脫貧攻堅工作調(diào)度會領(lǐng)導(dǎo)講話(參考版)
2024-10-28 12:57本頁面
【正文】 。要進一步完善第一書記和駐村工作隊管理考核辦法，對在考核評定中，駐村工作隊民主測評群眾滿意度低于XX%的，限期整改；低于XX%的，通報批評；低于XX%的，堅決予以問責(zé)，并取消年度考核評優(yōu)資格，及時調(diào)整工作隊員；駐村干部年終考核結(jié)果等同于駐村干部在本單位的年度考核結(jié)果。要進一步完善在扶貧一線評價干部、發(fā)現(xiàn)干部、選用干部的機制，開展“優(yōu)秀幫扶干部”“優(yōu)秀村第一書記”評選表彰活動，提拔使用駐村工作隊員和一線扶貧干部充實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子。同時，在9月份和12月份模擬開展兩次滿意度評估，根據(jù)評估結(jié)果有針對性進行整改，進一步提升群眾對脫貧攻堅的認可度和滿意度。要進一步加大對脫貧幫扶、項目建設(shè)和政策落實情況的督查力度，建立專項督辦、督查調(diào)研、督查約談等工作制度，形成常態(tài)化的督查機制。要進一步加強對脫貧攻堅工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，縣里要每季度召開一次由全體駐村工作隊員、各村支部書記、第一書記參加的工作匯報和情況分析會；縣分管領(lǐng)導(dǎo)要堅持每周調(diào)度制度，每個月要有一次黨委書記參加的流動現(xiàn)場會，看兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩個村；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要即時調(diào)度，堅持每周召開一次駐村工作隊例會，統(tǒng)籌整合好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、各村干部、第一書記和駐村工作隊的力量。5．重點在形成合力。第一書記、駐村工作隊每天要按要求通過微信發(fā)送位置進行簽到，如發(fā)現(xiàn)駐村工作隊一次不在崗的，對其進行誡勉談話；兩次不在崗的，對其進行通報批評，并由派出單位主要負責(zé)同志向縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明情況；三次不在崗的，撤換工作隊員，并由派出單位作出書面檢查。三要落實幫扶責(zé)任。二要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這里明確兩條紀律：①凡是工作不力、脫貧成效差的村“兩委”干部，不得在今年村級換屆選舉中提名；②凡是貪污、挪用扶貧資金的村“兩委”干部，不得在今年村級換屆選舉中提名。一要落實主體責(zé)任。4．關(guān)鍵在落實責(zé)任。五要精準退出。四要精準撥付資金。三要精準管理項目。二要精準幫扶?？h委組織部要重新篩查所有的第一書記、駐村工作隊，對不給力的干部要及時進行撤換或召回。重點是要細化落實好五項工作：一要精準派人。3．核心在精準施策。要加強文化扶貧，堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，輸血與造血相結(jié)合，將改善貧困戶精神面貌作為扶貧脫貧的重要內(nèi)容，深化“六星創(chuàng)評”活動，對率先脫貧的貧困戶統(tǒng)一頒發(fā)“脫貧光榮”證書，并加大正面宣傳力度，在貧困群眾中牢固樹立“當(dāng)貧困戶不光榮，勞動致富才光榮”的理念，進一步激發(fā)貧困戶脫貧的信心和內(nèi)生動力。此項工作請縣委組織部牽縣人社局、縣財政局、縣扶貧和移民辦進行調(diào)研后拿出意見報縣委、縣政府審定。要充分利用村級換屆選舉之機，進一步選好村黨支部書記，配強村黨支部班子，加強駐村第一書記管理，增強村黨組織服務(wù)精準扶貧的能力。井岡山、蘭考能脫貧，為什么尋烏就不行？我縣多年來一直講尋烏脫貧攻堅要進入第一方陣，為什么我們卻要臨陣退卻？同樣是在**市的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為什么尋烏就非得天生落后？要多問幾個“為什么”？同志們要有志氣！2．基礎(chǔ)在內(nèi)生動力?！靶判膭龠^黃金！”當(dāng)前，脫貧攻堅到了攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，任何遲疑都會前功盡棄，任何懈怠都會遺患無窮，任何推托都只會積累矛盾，我們唯有勇往直前，唯有背水一戰(zhàn)，唯有義無反顧，才成脫貧突圍。這兩項工作由謝清泉同志負責(zé)抓好落實。要加大高速公路和國省道沿線的遷墳工作力度，堅決打擊以所謂“祖墳”騙取、敲詐征地拆遷款的人和事，不能把工作停留在虛報數(shù)字上；要加大“子女不贍養(yǎng)老人、不孝順老人”問題整治力度，凡是老人住危舊房的，要么老人隨子女住新房，要么由子女出錢修繕加固危舊房；要加大婚喪喜事大操大辦問題整治力度，切實扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)；要加大“六星創(chuàng)評”活動推進力度，在全縣范圍內(nèi)廣泛推廣；要加大城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作力度，確保抓出工作成效。不少鄉(xiāng)村至今還未建立“清潔家園、自己動手”的機制，未常態(tài)化開展并做好環(huán)境整治工作。沒有將文化扶貧與其他專項扶貧政策同步落實、同步推進。沒有在工作中探索形成我縣的特色做法，“六星創(chuàng)評”活動等也沒有持續(xù)堅持和深入推廣。沒有圍繞整治“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等問題來推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，“三沿六邊”墳?zāi)拱徇w工作也僅僅停留在文件上，分管縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沒有履行好職責(zé)，認真負責(zé)地抓好工作落實，而是一味地回避問題、粉飾問題。此項工作還僅僅停留在成立紅白理事會、制定村規(guī)民約、建設(shè)文化墻等方面，沒有開展實實在在的工作。9．鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面。關(guān)于群眾滿意度問題，下一步的著力點要圍繞一個“高”字做文章，即提高滿意度。三是政策宣傳不到位。二是沒有做到公平公正公開。分析其原因，主要有三個方面：一是走訪溝通不夠。8．群眾滿意度方面。規(guī)定一個順序：扶貧資金首先用于“戶脫貧”，確保貧困群眾實現(xiàn)“兩不愁三保障”和“收入過線”；其次用于“村退出”，保障八大體系項目建設(shè)；最后給扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意，可在適當(dāng)?shù)胤?、適當(dāng)范圍安排風(fēng)貌打造等項目建設(shè)。要盡最大努力使項目資金安排精準，盡最大努力實現(xiàn)“資金跟著項目走、項目跟著規(guī)劃走、規(guī)劃跟著脫貧目標走、目標跟著脫貧對象走”，要緊盯扶貧資金分配、使用、監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督和審計力度。目前，項目預(yù)算、決算和審計委托第三方機構(gòu)實施，相關(guān)職能部門有放手不管的傾向，對第三方機構(gòu)的資格審核和運行管理還需進一步加
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1