【正文】 。四是強化服務理念，提升干部形象。在社區(qū)便民服務中心成立矛盾糾紛調解室，聘請專業(yè)律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。配合鎮(zhèn)派出所“高清天網”工程，安裝高清監(jiān)控4個，實現(xiàn)小區(qū)內全覆蓋。社區(qū)還配備了專職保潔人員，垃圾日掃日清，保證了社區(qū)的清潔干凈。優(yōu)化生活環(huán)境，營造清潔文明溫馨的人居環(huán)境。**社區(qū)是農民“棄田登樓”的典型社區(qū)，農民上樓后如何就業(yè)成為黨支部要解決的首要問題。三是以民為本，不斷拓展服務領域。老人可以在百果園內照顧果樹、種花種菜，集休閑和勞作于一體。社區(qū)內無論大事小事始終在充分調查研究和論證的基礎上進行，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。二是創(chuàng)新思路、民主決策?！皟晌卑嘧映蓡T以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務 的宗旨上樹立了新形象。采取舉辦培訓班、參加每月議政活動、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高社區(qū)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。另一方面，加強村級后備干部隊伍建設。黨支部現(xiàn)有35歲以下黨員14名，%。一方面，嚴把黨員“入口關”。為豐富入住群眾的生活，社區(qū)積極開展老年太極拳、太極劍、婦女廣場舞等健身活動，**社區(qū)建設正在逐步向“花園式”文明社區(qū)邁進。截止2013年底，**社區(qū)基本建成，入住率達80%。三是堅持為民辦實事。2013年初，社區(qū)綜合服務中心建成，配備了現(xiàn)代化辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、計生服務室和棋牌室、臺球室等室內娛樂場地。社區(qū)建設初期，沒有辦公室，支部一班人就在大由村原村委辦公室辦公，建于1985年的老房子低矮狹窄，離社區(qū)較遠，群眾辦事不方便，管理也不方便。在班子建設上始終堅持“當干部講奉獻”的理念，把“社區(qū)干部”當做自己的第一職業(yè)來對待，每天按時到辦公室集合，分配好一天工作后各司其職，確保群眾來辦事能找到人，全力以赴為群眾辦實事、辦好事。**社區(qū)“兩委”班子共有6人組成，每周召開例會，每個成員根據自己分工匯報工作情況，提出下一步工作意見，班子成員集體討論決定下一步工作安排。黨員拿到測評票后，回家認真思考，一天以后投入指定票箱，以此真實反映每個黨員對自己和同志的認知，并對考評結果公布，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格黨員考評制度。注重黨員教育，特別是理想信念和宗旨教育，要求每個黨員認真學習《黨章》、黨的十八大和十八屆三中全會精神相關文獻每月不少于16學時，始終保持高度的思想自覺和行動自覺。群眾評議占60%，黨委評議占40%，激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情。二是制定科學補貼區(qū)分制度。年中和年末群眾公開評議，哪些工作落實了，哪些沒落實，哪個干部干的好，群眾說了算。一是制定村級干部公開承諾、村民打分的考核制度。一、創(chuàng)新工作制度，完善社區(qū)黨建工作的保障措施 規(guī)范有序的管理制度是社區(qū)黨建工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有效保障。該支部黨員68名，其中女黨員 12 名。聚焦中心工作發(fā)力，立足職能作用，引導全體黨員干部在服務發(fā)展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務發(fā)展“兩張皮”的問題。（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加強對退休、流動黨員等的教育管理。認真壓實黨建責任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責任,層層傳導壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責任落實，確保各項重點任務落實到位。（二）全面履職擔當，落實黨建主體責任。認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨建標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。日常工作任務繁重，黨員干部加班加點是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內容比較單一，吸引力不強。在業(yè)務工作繁重時，存在把組織生活會當做任務來完成，有的黨課結合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內容不豐富，形式欠靈活。黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質，實施社區(qū)為民服務項目，關注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。今年xxx社區(qū)堅持黨建引領為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動社會治理重心下移，建設讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。在今年突如其來的疫情防控中，我們社區(qū)成立了“暖心先鋒”志愿服務隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區(qū)黨員直接參與社區(qū)防疫工作的人數極少，我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區(qū)黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業(yè)老師進行輔導授課，幫助社區(qū)老人享受晚年幸福生活。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。（二）打造服務型黨組織一是緊盯群眾“急難愁盼”。當前，我們常態(tài)化推進黨史學習教育，每個黨員、干部都要在學習黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領導及社區(qū)干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。近年來，xxx社區(qū)黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯(lián)互促，做實做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區(qū)與居民間的距離，切實提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。轄區(qū)現(xiàn)有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。加強社區(qū)黨員的發(fā)展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍第四篇：某社區(qū)黨建匯報材料某社區(qū)黨建匯報材料一、黨建工作基本情況xxx社區(qū)成立于2008年12月，常住人口8900，居民構成主要為原衛(wèi)星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。三是在教育的內容上，突出黨員先進性教育。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。一是在教育管理的方法上，突出分類管理。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現(xiàn)通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。紅巖黨員志愿者要成為社區(qū)黨組織與人民群眾聯(lián)系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。再次是切實加強社區(qū)黨組織的制度建設。隨著社區(qū)黨員隊伍逐步擴大，在努力實現(xiàn) “ 一居一支部 ” 目標基礎上，要進一步建立社區(qū)黨建工作委員會、社區(qū)黨建聯(lián)系會議、社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會等新的組織載體，健全組織網絡，完善社區(qū)組織體系。二是加強社區(qū)黨組織的組織建設。除了舉辦政治理論、市場經濟理論、現(xiàn)代科技