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正文內(nèi)容

學(xué)校教務(wù)處新學(xué)期工作計劃(參考版)

2024-10-28 12:32本頁面
  

【正文】 在滿足學(xué)校各方面需要的前提下,注意勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,提高財物的使用效益。加強房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與維修,堅持日巡視、周檢查制度,確保師生居住安全、發(fā)現(xiàn)問題及時維修并消除隱患。②每天組織師生進(jìn)行學(xué)生按時出入及就寢紀(jì)律的檢查,并將結(jié)果納入量化考評,同時嚴(yán)肅處理晚歸或夜不歸宿的學(xué)生。突發(fā)事件調(diào)處及時到位。督導(dǎo)檢查的問題當(dāng)天反饋到班主任和相關(guān)處室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。每月的第一周綜合評價排序進(jìn)行獎懲。(2)以普及《弟子規(guī)》教學(xué)為重點,促進(jìn)學(xué)生文明禮儀、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育的落實。把等級證書的考試輔導(dǎo)與強化專業(yè)技能結(jié)合起來。把教學(xué)活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)結(jié)合起來。④強化專業(yè)教學(xué)規(guī)劃與學(xué)科發(fā)展建設(shè)。③認(rèn)真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課。②文化課教學(xué)從抓雙基入手,開展好分層教學(xué)。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學(xué)藝,并將其成長過程記錄歸檔,納入教師業(yè)務(wù)評價。教務(wù)處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排,并進(jìn)行跟蹤考核考評,將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟。引導(dǎo)教師每學(xué)期參與一次校外教研活動(如到省商業(yè)學(xué)校),把教師研的過程變成促進(jìn)他們個人成長提高的過程。②開展校內(nèi)外教學(xué)交流活動。隊伍建設(shè)①加強基本功訓(xùn)練與考核。④突出抓好學(xué)校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。運用學(xué)期第一周、每周的第一天對學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育。請干警到學(xué)校對師生進(jìn)行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。根據(jù)安全管理制度,將安全管理責(zé)任落實到處室和班主任,并層層簽定安全責(zé)任狀,狠抓落實。精心部署二年級學(xué)生的考證、實訓(xùn)、實操工作,為學(xué)生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。進(jìn)一步加強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善辦學(xué)條件。嚴(yán)格按照學(xué)校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動,以活動為載體促進(jìn)師生整體素質(zhì)的提高,并通過校園網(wǎng)等媒體加強對外宣傳,不斷提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。認(rèn)真扎實地抓好教師的開學(xué)前的集中培訓(xùn)。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作,培養(yǎng)學(xué)生的實訓(xùn)實操能力是本學(xué)期教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、深入實際、深入生活體察師情和生情,為師生排憂解難,以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟(jì)待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工,限度地減少學(xué)生的失學(xué)與流失,讓學(xué)校始終保持人氣旺盛。營造良好的師德師風(fēng)、班紀(jì)班風(fēng)、校紀(jì)校風(fēng)、考紀(jì)考風(fēng),以德治校、以德育人、以德促學(xué)。確保校園無安全事故,師生無違法犯罪、無重大傷害。二、工作要點安全第一,警鐘長鳴。用一切為了教學(xué)保障、為了師生安全、為了健康成長的服務(wù)理念強化學(xué)校后勤財產(chǎn)管理,讓學(xué)校教育、軍隊作風(fēng)、家庭溫暖滲透于學(xué)生生活的衣食住行等方面,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管,確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)及人身安全,并生活舒適。大學(xué)習(xí)、大操練、大比武的活動,促進(jìn)青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教務(wù)處負(fù)責(zé)。德育處負(fù)責(zé)。賞、罰并施。培、訓(xùn)并行。辦公室負(fù)責(zé)。構(gòu)建學(xué)校特色文化,進(jìn)一步理順管理體制、健全評價機制、完善規(guī)章制度。(6)主動和上級教學(xué)管理部門聯(lián)系與請教,積極參加上級主管部門組織的各種競賽活動。(4)及時聽取、吸收教師們提出的對教學(xué)工作的合理化意見或建議。密切做好與廣大教師教學(xué)聯(lián)系與溝通。(1)認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,協(xié)助各部門做好其它工作。(4)認(rèn)真細(xì)致的做好考勤督察、登記、匯總工作。(2)及時協(xié)調(diào)好因公、因事、因病而空缺的教學(xué)工作。1認(rèn)真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理。考核業(yè)績作為教師評優(yōu)表模的重要依據(jù)。以高考獎、中職獎分配辦法為突破口,進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理,增強全校師生的競爭意識。加強對教研組、專業(yè)組考核,促進(jìn)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展。既要有精神鼓勵又要有物質(zhì)獎勵,精神鼓勵讓教師感受到成功的喜悅,讓教師感受到他在備考過程中教學(xué)水平和在學(xué)生中地位。開展好各種
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