【正文】 。各戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年將優(yōu)秀女干部、女典型報(bào)縣婦聯(lián)，對(duì)選拔、任用女干部前，須征求婦聯(lián)意見(jiàn)，得到婦聯(lián)推優(yōu)認(rèn)可。及時(shí)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀基層?jì)D女干部，將她們納入到班子中來(lái)，以提高婦女領(lǐng)導(dǎo)數(shù)。將黨性強(qiáng)、求進(jìn)步的婦女發(fā)展成為黨員，以提高婦女黨員數(shù)。同時(shí)，重點(diǎn)在“新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)”兩新組織中建立婦聯(lián)基層組織，即農(nóng)村專業(yè)合作社、婦女社團(tuán)有10人以上婦女的，就要有婦聯(lián)組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織，哪里就有婦聯(lián)干部開(kāi)展工作，確保婦聯(lián)工作有人抓有人管，強(qiáng)化責(zé)任。通過(guò)努力，把全鄉(xiāng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效的群眾組織。二、主要目標(biāo)任務(wù)把婦聯(lián)基層組織納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃，納入各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，做到在黨的思想政治建設(shè)帶動(dòng)下，將婦女群眾帶出新認(rèn)識(shí)，帶上位置、帶強(qiáng)責(zé)任；在黨的組織建設(shè)帶動(dòng)下，加強(qiáng)婦女組織及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；在黨的班子建設(shè)帶動(dòng)下，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理；在黨的隊(duì)伍建設(shè)的帶動(dòng)下，進(jìn)一步提高婦女干部整體素質(zhì)；在黨的陣地建設(shè)帶動(dòng)下，創(chuàng)新婦聯(lián)工作載體。具體內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，繼續(xù)拓展馬克思主義婦女觀，加強(qiáng)社會(huì)性別意識(shí)課題的研討，嚴(yán)格按照全國(guó)第十次婦女代表大會(huì)通過(guò)的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯(lián)要重在維權(quán)、要開(kāi)展活動(dòng)、要搞好服務(wù)”的“四要”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，呼吁全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注婦聯(lián)工作，全面提升婦女地位，努力維護(hù)婦女兒童權(quán)益，不斷促進(jìn)婦兒事業(yè)篷勃發(fā)展。在落實(shí)黨建帶婦建工作中、在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。在推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新中，國(guó)彩村大力開(kāi)展“新農(nóng)村新跨越，新婦女新生活”等活動(dòng)，著力打造“崗村聯(lián)動(dòng)、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導(dǎo)婦女群眾培養(yǎng)文明意識(shí)，提倡文明行為和文明言行，促進(jìn)家庭社會(huì)文明和諧。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養(yǎng)殖生產(chǎn)，在貽貝下苗和收獲季節(jié)，有500余人參加勞動(dòng)。國(guó)彩村結(jié)合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求，深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，以科技興農(nóng)為目標(biāo)，抓農(nóng)村婦女科技文化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的提高，積極帶領(lǐng)婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農(nóng)培訓(xùn)，開(kāi)展女性貽貝養(yǎng)殖技術(shù)“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，累積培訓(xùn)農(nóng)村婦女300人次，為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。如在村婦代會(huì)吳云平主任的帶領(lǐng)下，各婦代會(huì)成員分工負(fù)責(zé)三個(gè)包片區(qū)的計(jì)生工作，做好計(jì)劃生育一年三次雙查，避孕藥具發(fā)放，節(jié)育措施落實(shí)；充分發(fā)揮婦代會(huì)和婦女骨干隊(duì)伍作用，帶領(lǐng)婦女群眾在參與新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。國(guó)彩村以村級(jí)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)黨組織婦女干部培養(yǎng)力度，選舉 2產(chǎn)生婦女村級(jí)婦代會(huì)主任1名，女委員1名。三、黨建帶動(dòng)?jì)D建，創(chuàng)和諧新家園國(guó)彩村黨支部把婦建工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分利用基層黨建平臺(tái)，以黨建帶婦建，不斷發(fā)揮婦女“半邊天”作用，開(kāi)創(chuàng)婦建工作新局面。在改善村容村貌方面，籌資30萬(wàn)元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設(shè)主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問(wèn)題；籌資48萬(wàn)元建設(shè)垃圾堆放場(chǎng)8處，大力清理玉帶溪，組建了衛(wèi)生清潔隊(duì)，保持村莊環(huán)境整潔，順利通過(guò)省級(jí)“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗(yàn)收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境，國(guó)彩村村兩委多方籌資43萬(wàn)元，修建了國(guó)彩小學(xué)教學(xué)樓和擴(kuò)寬學(xué)生操場(chǎng)。二、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局在圍繞推動(dòng)國(guó)彩經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展過(guò)程中，國(guó)彩村黨支部將改善民生作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住上級(jí)對(duì)農(nóng)村實(shí)行政策扶持的有利時(shí)機(jī)，采取“多條腿走路”辦法，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門的扶持，并發(fā)動(dòng)全村在外經(jīng)濟(jì)能人出錢出力，籌集建設(shè)資金，堅(jiān)持為民惠民，改善民生，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程成為凝聚民心的過(guò)程。二是積極參與第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。一是全面貫徹“168”農(nóng)村基層黨建工作模式。第四篇：黨建帶婦建國(guó)彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，國(guó)彩村黨支部緊緊圍繞上級(jí)的工作中心，認(rèn)真落實(shí)“168”基層黨建工作機(jī)制，堅(jiān)持以“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，引領(lǐng)全村廣大婦女群眾積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中去。11月份，爭(zhēng)取香港燭光基金會(huì)成員李銓陳美俐資助外沙鄉(xiāng)學(xué)校建?？?0萬(wàn)元。6月5日與陽(yáng)光女子會(huì)所一起籌資4720元全部用于資助6名小學(xué)生及2名大學(xué)生。四是突出服務(wù)職能，切實(shí)為民辦實(shí)事。三是履行維權(quán)職能，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。培訓(xùn)下崗女工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工1260多人，其中近500人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)1500多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二是圍繞社會(huì)和諧，加強(qiáng)婦女群眾服務(wù)工作。一是突出發(fā)展主題，動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。四、搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)“黨建帶婦建”工作實(shí)效。目前，全縣共有女干部2165名，占干部總數(shù)的32，女黨員1925名，副科級(jí)以上女干部237名，科級(jí)單位一把手13名，女處級(jí)干部7人。三是提升政治地位。著力加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性培訓(xùn)，每?jī)赡暝诳h委黨校舉辦一次女干部培訓(xùn)班。近五年來(lái)，縣各級(jí)婦聯(lián)系統(tǒng)共交流女干部70多人次，二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。一是注重選優(yōu)配強(qiáng)。三、提升素質(zhì)能力，提高“黨建帶婦建”工作水平。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式，扎實(shí)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。因地制宜，組建了計(jì)生協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)、禁毒協(xié)會(huì)等各類特色協(xié)會(huì)。二是拓展橫向組織。一是鞏固縱向組織。二、拓展組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“黨建帶婦建”工作覆蓋。三是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。縣各級(jí)黨組織把黨建工作和婦女工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了黨建、婦建工作的相互促進(jìn)、同頻共振。建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期聽(tīng)取“黨建帶婦建”工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問(wèn)題。一是建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制?，F(xiàn)將工作情況綜述如下：一、完善工作機(jī)制，構(gòu)建“黨建帶婦建”工作穿越小說(shuō)網(wǎng) 。建議上級(jí)婦聯(lián)組織與財(cái)政部門出臺(tái)相關(guān)政策，在研究制定農(nóng)村干部待遇時(shí)，把婦聯(lián)干部考慮其中，一是要將村婦代會(huì)主任的報(bào)酬納入村干部的生活津貼范圍，與村委員會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)同等待遇；二是在開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員時(shí)，將村婦代會(huì)主任列入考錄范圍；三是盡快出臺(tái)村婦代會(huì)主任退職政策，對(duì)在村婦代會(huì)主任崗位工作滿10年或20年的干部，在其退職時(shí)給予一定的生活補(bǔ)貼，以解除后顧之憂，從而激發(fā)在職婦女干部的工作積極性。特 別是要加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，一方面可以全面提高村婦代會(huì)主任的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，另一方面用培訓(xùn)的形式提升村婦代會(huì)主任的社會(huì)地位，改變女主內(nèi)男主外的陳舊觀念，改變潛在于廣大基層?jì)D女干部頭腦中的“計(jì)生工作為主，婦聯(lián)工作為輔”的錯(cuò)誤觀念，在全社會(huì)營(yíng)造有利于村婦代會(huì)主任成長(zhǎng)的良好環(huán)境。在實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃中，要擴(kuò)大女大學(xué)生的培養(yǎng)比例。在第七屆村委換屆選舉中，市委通過(guò)采取“設(shè)崗定位”、選舉與聘任相結(jié)合等強(qiáng)硬措施，確保各村都配備了村婦代會(huì)主任，但一方面，由于待遇低且沒(méi)有保障（沒(méi)進(jìn)兩委的村婦代會(huì)主任沒(méi)有工資卡），另一方面，受傳統(tǒng)思想觀念的影響，農(nóng)村婦女不愿意拋頭露面，只愿意在家相夫教子，種好自己的幾畝責(zé)任田，村婦代會(huì)主任參政議政意識(shí)差，部分村隊(duì)伍不穩(wěn)定，后備力量十分匱乏。婦女工作在有的地方仍存在著轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村的狀