(hào)令是指2007年2月5日經(jīng)國(guó)家發(fā)展改革委委主任辦公會(huì)議審議公布，自2007年3月7日起施行的《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委第51號(hào)令）。煙草專賣法條例是指1997年7月3日國(guó)務(wù)院頒布施行的《煙草專賣法實(shí)施條例》，對(duì)《煙草專賣法》進(jìn)行具體化，便于操作。煙草專賣法是指1991年6月29日中華人民共和國(guó)第7屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議通過(guò)，自1992年1月1日起施行的《煙草專賣法》。狹義的煙草專賣法指第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議審議通過(guò)的《煙草專賣法》。二、煙草行業(yè)共同價(jià)值觀“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是指：在國(guó)家煙草專賣體制下，煙草行業(yè)從上到下、從機(jī)關(guān)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工、從工業(yè)到商業(yè)、從煙草企業(yè)自身到煙草零售商，都要以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上，維護(hù)國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”作為評(píng)判是非曲直、好壞優(yōu)劣、利弊得失的尺度，都要以此端正思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范自身行動(dòng)。（五）行業(yè)行為信條行業(yè)行為信條是潛心做事、低調(diào)做人。（三）行業(yè)使命行業(yè)使命是報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工。一、煙草行業(yè)文化建設(shè)（一）行業(yè)共同價(jià)值觀行業(yè)共同價(jià)值觀是國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調(diào)職工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，而且有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新，有利于降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一般來(lái)說(shuō)，有多少種不同的行業(yè)，就有多少種不同的職業(yè)道德。三是形式上的多樣性。二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的。一、職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。辦事公道服務(wù)群眾的涵義：服務(wù)群眾是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，各級(jí)公務(wù)員的一種要求，服務(wù)群眾是對(duì)所有從業(yè)人員的要求，服務(wù)群眾的低層次對(duì)從業(yè)人員的要求，怎樣做到服務(wù)群眾，全心全意服務(wù)群眾的觀念，怎樣做到尊重群眾，文明服務(wù)的具體要求，文明服務(wù)對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的要求，提高服務(wù)質(zhì)量的要求。新的科學(xué)義利——價(jià)值觀答：就是義字放在首位，反對(duì)義利分離重義輕利的道德，說(shuō)服它要求把道義的價(jià)值的功利的價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，也就是以義導(dǎo)利義利統(tǒng)一。服務(wù)群眾提高服務(wù)質(zhì)量就要盡職盡責(zé)，全心全意。服務(wù)群眾為人民服務(wù)，服務(wù)與被服務(wù)之間是平等的。清潔工詹某覺行自己的職業(yè)不分高低職務(wù)大小都應(yīng)盡心盡力為人民服務(wù)。小黃認(rèn)為只要干一行，愛一行，鉆一行就做到愛崗敬業(yè)。答：誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)、辦事公道。答：愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)群眾。答：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。答：辦事公道、愛崗敬業(yè)。（）社會(huì)公德主要包括人與人之間、人與社會(huì)之間、人與自然之間三種關(guān)系的不同層面的內(nèi)容。（）職業(yè)道德制定的要求是愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信、禮貌待人、遵紀(jì)守法等行為準(zhǔn)則。（）育嬰員是專門從事03歲嬰兒生活照料護(hù)理和教育的人員。（）職業(yè)道德活動(dòng)中做到嚴(yán)肅待客，不卑不亢是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。（A）個(gè)人主義（B）集體主義（C）愛國(guó)主義（D）唯物主義29．職業(yè)有（），這是其基本特征。（A）本職業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容（B）活動(dòng)條件（C）交往范圍（D）從業(yè)人員的工作意向27．（）是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心。（A）思想品德、家庭美德、社會(huì)公德（B）職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德（C）職業(yè)道德、政治品德、社會(huì)公德（D）職業(yè)道德、家庭美德、科學(xué)品德25．職業(yè)集體體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系中的（）三大要素。（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異（B）大膽地破除現(xiàn)有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系（C）大膽地試大膽地闖，敢于提出新問(wèn)題（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動(dòng)和情感23．個(gè)人修養(yǎng)的核心是（）。（A）根據(jù)員工技術(shù)專長(zhǎng)進(jìn)行分工（B）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的年齡采取不同的服務(wù)措施（C）師徒之間要平等和互相尊重（D）“同工同酬”，取消員工之間的一切差別21．關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（）。（A）勤勞是人生致富的充分條件（B）節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件（C）勤勞不如巧干（D）節(jié)儉不如創(chuàng)造19．職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有（）的特點(diǎn)。（A）注重環(huán)境效益（B）增加職工福利（C）注重經(jīng)濟(jì)效益（D）開展員工培訓(xùn)17．辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職