【正文】 自查人： 2011 年 9 月 28 日。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕 馭工作的能力。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上、決策上的一些偏差。二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。（三）不能認(rèn)真履行職責(zé)，管理不嚴(yán)，不能制定切實(shí)可行的考核和獎(jiǎng)懲制度，即使有在 落實(shí)上也往往流于形式，導(dǎo)致干部碌碌無為；工作被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)要求的事情才被動(dòng)應(yīng)付，不求質(zhì)量，以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題。第五篇：治理庸懶散貪自查整改報(bào)告自開展治理“庸懶散軟”活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于 印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知，結(jié)合工作實(shí)際，深入細(xì)致地 查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問題(一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責(zé)；工作拖拉，得過且過，個(gè)人素 質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有待提高；對(duì)遇到的新困難和職工反映的新問題不能及時(shí)提出有效措施等問 題。加上自己的努力，和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，同事的幫助，群眾的批評(píng)。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。把學(xué)到的理論知識(shí)用以指導(dǎo)實(shí)踐，使之貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，要通過學(xué)習(xí)提高判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和自控能力。三、整改目標(biāo)；、開拓創(chuàng)新；，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了；工作思路不寬。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，浮在面上，沒有深入實(shí)際，長期坐在辦公室，沒有深入基層了解情況，沒有長遠(yuǎn)的眼光。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作上習(xí)慣按部就班，因循守舊思想較為嚴(yán)重，工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，沒有積極想辦法、出主意、添措施。1。在理論學(xué)習(xí)方面對(duì)自己要求不夠深入淺嘗輒止。針對(duì)個(gè)人存在問題和不足，進(jìn)行認(rèn)真整改，重點(diǎn)提升個(gè)人的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面的建設(shè)?，F(xiàn)在制定個(gè)人集中整改方案如下：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。四、整改要求整改工作要按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，做到邊查邊改、即行即改，對(duì)整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度，提高員工安全意識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律、組織紀(jì)律；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全值班制度、安全檢查制度以及安全操作規(guī)程等；定期開展消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練。三、整改措施進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤、巡查、明查暗訪工作力度，嚴(yán)格對(duì)遲到早退、臨時(shí)離崗、請(qǐng)假等情況依制度執(zhí)行；把在崗在位、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表、文明用語等納入考核內(nèi)容，并制作行政崗位監(jiān)督欄和崗位牌，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。個(gè)別科室安全意識(shí)不夠高，消防知識(shí)淡薄，滅火器材方法操作不熟練。個(gè)別科室人員在上班時(shí)間利用電腦上網(wǎng)，做跟工作無關(guān)的事情。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好整改工作整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長***總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到科室、任務(wù)到個(gè)人，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，針對(duì)自查自糾中查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問題，務(wù)求取得實(shí)效。為保障整改工作順利完成，具體要求如下：整改工作由黨支部書記、整改行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙勇總牽頭；學(xué)校各個(gè)科室主任負(fù)責(zé)具體牽頭；教研組組長協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到個(gè)人，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問題，務(wù)求取得實(shí)效。對(duì)違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和適時(shí)通報(bào)。要按照會(huì)議通知要求做好會(huì)前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保持會(huì)場秩序。不得上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂、聊天、炒股或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；不得擅自在上班時(shí)間及辦公場所打牌、下棋