分管安全生產(chǎn)負責人責任制度(參考版)
2024-10-26 15:32本頁面
【正文】 1按規(guī)定組織加油站員工進行安全教育培訓，新進員工必須經(jīng)過培訓并考核合格后方可上崗作業(yè)。1定期組織加油站員工召開安全生產(chǎn)應急救援演練，提供應對突發(fā)事故的能力，每年至少演練1次。表彰獎勵安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進典型、鼓勵、支持職工有關安全生產(chǎn)的合理化建議和技術改造。保證本單位廠院、工作場所、生產(chǎn)設備和安全衛(wèi)生設施等處于安全良好狀態(tài)。結合技術改造，制訂和實施完善勞動安全衛(wèi)生面貌的規(guī)劃，積極采用先進技術，使生產(chǎn)作業(yè)場所達到國家安全衛(wèi)生標準的要求，不斷改善勞動條件。設立安全機構或專職安全人員，保證其進行安全監(jiān)察的效能。定期組織全體員工召開安全例會研究安全工作，針對存在問題，制定解決辦法，并組織實施。第五篇：加油站安全生產(chǎn)分管負責人責任制Xxxx公司分管負責人安全生產(chǎn)責任制加油站分管安全責任人是本單位安全經(jīng)營的直接責任人，有權有責、權責一致，負責加油站安全經(jīng)營的管理工作，落實安全經(jīng)營基礎和基層工作。，每月一次安全例會。在組織制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，要包括勞動安全衛(wèi)生計劃的內(nèi)容，并按照規(guī)定提出安全技術措施經(jīng)費，確保資金投入到位。，深入現(xiàn)場檢查安全生
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