護士長崗位競聘稿(參考版)
2024-10-25 23:34本頁面
【正文】 我們的力量，我們的付出天知，地知，其實，大家心里都會知。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。三問：關(guān)注護士姐妹們的身體情況，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。５．有科學化人文化的管理理念和工作作風。那么做為一名護士長，應(yīng)該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身，護士工作本身所擔當?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在日積月累，經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康，縮小民眾軀體痛苦，消除疾病的社會責任。４．有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。做為護士長，護士姐妹們的領(lǐng)頭雁，更應(yīng)該如此。俗話說：醫(yī)生動動手，護士跑斷腿。在工作中，我總是把學校中學到的專業(yè)理論知識對照工作實踐，指導(dǎo)實踐，再在工作實
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