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正文內(nèi)容

機關(guān)干部學習正風肅紀心得體會(參考版)

2024-10-28 14:34本頁面
  

【正文】 。發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。加強與家長的溝通。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。在教學過程中不帶有色眼鏡偏優(yōu)生,歧差生。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。三、整改措施認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好但求更好?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動又頑皮,家長對教師的工作不積極支持不理解。二、存在問題的原因政治學習不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導致學習政治不認真。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。與家長溝通不夠。備課不能面向全體學生。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。沒有從實質(zhì)上深入研究導致教學過程中出現(xiàn)不該有的困惑??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。特進行了自查自糾:一、存在的問題思想認識不夠。要切實發(fā)揮制度的剛性作用,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。要進一步加強相關(guān)制度建設,既要對行之有效的制度進一步重申,又要對不適應形勢任務要求的制度修訂完善,比如可根據(jù)各地區(qū)各部門各單位實際情況,制定有關(guān)黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。制度規(guī)定越細,“四風”隱身問題鉆空子的余地越小。對群眾反映強烈的突出問題,要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設“高壓線”,讓那些或明或暗的特權(quán)行為無所遁形。對頂風違紀的,要公開點名道姓通報,真正使違紀行為付出相應的違紀成本,使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。嚴肅處理當事人。要大力推行專案查處機制,定期或不定期開展專項檢查,通過明察暗訪,或采取調(diào)閱財務賬目等方法,對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。二要強化監(jiān)督檢查,在堅持中形成常態(tài)。作為黨員干部,要做守規(guī)矩、講文明的表率,要學習規(guī)矩、了解規(guī)矩,培育規(guī)矩意識,使守規(guī)矩成為自身的行為習慣和生活方式?!币?guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度,也包括道德規(guī)范、禮儀標準。一要加強宣傳教育,在意識中突出規(guī)矩?!酒摹奎h員干部出游中的不正之風,看似是“小腐敗”,折射的卻是黨員干部漠視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩、不把規(guī)矩當回事的大問題。忠于職守,全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾?!皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結(jié)合起來,注重學、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。二、注重實踐,勇于創(chuàng)新。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自盛自警。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質(zhì)和能力,筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。一、加強學習,用先進的政治理論武裝自己。要針對作風方面存在的問題,認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高教育教學水平,提升工作效能,力爭在短時間內(nèi)紀律作風有大改觀大變化。四、發(fā)揮黨員作用。提高黨員素質(zhì),增強為教書育人的本領(lǐng)。三、提高黨性修養(yǎng)。二、強化責任意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。開展作風建設狠抓工作落實教育活動,是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,對我們提高工作效率提出必然要求?!酒繉W習了正風肅紀工作之后,我體會很深。在工作中,我們不能回避問題,更不能做錯了工作刻意隱瞞,對于錯誤,我們要主動予以反思和糾正,只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。其次,作為辦公室的工作人員,面對群眾的來訪,我們要熱情相迎,積極配合,幫助群眾解決難題,堅決杜絕“臉難看”“門難進”的辦事難問題。因此,通過此次正風肅紀專項行動的開展,我除了樹立思想上的正確觀念,還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。二、從自己做起,在工作中堅定落實為村民服務的使命。其中,思想防線和自律防線是堅守基層工作者使命的內(nèi)在根本,“執(zhí)法必嚴、違法必糾”的制度防線是對基層工作者工作開展的外在限制。作為一名剛剛基層的大學畢業(yè)生來說,此次正風肅紀活動的開展,正給了我從源頭樹立“人民法院為人民”思想的好機會。一、不斷學習先進思想,緊緊跟隨黨中央的步伐。第五篇:正風肅紀學習心得體會正風肅紀學習心得體會5篇【篇一】新年結(jié)束以來,省市縣各單位各部門積極開展了“正風肅紀”學習教育活動,油房村緊緊圍繞上級單位的會議要求,全面開展村級單位“正風肅紀”活動,組織村委干部學習會議內(nèi)容和會議精神,并開展了不正之風的批評教育。四是要自警自醒,多反省,多思考,用心尋找工作新方法、新措施。要心存正氣,要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線,堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通,努力讓原則、政策和程序說話。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則,要有底氣。作為一名組工干部要堅持公道正派,強化大局意識,以對工作負責、對干部負責的態(tài)度講公道話、選厚道人,行公道事,不亂許諾、不以權(quán)謀私,不打擊報復,切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。時刻用換屆紀律對照檢查自我,提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。要強化學習換屆紀律,學習典型案例。要自省、自警、自勵,爭做黨性最強的人,爭做公道正派的模范。嚴肅換屆紀律,是確保換屆工作風清氣正的關(guān)鍵。做好換屆選舉工作,選優(yōu)配強基層黨政班子,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)良好政風和社會風氣的營造。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經(jīng)得起任何考驗,永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。三、加強作風建設,從細節(jié)做起作風體現(xiàn)于細節(jié),倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。一個黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡?!笔侵v為政者必須身正行直,辦事公道。古人說:“其身正,不令而行。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。一、加強學習思想理論,以案為鑒,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經(jīng)得起任何考驗,永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。三、加強作風建設,從細節(jié)做起作風體現(xiàn)于細節(jié),倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。一個黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。古人說:“其身正,不令而行。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。一、加強學習思想理論,以案為鑒,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。要切實發(fā)揮制度的剛性作用,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。要進一步加強相關(guān)制度建設,既要對行之有效的制度進一步重申,又要對不適應形勢任務要求的制度修訂完善,比如可根據(jù)各地區(qū)各部門各單位實際情況,制定有關(guān)黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。制度規(guī)定越細,“四風”隱身問題鉆空子的余地越小。對群眾反映強烈的突出問題,要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設“高壓線”,讓那些或明或暗的特權(quán)行為無所遁形。對頂風違紀的,要公開點名道姓通報,真正使違紀行為付出相應的違紀成本,使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。嚴肅處理當事人。要大力推行專案查處機制,定期或不定期開展專項檢查,通過明察暗訪,或采取調(diào)閱財務賬目等方法,對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。二要強化監(jiān)督檢查,在堅持中形成常態(tài)。作為黨員干部,要做守規(guī)矩、講文明的表率,要學習規(guī)矩、了解
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